版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁幼兒園食品采購合同模板20**年幼兒園食品采購合同模板甲方:住址:幼兒園食品采購合同法定代表人:職務(wù):乙方:住址:電話:法定代表人:職務(wù):依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同,共同信守,嚴(yán)格履行。甲、乙雙方在平等、本身樂意、合作、互助、互利的原則的原則下,為了確保幼兒的身體健康,每次所購食品的安全衛(wèi)生、保質(zhì)保量,堅(jiān)決杜絕“三無”產(chǎn)品和未經(jīng)檢驗(yàn)、腐爛變質(zhì)的食品進(jìn)入幼兒園,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方特簽訂如下協(xié)議:一、甲方定點(diǎn)向乙方_________超市購買學(xué)校幼兒所需的食品。二、乙方供應(yīng)的食品必需符合國家及地方政府相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有相關(guān)部門的質(zhì)檢報(bào)告,貨品包裝完整,標(biāo)識(shí)清楚,不得摻假。甲方有權(quán)向乙方索要當(dāng)日的登記報(bào)告。必需在保質(zhì)期內(nèi)保持新鮮。三、若顯現(xiàn)因乙方供應(yīng)的食品引起的中毒事件,全部后果(受害者的經(jīng)濟(jì)賠償、相關(guān)部門罰款和法律責(zé)任)全部又乙方負(fù)責(zé)承當(dāng),而且甲方有權(quán)從貨款中扣除相應(yīng)金額作為甲方的損失彌補(bǔ)。四、乙方必需遵守甲方食品衛(wèi)生管理制度,為甲方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等效力。六、本合同期為一年,從_________起至_________止,自_________起開始生效。本合同一經(jīng)簽字,既具有法律管束力,雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),不得單方任意更改或解除,若遇不行抗力,不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,以書面形式更改或解除合同。甲方:單位公章負(fù)責(zé)人:*年*月*日乙方:法定代表人:*年*月*日篇2:童心幼兒園老師聘用合同童心幼兒園聘任合同書一、聘方(甲方):法人代表(負(fù)責(zé)人):應(yīng)聘方(乙方):住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:二、為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。聘用期限:自年月日至年月日(___年)三、聘請(qǐng)待遇:(一)甲方應(yīng)遵奉并服從按勞調(diào)配原則,實(shí)行同工同酬,并依據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資酬勞。試用期工資為500元/月,試用期后工資為基本工資加提成約合計(jì)1000左右元/月。并于每月28日支出給乙方。(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園老師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。五、聘任合同的解除與停止:1、乙方有下列情況之一的,甲方可片面解除聘用合同:(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。(2)乙方不聽從甲方工作布置。(3)乙方嚴(yán)重違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。(4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。(5)乙方知識(shí)本領(lǐng)不足,無法勝任崗位工作。(6)與本園老師不能和順相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。(8)私下將生源先容到其他單位,有心泄露本單位工作秘密的。(9)、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必需的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(2)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。七:乙方在本園外(如往還路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承當(dāng)。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)依據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅留宿等費(fèi)用。本合同依法訂立,即具有法律管束力,雙方必需履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)合同簽定日期:童心幼兒園篇3:幼兒園老師聘用合同幼兒園老師聘用合同甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育,教學(xué)工作需要,雙方本著平等志愿,協(xié)商同意簽訂本合同。聘用職位及期限職位;期限;年月日至年月日老師職責(zé)1負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,訂立班級(jí)工作計(jì)劃,教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào)2聽從園長的各項(xiàng)合理布置,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,樂觀自動(dòng),與本園老師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育,保育及生活護(hù)理等工作。3對(duì)幼兒態(tài)度和諧可親,做到愛心,耐性,關(guān)懷,熱心,細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差別。4嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真布置好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒室外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。5培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。6做好家訪工作,保持常常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,引導(dǎo)家長科學(xué)育優(yōu)質(zhì)教育,愉快教學(xué),健康成長等得到充分體現(xiàn)。7堅(jiān)持正面教育原則,敬重幼兒,樂觀啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。8做好交接按工作,對(duì)家長要求,物品要登記交接。9認(rèn)真學(xué)習(xí),努力研討業(yè)務(wù),樂觀參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。10園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。薪金及崗位津貼基本工資元跟車費(fèi)元抽成工作滿一年發(fā)放年終獎(jiǎng)金元?jiǎng)趧?dòng)紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲罰1必需遵守國家法律、法規(guī)。2必需按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作。3甲方有權(quán)按國家政策訂立管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行懲罰。4乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位。5假如幼兒在園中發(fā)生意外事故,產(chǎn)生醫(yī)藥費(fèi)用時(shí),責(zé)任老師與幼兒園各承當(dāng)全部費(fèi)用的50.6甲方對(duì)工作中卻用成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以嘉獎(jiǎng)與懲罰(相見《園務(wù)制度》)。聘用合同的解除與停止1聘用期間乙方冒犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將執(zhí)行停止。2聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其它與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違反者視作違約行為,合同解除。3在聘用期內(nèi),假如乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成級(jí)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。4(因行業(yè)特性,老師不得在學(xué)期中途提出解除合同)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出。5因特殊愿因需離職的,需提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng),待甲方同意后,方可離開。若乙方不按規(guī)定離職的,甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余工資。并追加乙方的違約金。其他1合同如有未盡事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)工和病人協(xié)議合同書(2篇)
- 2025年孝感b2貨運(yùn)資格證多少道題
- 2024年物業(yè)電梯緊急救援協(xié)議3篇
- 2025年臨沂貨運(yùn)資格證考試題庫
- 2024年度精準(zhǔn)崗位聘任合同范本2篇
- 2025年延邊下載貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 2025年西寧貨運(yùn)從業(yè)資格證網(wǎng)上考試
- 2025年運(yùn)城貨運(yùn)從業(yè)資格證網(wǎng)上考試答案
- 2025年深圳貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬
- 《輪胎生產(chǎn)流程》課件
- 安徽省蚌埠市聯(lián)考2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期12月期末考試英語試題(無答案)
- 心理健康課件教學(xué)課件
- 2024至2030年中國甲醚化氨基樹脂行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 貴州省建筑工程施工資料管理導(dǎo)則
- 2024年度鋼模板生產(chǎn)與銷售承包合同3篇
- 《QHSE體系培訓(xùn)》課件
- 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)論文-城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資總額的影響因素
- 《農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理》試題及答案(U)
- 山東省聊城市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期11月期中物理試題
- 太陽能路燈維護(hù)與保養(yǎng)方案
- 孫悟空課件教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論