2024年司爐人員培訓制度例文（二篇）

第14頁共14頁2024年司爐人員培訓制度例文"五交"與"五不交"的鍋爐交接班規(guī)定如下：1.五交內容：a.鍋爐運行的燃燒、壓力、水位和溫度保持正常狀態(tài)。b.安全附件、報警和保護裝置運行靈敏、可靠。c.鍋爐本體及附屬設備無異常現象。d.鍋爐運行記錄、備件、工具和用具齊全。e.鍋爐房環(huán)境清潔，符合文明生產要求。2.五不交情況：a.不向飲酒或身體不適的司爐人員交接。b.鍋爐或其附件設備出現異?，F象時，不進行交接。c.處理事故期間，不得交接班。d.接班人員未到且無相應資質的司爐人員不得交接。e.鍋爐的壓力、水位、溫度或燃燒狀況不正常時不交接。3.交接班過程中，雙方應按照規(guī)定的巡回檢查路線逐點檢查，詳細記錄交接內容和存在的問題。4.堅守崗位，保持專注，嚴格遵守操作規(guī)程。在值班期間，不得閱讀書籍、報紙，不得打瞌睡，不得隨意離開工作崗位。5.定期對鍋爐本體及附屬設備進行檢查，確保生產環(huán)境的文明性。6.如發(fā)現鍋爐存在異常情況，威脅安全時，應立即采取緊急停爐措施，并報告單位負責人。7.對任何可能危害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。8.鍋爐設備維修保養(yǎng)工作包括：a.水位表損壞時，使用備用表并及時維修。b.壓力表損壞或表盤不清時，需及時更換。c.閥門的維修或更換，處理泄漏問題。d.保持轉動機械的潤滑系統(tǒng)暢通，油杯保持適當油位。e.檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門、給水泵等設備。f.維修二次儀表和保護裝置。g.清理設備及設備上的灰塵。h.記錄維修保養(yǎng)和安全附件的檢驗情況。9.鍋爐房安全保衛(wèi)制度：a.未經許可，非鍋爐房工作人員、相關領導及安全、生產管理人員不得進入。b.禁止在鍋爐房存放易燃物品，少量潤滑油等需存放在指定地點，并注意防止爆炸物。c.鍋爐房配備的消防器材應妥善管理，不得隨意移動或挪作他用。d.發(fā)生事故時，當班人員應迅速采取措施防止事故擴大，并立即報告相關領導。10.司爐工交接班規(guī)定：1.交班人員應提前做好交接班準備，如接班人員未按時接班，需報告鍋爐房管理人員，但不得擅自離崗。2.接班人員應在規(guī)定時間到達，聽取交班情況介紹，共同進行檢查，并詳細記錄交接內容和問題，雙方簽字確認。3.若出現以下情況之一，不得交接班，必要時可請求鍋爐房管理人員協(xié)調解決：a.鍋爐設備、部件或安全附件出現異常。b.溫度、壓力、液位或燃燒狀況不正常。c.不向飲酒的司爐工或無證司爐工交接。d.正在處理事故期間。e.記錄不完整、不準確，工具備件不齊全或借用手續(xù)不全。4.交接班后發(fā)現的問題，原則上由接班人員負責。2024年司爐人員培訓制度例文（二）工作程序與鍋爐房安全管理規(guī)范一、工作程序1.供暖準備工作(1)在每年冬季供暖前（具體月份需明確），園區(qū)維修組需制定詳細的供暖設備檢查計劃，并組織專業(yè)維修人員進行實施，確保供暖設備安全無虞。同時，維修組需詳細填寫維修檢查記錄。(2)在正式上水前，需確定準確的日期，并指派專人張貼上水通知，確保住戶及時了解相關信息。(3)上水過程中，維修組需組織人員根據既定路線，分段逐樓進行放氣、檢查，一旦發(fā)現漏水現象，應立即通知鍋爐房停止上水，并標記漏點位置，以便后續(xù)修復。(4)根據漏點位置，迅速組織人員進行修理，確保供暖系統(tǒng)正常運行。2.日常維修工作(1)在供暖試運行期間，維修人員需對園區(qū)內所有住戶的暖氣立管、暖氣片進行全面檢查，確保無不熱現象。檢查結果需及時記錄并上報維修組。(2)維修組根據《檢查記錄》，會同技術人員分析不熱原因，并提出解決方案。(3)每年供暖結束后（具體月份需明確），維修組需總結本年度供暖過程中存在的問題，制定維修計劃并上報經理審批。根據審批結果，組織安排維修工作。(4)供暖結束后，維修組還需對整個園區(qū)的室內外閥門進行維修保養(yǎng)，并填寫相應的維修保養(yǎng)記錄。3.測溫表的管理及校驗每年供暖前，維修組需指派專人將測溫表送至國家認證的校驗部門進行校驗，并將校驗合格標識貼于測溫表上，以確保測溫表的準確性。4.緊急情況處理(1)遇到管道崩裂、閥門管件損壞導致大量漏水等緊急情況，維修班長應立即組織人員進行搶修或通知鍋爐房采取緊急措施。搶修完成后，需清理現場并填寫《緊急情況處理報告》。(2)因停電、停水或鍋爐設備故障影響供暖時，維修班需及時與鍋爐房溝通并通知業(yè)主，做好解釋工作以取得諒解。二、鍋爐房安全注意事項1.保持鍋爐房及其操作間、設施設備的清潔，無灰塵、雜物，確保地面整潔。2.司爐工必須持證上崗，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真填寫鍋爐運行記錄。3.嚴格執(zhí)行交接班制度，雙方需共同巡視檢查設備并簽字確認。接班人員需提前到崗了解鍋爐運行情況；交班人員需確保鍋爐運行正常并做好交接準備。在交接過程中如發(fā)現異常情況或接班人員未按時到崗，交班人員不得擅自離崗。4.交接班時需遵循“五交”和“五不交”的原則（具體內容如上所述），確保交接內容的全面性和準確性。5.司爐工需堅守崗位、集中思想、嚴格操作；嚴禁在當班期間看書、看報、打瞌睡或擅自離開工作崗位。6.定期對鍋爐體及輔助設備進行檢查和維護保養(yǎng)；發(fā)現異常情況時應及時采取緊急停爐措施并報告單位負責人。7.對任何危害鍋爐安全運行的行為應立即制止并上報相關部門處理。8.鍋爐設備的