職業(yè)病防護用品管理制度

第第頁職業(yè)病防護用品管理制度經(jīng)典職業(yè)病防護用品管理制度1為加強對職業(yè)病防護用品的管理，有效防備職業(yè)病，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關規(guī)定，特訂立本管理制度。一、個人防護用品依據(jù)必需性原則進行配發(fā)及使用。（一）以下工作場合員工必需配發(fā)個人防護用品：1、有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，或者有誘發(fā)過敏反應的塵毒作業(yè)場合（如苯、正己烷、三氯乙烯、鉻、矽塵、X射線等），不管是否超標，都應使用個人防護用品；2、有毒有害因素的濃度或強度超標的作業(yè)場合；3、噪聲強度在80分貝以上的。（二）可以不使用個人防護用品的場合：1、沒有明確的慢性效應或致癌致畸致突變作用，不誘發(fā)過敏反應的塵毒作業(yè)場物，（如甲苯、二甲苯、丙酮、異丙醇等）只要不超標，可以不使用個人防護用品。2、噪聲強度在80分貝以下的。二、環(huán)境健康安全部負責負責個人防護用品的監(jiān)管工作，負責督促、引導個人防護用品的采購和使用。三、采購部采購的個人防護用品，要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證與安全認證標志，且在有效使用期內(nèi)，確保符合國家標準或行業(yè)標準，不得購置不合格的防護用品。四、各部門負責個人防護用品的入庫和出庫登記。五、各部門文員負責統(tǒng)計個人防護用品的使用信息，并向負責人辦理領取手續(xù)。向員工發(fā)放個人防護用品時，應做好領用登記。六、員工應正確佩戴和妥當保管個人防護用品，發(fā)現(xiàn)失效要及時向本部門申領。七、環(huán)境健康安全部每季度組織一次職業(yè)病防護用品采購和使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定采購和使用防護用品的，第一次予以直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為有效識別和掌控工作場合職業(yè)病危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，降低職業(yè)病危害風險，依據(jù)《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定訂立本制度。一、環(huán)境健康安全部負責統(tǒng)籌布置職業(yè)病危害因素的.監(jiān)測及評價工作，做好年度監(jiān)測計劃。二、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及評價應委托給具有“職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)”的技術服務機構(gòu)。三、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場合，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；存在嚴重職業(yè)病危害的，每三年還至少進行一次職業(yè)病危害近況評價。四、工作場合職業(yè)病危害因素檢測、評價報告應及時上報廠長及所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并在公司公告欄中公示。檢測、評價報告原件歸入本公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案。五、發(fā)現(xiàn)工作場合職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應立刻進行整改，并確保驗收合格。六、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組每個季度對職業(yè)病危害監(jiān)測和評價實施情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)無正當理由不按規(guī)定落實職業(yè)病危害監(jiān)測和評價制度的，第一次予以直接責任人警告，第二次起每次扣發(fā)負責人績效，情節(jié)嚴重的將送人評處理。經(jīng)典職業(yè)病防護用品管理制度21.0目的為了規(guī)范職業(yè)病防護用品的管理，提高員工的自我勞動保護意識，特訂立本制度。2.0適用范圍適用于公司的各類職業(yè)病防護用品的管理。3.0管理細則3.1職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故損害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必需配備的，帶有防護功能的用品。3.2接觸有害因素的全部人員都應定時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3.3職業(yè)病防護用品的選定應遵奉并服從“安全、應用、經(jīng)濟、美觀”的原則。3.4由辦公室負責，依據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要訂立《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，依據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。3.4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。3.4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格掌控計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。3.4.3不得隨便延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。3.4.4工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其常常從事或緊要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。3.4.5管理人員、工程技術人員視其常常或緊要參加勞動的情況，依據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。3.4.6新加添工種或個別需更改職業(yè)病防護用品及標定時，由辦公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。3.4.7職工在生產(chǎn)過程中必需按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。3.5辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。3.5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。3.5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應認真登記。3.5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。3.5.4因工作需要變化工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。3.5.5有心損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。3.5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批后，