飯店員工勞動合同模板

飯店員工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

飯店員工勞動合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的勞動條件、待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，主要職責(zé)是[填寫乙方工作職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。

2.2試用期為[填寫試用期長度]，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]，正式工資為[填寫正式工資]。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月[填寫支付日期]前支付上月工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每小時(shí)工資為[填寫每小時(shí)工資]。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

第八條合同解除與終止

8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。

8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.保密協(xié)議

4.社會保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的勞動條件、待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方飯店擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，主要職責(zé)是[填寫乙方工作職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。

2.2試用期為[填寫試用期長度]，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]，正式工資為[填寫正式工資]。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月[填寫支付日期]前支付上月工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每小時(shí)工資為[填寫每小時(shí)工資]。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

7.2乙方若違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[填寫違約金金額]。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于違反勞動合同、泄露商業(yè)秘密等。

第八條違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。

8.3乙方在合同期內(nèi)若發(fā)生嚴(yán)重過失，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________丙方（簽字）：_________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.保密協(xié)議

4.社會保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.其他相關(guān)文件

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和咨詢服務(wù)，確保甲方在勞動法務(wù)、員工培訓(xùn)、薪酬福利等方面的合規(guī)性和高效性。丙方作為專業(yè)的第三方主體，有義務(wù)為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，丙方還需承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在勞動合同管理中的主導(dǎo)地位。甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，同時(shí)保障甲方的商業(yè)秘密和利益不受損害。通過本合同的約定，甲方能夠更好地行使權(quán)益，確保勞動合同的履行，提高勞動效率，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)，第三方主體丙方的介入，有助于甲方在勞動合同管理方面更加專業(yè)化和規(guī)范化，提高甲方的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的勞動條件、待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方公司擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，主要職責(zé)是[填寫乙方工作職責(zé)]。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等]，自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。

2.2試用期為[填寫試用期長度]，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方試用期的工資為[填寫試用期工資]，正式工資為[填寫正式工資]。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月[填寫支付日期]前支付上月工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每小時(shí)工資為[填寫每小時(shí)工資]。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會，以提升個(gè)人職業(yè)技能和素質(zhì)。

7.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對在甲方獲得的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)成果和商業(yè)秘密享有相應(yīng)的權(quán)益。

7.3乙方在合同期內(nèi)的人身安全受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照本合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。

8.2甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________丙方（簽字）：_________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位說明書

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障服務(wù)。丙方作為專業(yè)的第三方主體，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)的服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，丙方還需承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在勞動合同管理中的主導(dǎo)地位。乙方作為