2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)范本（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)范本職責(zé)：1.依據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并規(guī)劃接管物業(yè)的拓展計(jì)劃與方案；2.組織并實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，全面搜集潛在客戶市場(chǎng)信息及物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行深入的成本收益分析，并據(jù)此制定可行的實(shí)施方案；3.確立并優(yōu)化業(yè)務(wù)談判的制度與流程，確保談判過(guò)程的規(guī)范性與高效性；4.主導(dǎo)對(duì)外承接項(xiàng)目的接待與洽談工作，組織并完成合同評(píng)審及簽訂流程；5.統(tǒng)籌新承接物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入及各項(xiàng)相關(guān)管理工作，確保項(xiàng)目順利過(guò)渡與運(yùn)營(yíng)；6.與同行業(yè)保持密切溝通與交流，深入了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供具有可行性的策略與建議。任職要求：1.持有全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；2.具備五年以上物業(yè)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年為團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.深入了解物業(yè)管理的政策法規(guī)，并熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程；4.展現(xiàn)出卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，同時(shí)擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧與能力。2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)范本（二）1.執(zhí)行責(zé)任以制定覆蓋華南地區(qū)各商業(yè)部門(mén)（包括但不限于深圳和廣州）的業(yè)務(wù)策略和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。2.識(shí)別并評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)在各個(gè)地理位置的潛在商業(yè)機(jī)遇。3.維護(hù)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、房東和租戶的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系。4.參與新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或改造工程的概念設(shè)計(jì)和展示階段。5.編制招標(biāo)提案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)考察，并處理所有與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的事宜。6.定期執(zhí)行市場(chǎng)研究分析，開(kāi)展市場(chǎng)情報(bào)收集活動(dòng)。7.規(guī)劃、安排和整合所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的活動(dòng)。8.協(xié)同開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信函和租賃協(xié)議的審閱，就商業(yè)條款和條件進(jìn)行談判和確定。9.與品牌部門(mén)合作，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃和材料制作。10.與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，確保項(xiàng)目需求得到準(zhǔn)確傳達(dá)。11.對(duì)所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保運(yùn)營(yíng)的順暢和系統(tǒng)流程的正確性。2024年市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的崗位職責(zé)范本（三）職責(zé)：1、執(zhí)行公司年度特許加盟和零售擴(kuò)張的全局市場(chǎng)策略，進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、洽談和評(píng)估工作。2、負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理加盟政策、規(guī)劃及加盟運(yùn)營(yíng)體系，制定加盟商標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督流程規(guī)范。3、將加盟任務(wù)按年、季、月進(jìn)行有效分解，確保年度及各個(gè)階段的招商加盟目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。4、收集全國(guó)市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的最新信息，以及加盟商的動(dòng)態(tài)，編制定期市場(chǎng)研究報(bào)告，并執(zhí)行加盟商店鋪的選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估任務(wù)。5、優(yōu)化招商手冊(cè)、加盟政策及拓展部門(mén)的管理流程，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芸貦C(jī)制，把握關(guān)鍵的店鋪擴(kuò)張時(shí)期，強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)力度。6、定期審查加盟合同的執(zhí)行情況，推動(dòng)加盟部門(mén)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確保回款目標(biāo)的達(dá)成。7、對(duì)加盟招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，提供激勵(lì)措施，并進(jìn)行有效管理。任職資格：1、具有____年以上的加盟管理經(jīng)驗(yàn)。2、精通加盟體系的運(yùn)作，具備廣泛的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，以及豐富的加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備出色的商務(wù)談判技巧和商業(yè)談判能力。4、形象良好，職業(yè)素養(yǎng)