解除社保勞動合同模板

解除社保勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂勞動合同日期]簽訂了《社會保險勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：

一、解除合同

1.1甲乙雙方同意自[填寫解除合同日期]起解除原合同。

1.2解除原合同后，乙方不得要求恢復原合同關系。

二、經濟補償

2.1甲方同意按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償。

2.2經濟補償的計算方式按照甲方所在地區(qū)上一年度職工月平均工資的三倍乘以乙方在甲方的工作年限計算。

2.3甲方應在解除合同之日起七個工作日內一次性支付給乙方經濟補償。

三、社會保險

3.1甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，并確保乙方的社會保險權益不受損害。

3.2乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險關系轉移所需的全部資料。

四、保密協(xié)議

4.1乙方同意在解除合同后繼續(xù)遵守原合同中的保密協(xié)議，對在甲方任職期間獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

五、其他事項

5.1解除合同后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

5.2解除合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀或者損害甲方商譽的行為。

六、爭議解決

6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、附則

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.原《社會保險勞動合同》

2.經濟補償計算依據

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂勞動合同日期]簽訂了《社會保險勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并與第三方達成如下協(xié)議：

一、第三方主體介紹

1.1甲方與乙方解除原合同，并與第三方達成協(xié)議，第三方同意承接乙方的工作內容并提供相應的服務。

1.2第三方作為服務提供方，應具備相應的資質和能力，確保提供服務的質量和效率。

二、甲方權益主導

2.1第三方應按照甲方的要求，提供符合質量標準的服務，并確保服務過程中的安全和合規(guī)性。

2.2第三方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。

2.3第三方在提供服務過程中產生的費用，包括但不限于人力成本、物料費用等，由第三方承擔。

三、乙方的責任和義務

3.1乙方應配合第三方的服務提供，并按照甲方的要求完成相關工作。

3.2乙方應遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方任職期間獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

3.3乙方如違反甲方的規(guī)定或第三方提供的服務要求，導致損失或責任的，乙方應承擔相應的責任。

四、違約及限制條款

4.1乙方如違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.2乙方在解除合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀或者損害甲方商譽的行為。

五、第三方責任

5.1第三方應按照約定提供服務，并確保服務過程中的質量和安全。

5.2第三方如因提供服務的原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的責任。

六、爭議解決

6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、附則

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原《社會保險勞動合同》

2.第三方資質證明文件

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方的專業(yè)能力和資源，更好地解決解除勞動合同后的工作交接和服務提供問題，減輕甲方的負擔，確保業(yè)務的順利進行。同時，第三方作為獨立的主體，可以提供更為客觀和專業(yè)的服務，有助于維護甲乙雙方的共同利益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權決定與乙方解除勞動合同，并選擇合適的服務提供方來承接乙方的工作。通過本協(xié)議，甲方可以確保乙方的權益得到保障，同時明確乙方的責任和義務，以及第三方的責任和義務，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系電話：[填寫甲方聯系電話]

乙方（員工）：[填寫乙方全稱]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯系電話：[填寫乙方聯系電話]

第三方（服務接受方）：[填寫第三方全稱]

地址：[填寫第三方地址]

聯系電話：[填寫第三方聯系電話]

鑒于甲乙雙方于[填寫簽訂勞動合同日期]簽訂了《社會保險勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并與第三方達成如下協(xié)議：

一、第三方主體介紹

1.1甲方與乙方解除原合同，并與第三方達成協(xié)議，第三方同意接受乙方的工作成果并提供相應的服務。

1.2第三方作為服務接受方，應具備相應的資質和能力，確保提供服務的質量和效率。

二、乙方權益主導

2.1第三方應按照乙方的要求，提供符合質量標準的服務，并確保服務過程中的安全和合規(guī)性。

2.2第三方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和監(jiān)督。

2.3第三方在提供服務過程中產生的費用，包括但不限于人力成本、物料費用等，由第三方承擔。

三、甲方的責任和義務

3.1甲方應配合乙方的服務提供，并按照乙方的要求完成相關工作。

3.2甲方應遵守乙方的保密協(xié)議，對在甲方任職期間獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

3.3甲方如違反乙方的規(guī)定或第三方提供的服務要求，導致損失或責任的，甲方應承擔相應的責任。

四、違約及限制條款

4.1甲方如違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.2甲方在解除合同后，不得以任何方式對乙方進行誹謗、詆毀或者損害乙方商譽的行為。

五、第三方責任

5.1第三方應按照約定提供服務，并確保服務過程中的質量和安全。

5.2第三方如因提供服務的原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的責任。

六、爭議解決

6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

七、附則

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。

7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原《社會保險勞動合同》

2.第三方資質證明文件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為員工，有權要求甲方提供合