2024年10月23日湖南省紀(jì)委執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗遴選面試真題及解析

2024年10月23日湖南省紀(jì)委執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗遴選面試真題及解析第一題：黨的十八大以來一直在反腐敗，但是最近還是有巨貪不斷落馬，有人認(rèn)為十年反腐敗相當(dāng)于無(wú)用功，你怎么看？這種觀點(diǎn)是片面的，對(duì)于黨的十八大以來的反腐工作，我們要用系統(tǒng)思維去看待。首先，黨的十八大以來反腐敗工作取得巨大成果，并不是無(wú)用功。一是反腐力度前所未有，反腐涉及到黨內(nèi)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的級(jí)別和數(shù)量是以前不可比擬的，對(duì)黨內(nèi)腐敗風(fēng)氣的遏制和打擊意義重大。二是通過反腐工作完善了制度體系，如《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的修訂，讓黨紀(jì)的籠子越扎越緊。《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》的頒布實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，填補(bǔ)了過去監(jiān)督的空白。三是黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，帶動(dòng)了社會(huì)風(fēng)氣的改善。以前存在的公款吃喝、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象得到有效遏制。其次，仍有巨貪落馬是有客觀原因的。一方面部分腐敗問題具有隱蔽性。比如通過復(fù)雜的金融工具進(jìn)行利益輸送，或者利用關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行洗錢等操作，這些類型的腐敗需要大量的時(shí)間慢慢取得調(diào)查結(jié)果。另一方面過去積累的腐敗問題比較多。不可能在短時(shí)間內(nèi)全部解決，當(dāng)前落馬的巨貪也不是十八大以來才開始形成的?？傊?，黨的十八大以來的反腐敗工作成效顯著，對(duì)于黨和國(guó)家、社會(huì)都有著積極的意義，巨貪的不斷落馬也是反腐敗工作持續(xù)深入推進(jìn)的體現(xiàn)，而不是所謂的“無(wú)用功”。第二題：收到舉報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)A收了B的6000現(xiàn)金和3條煙，通過和A談話，A只承認(rèn)收了3條煙，你作為辦案人員，接下來應(yīng)該怎么辦？對(duì)于題中的案件情況，可以進(jìn)一步多角度的調(diào)查取證，深入挖掘線索，然后綜合研判分析。一是找B詢問情況。詢問B是否還向A送過其他物品或者現(xiàn)金。如果B否認(rèn)送現(xiàn)金的情況，就詢問送煙的細(xì)節(jié)，并于A交代的情況進(jìn)行比對(duì)。二是聯(lián)系舉報(bào)人詢問情況。詢問舉報(bào)人是否還有其他細(xì)節(jié)可以提供，比如關(guān)于6000元現(xiàn)金的支付方式、交付場(chǎng)景等情況，比如是否現(xiàn)金直接交付、是否親眼看到、是否是在辦公室等。三是尋找可能的證人。比如A和B的秘書或者身邊較為親近的工作人員，如果是在辦公室收受的，那么可以詢問其辦公室附近的同事是否看到相關(guān)情況。根據(jù)進(jìn)一步調(diào)查了解的情況進(jìn)行綜合分析，查看是否存在矛盾點(diǎn)或者可以相互印證的地方。值得注意的是，在整個(gè)調(diào)查過程中，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和辦案程序，確保調(diào)查證據(jù)的合法性。第三題：辦案過程中，有條線索是領(lǐng)導(dǎo)A收到企業(yè)家B的100萬(wàn)，但是A說這100萬(wàn)是他投資企業(yè)B所得分紅，你怎么去核實(shí)?題中100萬(wàn)元的分紅不是一個(gè)獨(dú)立事件，要用系統(tǒng)的思維從多方面進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。一是要求提供投資協(xié)議和文件。這份協(xié)議應(yīng)包含投資金額、投資方式（是現(xiàn)金、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)還是其他資產(chǎn)）、股權(quán)比例、分紅方式等詳細(xì)條款。仔細(xì)審查協(xié)議的真實(shí)性，包括協(xié)議的簽訂日期、簽字蓋章情況，以及是否有律師見證或公證等。二是要求對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行詳細(xì)審計(jì)。檢查企業(yè)的利潤(rùn)情況，核實(shí)是否有足夠的利潤(rùn)用于分紅。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、成本支出和收入情況，計(jì)算出合理的可分配利潤(rùn)。查看企業(yè)的分紅政策和歷史分紅記錄。了解企業(yè)通常的分紅時(shí)間、分紅比例等情況，是否同一時(shí)間只給領(lǐng)導(dǎo)A進(jìn)行了分紅。三是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通過查看企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)記錄、行業(yè)分析報(bào)告等，評(píng)估企業(yè)的盈利能力。判斷100萬(wàn)分紅是否存在利益輸送。四是找企業(yè)內(nèi)部人士調(diào)查核實(shí)。與企業(yè)的財(cái)務(wù)人員、股東進(jìn)行了解，對(duì)于向A進(jìn)行分紅是否知情，以及分紅的具體原因和背景。五是找領(lǐng)導(dǎo)A身邊人士調(diào)查核實(shí)。詢問領(lǐng)導(dǎo)A的家屬、秘書或其他親近的人