藥師職業(yè)聘任協(xié)議文本版

藥師職業(yè)聘任協(xié)議標準文本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3藥師第二條：聘任崗位及職責2.1聘任崗位2.2崗位職責第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：藥師薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：藥師培訓及職業(yè)發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件第十一條：合同的變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條：附件13.1藥師崗位職責描述13.2薪酬福利詳細規(guī)定13.3培訓計劃及發(fā)展路徑第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的生效和失效14.3合同的份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3藥師：指具有藥師資格證書，具備藥品調(diào)劑、藥品管理、藥學咨詢等能力的專業(yè)人員。第二條：聘任崗位及職責2.1聘任崗位：乙方被聘任為甲方的藥師，具體工作崗位由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2.1負責藥品的采購、儲存、調(diào)劑、配送等工作；2.2.2負責藥品庫存的管理，確保藥品的質(zhì)量和安全；2.2.3參與臨床用藥管理，提供藥學咨詢，協(xié)助醫(yī)生合理用藥；2.2.4定期對藥品進行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理；2.2.5參加甲方組織的各項培訓、學習和考核；2.2.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條：藥師薪酬待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定另行確定。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。同時，乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定工作時間上班，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年休假，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：藥師培訓及職業(yè)發(fā)展6.1培訓機會：甲方應提供乙方必要的崗位培訓和專業(yè)知識更新培訓，以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括晉升、職稱評審等，以促進乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。保密信息不包括公知的信息或者乙方通過合法途徑獲取的信息。7.2保密期限：乙方的保密義務自合同開始之日起至合同結(jié)束之日起計算，為期____年。第八條：違約責任8.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、支付薪酬待遇或者未履行其他合同義務的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務或者解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行崗位職責、違反職業(yè)道德或者未履行其他合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：解除和終止合同10.1解除合同的條件：任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。10.2終止合同的條件：合同期滿、雙方同意終止合同或者因不可抗力導致合同無法履行時，合同終止。第十一條：合同的變更11.1變更條件：合同期限內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序：變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更期限等事項，并由雙方簽字蓋章后生效。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件：合同期限內(nèi)，如甲方將合同轉(zhuǎn)讓給第三方，應取得乙方書面同意。12.2轉(zhuǎn)讓程序：轉(zhuǎn)讓協(xié)議應明確轉(zhuǎn)讓事項、轉(zhuǎn)讓期限等事項，并由雙方簽字蓋章后生效。第十三條：附件13.1藥師崗位職責描述：詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和要求。13.2薪酬福利詳細規(guī)定：詳細規(guī)定乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。13.3培訓計劃及發(fā)展路徑：詳細描述甲方向乙方提供的培訓機會及職業(yè)發(fā)展路徑。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，應簽訂書面補充協(xié)議。14.2合同的生效和失效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自行失效。14.3合同的份數(shù)及保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：藥師崗位職責描述詳細說明乙方的崗位職責、工作內(nèi)容和要求，包括但不限于藥品采購、儲存、調(diào)劑、配送等工作，藥品庫存的管理，臨床用藥管理，藥品質(zhì)量檢查等。附件二：薪酬福利詳細規(guī)定詳細規(guī)定乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等，包括工資支付方式、獎金計算方式、福利待遇的具體內(nèi)容等。附件三：培訓計劃及發(fā)展路徑詳細描述甲方向乙方提供的培訓機會及職業(yè)發(fā)展路徑，包括培訓的時間、內(nèi)容、方式等，職業(yè)發(fā)展的具體機會和條件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付薪酬待遇或者未履行其他合同義務。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責、違反職業(yè)道德或者未履行其他合同義務。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應履行合同義務或者支付違約金。具體違約金的標準和計算方式見附件二。2.乙方違約：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金的標準和計算方式見附件二。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，屬于甲方違約行為，甲方應支付違約金，違約金為應付工資的20%。2.若乙方未按照合同約定履行藥師崗位職責，屬于乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X醫(yī)院，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號X，地址位于X。2.乙方：指具有藥師資格的X，身份證號X，地址位于X。3.藥師：指具有藥師資格證書，具備藥品調(diào)劑、藥品管理、藥學咨詢等能力的專業(yè)人員。4.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自行失效。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。1.本