大學(xué)高層次人才聘用合同（標(biāo)準(zhǔn)版）

/大學(xué)高層次人才聘用合同（公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板）甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地大學(xué)高層次人才聘用合同

聘用方：________大學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：______(簡(jiǎn)稱乙方)

用人方：______(簡(jiǎn)稱丙方)

為保證校內(nèi)具備一定學(xué)術(shù)潛力的人才能夠潛心開展教學(xué)科研工作，保使得高層次人才培養(yǎng)的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

第一條聘期

根據(jù)《____大學(xué)新聘教學(xué)科研人員管理暫行辦法》(暨人〔2015〕118號(hào)文)規(guī)定，具有中級(jí)職稱新進(jìn)人員，通過學(xué)校綠色通道短期聘任副高級(jí)以上職稱、但未獲評(píng)副高及以上任職資格的新進(jìn)人員，以及到校需要確認(rèn)副高及以上任職資格的新進(jìn)人員，納入準(zhǔn)聘軌道，準(zhǔn)聘期為六年，首次聘期為三年。聘任時(shí)間從報(bào)到之日算起。聘期滿，聘用合同自動(dòng)終止。本合同主要約定首次聘期三年的工作目標(biāo)、任務(wù)和條件。

第二條乙方在聘期前三年內(nèi)的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、教學(xué)任務(wù)

二、科研任務(wù)

1.論文：以第一作者或者通訊作者發(fā)表A類論文篇，其中類論文至少篇。

2.項(xiàng)目：獲批主持級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)。

3.獲獎(jiǎng)、專利：積極參與符合條件的各類獎(jiǎng)項(xiàng)的申請(qǐng)、申報(bào)。

三、人才工程

四、學(xué)科建設(shè)

五、國(guó)際交流方面及其他

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.根據(jù)此合同和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。

4.為乙方提供良好的工作和生活條件：

(1)職稱：講師

(2)工資待遇：按照學(xué)校同崗?fù)?jí)別事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行，3年內(nèi)在此基礎(chǔ)上增加新聘人員津貼2萬元/年。按照學(xué)校規(guī)定提供三年的租房補(bǔ)貼。滿足《____大學(xué)優(yōu)秀青年教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法》中有關(guān)條件的32歲以下新聘中級(jí)人員，到校后可申請(qǐng)享受"____大學(xué)優(yōu)秀青年教師支持計(jì)劃"崗位津貼。

5.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

2.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》等有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行相關(guān)崗位的崗位職責(zé)。

3.聘期內(nèi)保證全職在崗。

4.全面履行崗位職責(zé)，完成崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

5.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條考核與評(píng)估

根據(jù)《____大學(xué)新聘教學(xué)科研人員管理暫行辦法》(暨人〔2015〕118號(hào)文)規(guī)定，新聘教師除隨全校教師參加年度考核外，還須進(jìn)行聘期考核。

一、聘期考核分為兩年期中檢查和三年期滿考核。期中檢查主要是對(duì)合同具體執(zhí)行和進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。期中檢查時(shí)，乙方根據(jù)甲方要求向?qū)W校匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況。期中檢查合格者，繼續(xù)履行《聘任合同》中的相關(guān)約定;期中檢查不合格者，學(xué)校將要求其以書面形式陳述理由及今后具體改進(jìn)的工作計(jì)劃。

二、三年期滿考核由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，主要考核引進(jìn)人才履行《聘任合同》中的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的情況。期滿考核合格的人員，學(xué)校按照合同約定發(fā)放目標(biāo)任務(wù)考核績(jī)效(即年薪總額的20%部分)，并撥付剩余30%的科研經(jīng)費(fèi);期滿考核不合格者，聘用合同終止。個(gè)別因?qū)W科發(fā)展等特殊原因，經(jīng)學(xué)院提出申請(qǐng)、報(bào)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)聘用期限，但最長(zhǎng)不得超過1年。如一年后仍未達(dá)到合同目標(biāo)任務(wù)要求，則終止聘用合同。期滿考核合格者或在首聘期(3年)內(nèi)獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，乙方提出下一個(gè)三年聘期的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，由甲方審定后，可以續(xù)聘，聘期考核仍按照[2015]118號(hào)文)規(guī)定執(zhí)行。如準(zhǔn)聘期(6年)結(jié)束時(shí)仍未獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，則終止聘用合同。

第五條合同的變更與解除

一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘。

二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條附則

一、本協(xié)議一式三份，甲____三方各執(zhí)一份。

二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對(duì)合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對(duì)方同意。

三、本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方__________________乙方(簽章)：_________________

丙方__________________

本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-**解決方案**：在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款，包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**：-**解決方案**：要求對(duì)方列出所有可能產(chǎn)生的費(fèi)用，并在合同中明確列出，避免出現(xiàn)隱藏費(fèi)用。6.**不公平條款**：-**解決方案**：對(duì)于任何看起來不公平或不合理的條款，我會(huì)要求對(duì)方做出修改，必要時(shí)尋求法律咨詢。通過這些詳細(xì)的步驟和預(yù)防措施，我可以最大程度地減少簽署合同過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并確保自己能夠在合同關(guān)系中得到應(yīng)有的保護(hù)。本范文文章系精心整理，難免有不足之處，歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí)，我會(huì)格外小心，確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng)，以及如何避免這些坑的方法：###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**：-在簽署任何合同之前，我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人，我會(huì)要求查看身份證件，并保留復(fù)印件。如果是公司，則需查詢其工商注冊(cè)信息，以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**：-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款，尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確，并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**：-我會(huì)特別留意合同中的小字條款，因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如，一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**：-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定，包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理，既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**：-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息，我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋Ｃ軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**：-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同，我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**：-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名，以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字，避免簽字被篡改。8.**明確日期**：-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期，這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**：-**解決方案**：在簽訂合同之前，我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況，比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**：-**解決方案**：我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格，確保折扣的真實(shí)性，并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**：-**解決方案**：我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品，并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**：-*