銷售人員工作協(xié)議樣本版

銷售人員工作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1銷售人員1.2甲方（公司）1.3乙方（銷售人員）第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條：銷售任務和目標3.1銷售目標和任務的具體描述第四條：薪酬和獎金4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金制度第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限第七條：違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體規(guī)定第八條：爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點和機構第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權利和義務處理第十一條：合同的生效11.1合同生效的條件11.2合同生效的時間第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定內容第十三條：附件13.1附件的名稱和內容第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1銷售人員1.2甲方（公司）1.3乙方（銷售人員）第二條：合同期限2.1合同的開始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同的結束日期本合同有效期為_______年，自合同開始日期算起，至_______年_______月_______日止。除非提前終止或雙方另有約定。第三條：銷售任務和目標3.1銷售目標和任務的具體描述銷售人員需按照甲方的銷售計劃和目標，積極開展銷售活動，完成甲方設定的銷售任務。具體銷售目標如下：（1）年度銷售額目標：人民幣_______元；（2）月度銷售額目標：人民幣_______元；（3）銷售區(qū)域和客戶群體：根據(jù)甲方的要求，覆蓋指定的區(qū)域和客戶群體。第四條：薪酬和獎金4.1基本工資銷售人員的月基本工資為人民幣_______元，按月支付。4.2銷售提成銷售人員完成的銷售額超過月度銷售額目標的_______%，可獲得銷售額的_______%作為提成。提成按月支付。4.3獎金制度銷售人員根據(jù)完成的年度銷售額，可獲得年度獎金，獎金金額為年度銷售額的_______%。年度獎金于年度結束后一次性支付。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間銷售人員的工作時間為每周_______天，每天_______小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行調整。5.2休息休假安排銷售人員享有國家法定的休息休假權益。甲方應根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，合理安排銷售人員的工作和休假時間。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容銷售人員應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公知領域的信息或其他非因乙方違法行為獲取的信息。6.2保密期限銷售人員對保密信息的保密期限為離職后_______年。如雙方另有約定，從其約定。第八條：爭議解決8.1爭議解決的方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點和機構本合同爭議解決的地點為_______（法院名稱），訴訟應在該法院提起。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件任何一方均有權在本合同期限內，提出書面變更請求。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。9.2合同解除的條件（1）雙方同意解除合同的，可以解除合同；（2）銷售人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除合同；（3）銷售人員未經(jīng)甲方同意，同時與其他競業(yè)公司簽訂合同或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的，甲方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方同意終止合同；（3）銷售人員因故離職；（4）不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止后的權利和義務處理合同終止后，銷售人員應立即停止工作，交還公司相關證件和資料，辦理工作交接。甲方應支付銷售人員合同終止后的工資及福利。第十一條：合同的生效11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效的時間本合同自_______年_______月_______日起生效。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定內容（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件的名稱和內容附件一：銷售目標分解表附件二：薪酬和獎金制度詳細說明附件三：保密協(xié)議第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同簽署日期本合同于_______年_______月_______日在_______（地點）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售目標分解表詳細列出甲方根據(jù)年度銷售目標分解出的月度銷售目標、區(qū)域銷售目標等內容。乙方需根據(jù)此表進行銷售計劃的制定和執(zhí)行。附件二：薪酬和獎金制度詳細說明詳細說明基本工資的計算方式、提成的計算方式、獎金的計算方式以及各種獎金和補貼的發(fā)放條件及標準。附件三：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息范圍，包括但不限于客戶信息、銷售策略、商業(yè)秘密等。同時明確保密期限和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：3.銷售人員違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；4.銷售人員同時與其他競業(yè)公司簽訂合同或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；5.銷售人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職。違約責任認定標準：2.對于違反保密協(xié)議的情況，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的_______倍；3.對于同時與其他競業(yè)公司簽訂合同或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動的情況，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的_______倍；4.對于嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職的情況，甲方有權立即解除合同，并扣除乙方尚未支付的工資。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.銷售人員：指根據(jù)甲方要求，從事銷售工作，為實現(xiàn)甲方銷售目標提供個人勞動的個人。2.甲方（公司）：指合同中指明的公司，擁有銷售人員的雇傭權和管理權。3.乙方：指合同中指明的銷售人員，需按照甲方的要求進行銷售工作。4.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期算起，至合同結束日期日止。5.銷售目標：指甲方根據(jù)業(yè)務需要設定的銷售任務和目標，包括年度銷售目標、月度銷售目標等。6.基本工資：指銷售人員每月的基本薪酬，按月支付。7.提成：指銷售人員