龍玉初中教師年度考核積分辦法

第第頁龍玉中學(xué)老師年度考核積分方法龍玉中學(xué)老師年度考核積分方法一、考核的對象全校全部在編在崗的老師均為考核對象．病、事假累計超出半學(xué)期的或經(jīng)縣人事、教育部門批準(zhǔn)有其它特殊情況的老師不參加考核，按人事、教育部門訂立制度執(zhí)行。職工考核細(xì)則另訂．二、考核的內(nèi)容考核的內(nèi)容包含德、能、勤、績四個方面．實在細(xì)化為以下四個部分：1、師德部分（15分）領(lǐng)導(dǎo)班子評價、教研組長評價、同事互評老師工作態(tài)度、師德師風(fēng)等進(jìn)行考核，分為4類：前15名得15分、后8名得11分、其余得13分，師德認(rèn)定為差的得0分。2、教學(xué)常規(guī)與考績部分（76分）（1）、考勤（15分）．對上、下班情況，備課組、教研組、班級組等活動參加情況，*、病事假等情況的考核采用扣分法．集體備課，教研活動，*，缺席1次扣0．5分，曠職1天扣2分，請病假每天扣0.3分、事假每天扣0．5分，簽到每缺一次扣0.2分，扣分不封頂，可得負(fù)分．由相關(guān)處室負(fù)責(zé)．（2）、工作量（15分）．以上學(xué)期績效考核的工作量為基準(zhǔn)，本學(xué)期工作量調(diào)整的老師依據(jù)原則進(jìn)行增減分。測算方法：績效考核的工作量/平均工作量*15平均工作分即全校老師總工作量除以老師數(shù)（3）、教學(xué)常規(guī)考核（16分）．以各處室教學(xué)五認(rèn)真檢查記載為考核依據(jù)．其中，曠課一次扣2分，早讀、晨讀：缺席一次扣0.1分；中晚自習(xí)輔導(dǎo)：缺席一次扣0.5分，扣分不封頂。備課：共10分，①測算方法：備課節(jié)數(shù)/應(yīng)備節(jié)數(shù)乘以10總積分不超出10分。②備課節(jié)數(shù)：備課節(jié)數(shù)加講義數(shù)（按課時調(diào)配好）（4）、教學(xué)實績（30分）九班級共六次考試，每次考試5分。A班人平分1、2名得5、3.5分B班人平分1、2、得5、3.5分。七、八班級主科8次考試人平分1、2、3、4名得3.75、3、2.25、1.75分。七、八班級政史地生學(xué)科4次考試人平分1、2、3、4名得7.5、6、4.5、3.5分。突破二道線都按0分計算。無實績考核的學(xué)科按全校積分人平分計算。代多班按各班積分除以代班級數(shù)。代多學(xué)科按各學(xué)科積分除以學(xué)科數(shù)。3、教研部分（9分）①公開課開設(shè)2分，缺1次扣1分，扣完即止。②聽課按規(guī)定次數(shù)計算，卻一次扣0.5分，扣完5分為止③論文或課題共2分教研室積分承認(rèn)的論文或課題主持人有1篇得1分，得滿2分為止。篇2:土門中年度考核積分細(xì)則門土中學(xué)年度考核積分細(xì)則一、德（20分）加分項扣分項1、受到校級嘉獎（綜合性）加2分，縣級以上嘉獎按3分不重復(fù)累計2、能自動為學(xué)校排憂解難且不計酬勞者加25分3、見義勇為，敢抓敢管者加25分1、不聽從學(xué)校管理與工作布置，扣520分2、由于個人失誤給學(xué)校造成重點損失者，每例扣515分二、勤（30分）加分項扣分項1、學(xué)期滿勤者加3分1、遲到、早退一次扣0.5分2、曠操一次扣1分、曠課一節(jié)扣3分、曠會一次扣2分3、例會請假一次扣0.2分4、請假每天扣1分三、能（20分）加分項扣分項1、班主任另行考核按3、5、7分等級加分；兩長、校委會等管理人員加3分（兼職不累計）。2、擔(dān)負(fù)觀摩課教學(xué)或教改試驗者，校級加1分，片級加2分，縣級加3分3、課堂教學(xué)秩序良好，做事效率高，各類檢查得力無違規(guī)記錄，加3分1、擔(dān)負(fù)班主任、兩長等管理人員不能履行職責(zé)或不到位者，每次扣1分2、各類檢查不到位或者不負(fù)責(zé)任者，每次扣2分3、課堂教學(xué)秩序混亂，教學(xué)成績低下者扣310分四、績（20分）加分項扣分項1、教學(xué)質(zhì)量獲縣級以上位次，前15名者名別加151分2、教科研成績（以局組織認(rèn)定為準(zhǔn)）獲縣以上嘉獎，按等級分別加3、2、1分，市以上加倍3、引導(dǎo)學(xué)生作品獲縣以上嘉獎，分別加3、2、1分4、后勤人員所分管的工作能保質(zhì)保量完成，群眾評價度高，各級比較滿意者加310分1、教學(xué)質(zhì)量獲15名后，每退一個位次扣2分，其中倒3名不得評為優(yōu)秀（含帶班領(lǐng)導(dǎo)）2、后勤人員分管工作不能如期完成，群眾評價低者扣310分五、廉（10分）加分項扣分項1、無違規(guī)收費2、未開展有償家教3、未私自向?qū)W生推銷資料并從中謀利凡有一項扣35分附加條款：（見下頁）優(yōu)秀否定：1、顯現(xiàn)重特大安全事故，導(dǎo)致學(xué)校榮譽受到重點損失者2、教學(xué)質(zhì)量位居位居縣內(nèi)倒3位的3、因個人工作不力，導(dǎo)致在上報檢查中受到批判的4、不聽從學(xué)校各類工作布置者，給學(xué)校造成不良影響者5、管理人員檢查不力，私自離崗不假而走者6、來校工作不滿一年者7、學(xué)期請假累計超出7天以上者（不含7天），婚、喪