2024年安全教育培訓(xùn)與安全會議制度范本（二篇）

第3頁共3頁2024年安全教育培訓(xùn)與安全會議制度范本為了提高職工的整體素質(zhì)，特別是加強職工在安全技術(shù)、技能方面的能力，確保各項培訓(xùn)計劃得以順利執(zhí)行，特此制定安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度。一、培訓(xùn)計劃與實施1.礦宣教科負責(zé)全面規(guī)劃職工的年度培訓(xùn)計劃，并負責(zé)組織實施安全技術(shù)教育培訓(xùn)，確保每位職工均能達到持證上崗的標準。2.除了日常的班前會教育和三級安全教育外，職工還需按照安教室的培訓(xùn)計劃進行深入學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)；煤礦安全規(guī)程及安全技術(shù)理論；各工種的操作規(guī)程；五大災(zāi)害的發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施及應(yīng)對方法；相關(guān)設(shè)備儀表的操作技能及故障排除方法；以及井下自救、急救的基本知識等。二、考試與記錄3.對于所有組織的安全教育培訓(xùn)，其考試結(jié)果均需進行詳細記錄，并造冊登記，以便存檔備查。4.所有的安全技術(shù)教育培訓(xùn)均在礦安教室進行，確保培訓(xùn)環(huán)境的統(tǒng)一性和專業(yè)性。三、新工人培訓(xùn)5.新入職的工人需接受至少____小時的培訓(xùn)（包括理論知識學(xué)習(xí)、井下實地參觀及崗位實習(xí)），并在考試合格后，由有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作____個月。在此期間，新工人需通過考核，方可獨立上崗工作。6.每次培訓(xùn)的具體內(nèi)容、參與人數(shù)、考試成績及試卷均需進行詳細登記，并存檔保管。四、安全會議與安全培訓(xùn)制度（蘇州交運物流有限公司）為確保公司安全工作的順利進行，及時傳達上級指示精神，并有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，特制定本安全會議及教育培訓(xùn)制度。一、安全會議1.安委會會議：每季度至少召開一次，全年不少于____次。會議時間根據(jù)上級指示及公司實際情況確定，由安委會主任主持，全體安委會成員參加。必要時可擴大參會范圍，并形成會議紀要。2.會議內(nèi)容主要包括：傳達上級關(guān)于安全工作的文件、指示及會議精神；總結(jié)分析公司安全生產(chǎn)形勢，制定并落實安全措施；討論并通過公司的各項安全管理條例、規(guī)章制度；表彰安全生產(chǎn)先進典型，處理安全責(zé)任事故及責(zé)任人。3.參會成員應(yīng)準時出席，如有特殊情況無法參加，應(yīng)提前請假并說明原因。公司安全會議分為安委會會議及安全活動兩類。二、安全活動1.安全活動每月至少舉行一次，由機駕人員及一線工人參加。主要目的是對其進行安全教育。2.如因生產(chǎn)需要無法參加活動的機駕人員及一線工人，應(yīng)由運輸部出具證明，并在回單位后主動到安機管理人員處進行補課。3.無故不參加安全活動的個人，每缺勤一次罰款____元；全年累計缺勤超過____次的，取消當年安全生產(chǎn)先進評比的資格。三、安全教育內(nèi)容安全教育內(nèi)容主要包括：貫徹上級和本公司關(guān)于安全工作的指示、精神；落實安全措施；分析事故案例；進行季節(jié)性安全教育等。四、安全培訓(xùn)1.一般培訓(xùn)由公司結(jié)合安全活動的開展自行組織進行，每月一般組織一到二次。2.特殊工種需根據(jù)相關(guān)要求及時間安排，由指定管理部門進行培訓(xùn)。3.上崗前培訓(xùn)由公司職能部門、相關(guān)管理部門及班組共同負責(zé)，針對新進員工進行。4.根據(jù)安全生產(chǎn)形勢及安全活動的開展情況，適時組織專項培訓(xùn)。2024年安全教育培訓(xùn)與安全會議制度范本（二）一、安全會議制度1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開安全會議，具體安排為每季度召開一次全面安全會議，每月則召開一次安全工作例會。如遇特殊情況或發(fā)生特大、惡性行車事故，應(yīng)立即召開緊急會議，以研究、分析并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。2.安全會議的核心內(nèi)容涵蓋：(1)深入宣傳、全面貫徹并學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全管理工作的法律、法規(guī)及上級文件指示精神。(2)總結(jié)并交流行車安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，通過分析典型事故案例，結(jié)合公司實際情況，提出具體的安全要求與防范措施。(3)布置并落實相關(guān)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。3.為確保會議效果，應(yīng)建立并維護安全例會的會議記錄制度。二、安全活動制度1.組織形式應(yīng)多樣化，定期舉辦駕駛員“安全活動日”學(xué)習(xí)，并鼓勵參與“安全競賽”等活動，以提升駕駛員的安全意識。2.“安全活動日”以車輛單位或安全組為單位，每周至少組織一次活動，且活動時間不得少于規(guī)定時長。駕駛員每月參與安全活動的次數(shù)不得低于規(guī)定標準，并實行到會簽名制度，嚴禁代簽。因工作原因未能參加的駕駛員，應(yīng)在任務(wù)完成后及時補課。對于無正當理由不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員，將采取替班輪換或強制停班停駛等措施，以確保其參與安全活動學(xué)習(xí)。3.“安全活動日”的主要內(nèi)容包括：傳達學(xué)習(xí)行車安全相關(guān)的法律、法規(guī)、文件及資料；分享業(yè)務(wù)知識，交流行車安全經(jīng)驗；分析行車事故原因，吸取教訓(xùn)并加強防范；針對行車安全中出現(xiàn)的問題，提出并落實改進措施。4.為跟蹤活動效果，應(yīng)建立并維護“安全活動日”的活動記錄。5.安全競賽活動應(yīng)注重實效，緊密結(jié)合實際，確保活動有始有終。三、行車安全宣傳和培訓(xùn)教育制度1.行車安全宣傳工作應(yīng)持續(xù)進行，充分利用黑板報、墻報、通訊(GPS)、橫幅標語、廣播、錄像等多種宣傳工具。宣傳方式主要包括：(1)常年宣傳：根據(jù)季節(jié)變化、天氣情況、交通特點及可能出現(xiàn)的問題，結(jié)合公司實際進行有針對性的宣傳。(2)重點宣傳：在全國性的“安全生產(chǎn)月”及省、市的“安全宣傳周”、“百日安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日期間，結(jié)合實際情況進行重點宣傳。(3)突擊宣傳：針對某一時期交通安全方面的突出問題，配合突發(fā)性整頓、管理活動開展突擊宣傳。2.崗前培訓(xùn)教育應(yīng)確保駕駛?cè)藛T掌握貨物運輸?shù)陌踩R，并通過所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通主管部門的考試，取得上崗資格后方可上崗作業(yè)。崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括：國家及行業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與標準；貨物運輸安全規(guī)章制度；勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及基本知識；勞動防護和職業(yè)病預(yù)防知識；個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法；勞動職業(yè)道德教育；公司運輸生產(chǎn)特點、規(guī)章制度及安全注意事項；事故案例及預(yù)防措施；應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識；崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制及崗位安全技術(shù)規(guī)程等。3.日常培訓(xùn)教育應(yīng)加強對安全管理人員、業(yè)務(wù)人員及駕駛員的教育培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)方式可采用專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與業(yè)余教育相結(jié)合的方式。日常培