美容前臺勞動合同模板

美容前臺勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事美容前臺工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：

（1）負(fù)責(zé)接待來店顧客，提供咨詢服務(wù)，介紹美容項目及價格；

（2）負(fù)責(zé)為顧客安排預(yù)約時間，做好顧客檔案管理；

（3）負(fù)責(zé)收銀工作，確保賬目清楚，現(xiàn)金安全；

（4）負(fù)責(zé)維護前臺區(qū)域整潔，提供良好的顧客體驗；

（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為基本工資加獎金的形式，基本工資為人民幣____元/月，獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和條件。

4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。

第五條勞動紀(jì)律

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.3乙方不得有以下行為：遲到、早退、礦工、打架斗毆、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方。

6.2乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。

第七條爭議解決

本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

本勞動合同附件包括：

8.1《勞動合同書》

8.2《員工保密協(xié)議》

8.3《員工手冊》

第九條其他

9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，旨在更好地保障甲方的權(quán)益，增強合同的履行力，提高工作效率。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事美容前臺工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：

（1）負(fù)責(zé)接待來店顧客，提供咨詢服務(wù)，介紹美容項目及價格；

（2）負(fù)責(zé)為顧客安排預(yù)約時間，做好顧客檔案管理；

（3）負(fù)責(zé)收銀工作，確保賬目清楚，現(xiàn)金安全；

（4）負(fù)責(zé)維護前臺區(qū)域整潔，提供良好的顧客體驗；

（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為基本工資加獎金的形式，基本工資為人民幣____元/月，獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)

4.1第三方主體承擔(dān)乙方工作過程中出現(xiàn)的一切風(fēng)險，包括但不限于工作失誤、顧客投訴等情況。第三方主體需在合同約定的時間內(nèi)解決相關(guān)問題，確保甲方的利益不受損失。

4.2第三方主體需按照甲方要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。

4.3第三方主體需承擔(dān)乙方的社會保險和公積金等相關(guān)費用，保障乙方的合法權(quán)益。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決

本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方主體需按照甲方要求，為乙方提供合格的勞動條件和工作環(huán)境。

7.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量。

7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)合同履行過程中出現(xiàn)的一切法律風(fēng)險，保障甲方的權(quán)益。

第八條附件

本勞動合同附件包括：

8.1《勞動合同書》

8.2《員工保密協(xié)議》

8.3《員工手冊》

第九條其他

9.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方主體，甲方可以更好地管理和服務(wù)于乙方，提高工作效率，降低管理成本，同時增強合同的履行力，保障甲方的權(quán)益。在這種模式下，甲方作為主導(dǎo)方，可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，而將非核心業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的第三方主體，從而提高整體運營效率和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，旨在更好地保障乙方的權(quán)益，增強合同的履行力，提高工作效率。

第一條合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事美容前臺工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：

（1）負(fù)責(zé)接待來店顧客，提供咨詢服務(wù)，介紹美容項目及價格；

（2）負(fù)責(zé)為顧客安排預(yù)約時間，做好顧客檔案管理；

（3）負(fù)責(zé)收銀工作，確保賬目清楚，現(xiàn)金安全；

（4）負(fù)責(zé)維護前臺區(qū)域整潔，提供良好的顧客體驗；

（5）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資為基本工資加獎金的形式，基本工資為人民幣____元/月，獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1第三方主體承擔(dān)甲方對乙方工作過程中出現(xiàn)的一切風(fēng)險，包括但不限于工作失誤、顧客投訴等情況。第三方主體需在合同約定的時間內(nèi)解決相關(guān)問題，確保乙方的利益不受損失。

4.2第三方主體需按照乙方要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。

4.3第三方主體需承擔(dān)乙方的社會保險和公積金等相關(guān)費用，保障乙方的合法權(quán)益。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供勞動條件和工作環(huán)境的；

（2）未按照約定支付工資、加班費、福利待遇等報酬的；

（3）未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會的。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭議解決

本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

7.1第三方主體需按照乙方要求，為乙方提供合格的勞動條件和工作環(huán)境。

7.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保甲方的工作質(zhì)量。

7.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)合同履行過程中出現(xiàn)的一切法律風(fēng)險，保障乙方的權(quán)益。

第八條附件

本勞動合同附件包括：

8.1《勞動合同書》

8.2《員工保密協(xié)議》

8.3《員工手冊》

第九條其他

9.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)