2023年3月CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員復(fù)習(xí)題含解析

2023年3月CCAA國家注冊O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識審核員復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1、用什么樣的事物分析來確定可以導(dǎo)致傷害和健康損害，用什么樣的方式表述危險源，取決于（）。A、工作場所的能量B、具體危險源辨識、風(fēng)險評價的目的和范圍C、相關(guān)的法律法規(guī)的要求D、是否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求2、組織在傳達(dá)職業(yè)健康安全方針時()。A、是為了與總經(jīng)理保持一致B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工能背誦C、需要傳達(dá)到相關(guān)方D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達(dá)3、以下哪個不是我國額定安全電壓()。A、6VB、9VC、24VD、42V4、以下哪個行業(yè)不屬于周期性行業(yè)?()A、鋼鐵B、煤炭C、商業(yè)連鎖D、有色金屬5、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是()。A、人本原理B、強(qiáng)制原理C、動力原理D、激勵原理6、下列哪一種情況下，組織必須采取措施降低風(fēng)險?()A、危險源的控制措施不滿足目標(biāo)要求B、危險源還存在著導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性C、危險源屬重大危險源D、危險源可能導(dǎo)致的事故后果很大7、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓(xùn)教育。A、國家、行業(yè)、地方B、省(直轄市)、市、縣C、廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組D、企業(yè)、部門、崗位8、職業(yè)健康安全是指哪些場所范圍內(nèi)的人員的健康安全?()A、組織內(nèi)部B、組織的工作場所C、組織的生產(chǎn)場所D、組織的危險場所9、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下說法中正確的是()。A、安全是相對的，危險是絕對的B、安全是絕對的，危險是相對的C、安全和危險都是相對的D、安全和危險都是絕對的10、按照CNCA-CC01-2015要求，應(yīng)對整個認(rèn)證周期制定審核方案，以清晰地識別所需的()A、審核發(fā)現(xiàn)B、審核活動C、審核證據(jù)D、審核結(jié)論11、以下關(guān)于文件評審時間的表述正確的是()。A、在現(xiàn)場審核前及現(xiàn)場審核時都應(yīng)進(jìn)行文件評審B、只在第一階段審核時進(jìn)行文件評審，第二階段審核時無需進(jìn)行文件評審C、只在現(xiàn)場審核前進(jìn)行文件評審，現(xiàn)場審核時無需開展文件評審D、由審核組長與受審核方確認(rèn)文件評審的時機(jī)12、以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3目標(biāo)和方案的要求?()A、組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案B、組織應(yīng)建立、實施和保持形成文件的方案，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)C、組織應(yīng)定期和按計劃的時間間隔對方案進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標(biāo)得以實現(xiàn)D、A+B+C13、組織應(yīng)確保()在其能控制的領(lǐng)域承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作場所的人員14、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款，組織制定方案的目的是()。A、實現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、提高組織的職業(yè)健康安全績效D、為實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針提供具體措施15、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織開展危險源辨識（）。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進(jìn)行16、按照4.4.1條款要求，（）應(yīng)形成文件和予以溝通。A、職責(zé)和權(quán)限B、作用、職責(zé)和權(quán)限C、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限D(zhuǎn)、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限17、下列屬于職業(yè)健康安全有形資源的是（）。A、職業(yè)健康安全文化B、職業(yè)健康安全設(shè)施C、職業(yè)健康安全技術(shù)D、職業(yè)健康安全信息18、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計劃B、組織應(yīng)當(dāng)對所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》19、按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序（）。A、管理評審活動B、機(jī)構(gòu)與職貴的確定C、目標(biāo)的制定與傳達(dá)D、審核活動20、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中所采用的職業(yè)健康安全管理體系的方法是基于pdca“策劃—實施—檢查—改進(jìn)”，以下哪個條款（）屬于“c”?A、4組織所處環(huán)境B、6策劃C、9績效評價D、10改進(jìn)21、審核員應(yīng)在從事審核活動時展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項是不正確的()A、能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境B、靈活的與人交往，并與受審核方打成一片C、能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導(dǎo)致分歧或沖突D、有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員22、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“安全”就是()A、不發(fā)生事故B、不發(fā)生傷亡事故C、不存在發(fā)生事故的危險D、所存在的發(fā)生事故的風(fēng)險程度是可以承受的23、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)危險源辨識風(fēng)險評價和控制措施的確定的說法，以下正確的是（）。A、持續(xù)進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風(fēng)險的基本要求B、危險源辨識應(yīng)從員工的健康計劃和產(chǎn)品的安全等方面入手，以保證風(fēng)險評價的系統(tǒng)性C、從范圍、性質(zhì)和時機(jī)方面界定危險源辨識和風(fēng)險評價的方法，以確保相應(yīng)的結(jié)果是可靠的D、組織應(yīng)將危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定的結(jié)果形成文件24、建立和評審目標(biāo)的過程以及實施為實現(xiàn)目標(biāo)而所制定的方案的過程，為組織持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系和提高其職業(yè)健康安全績效提供一種()。A、制度B、程序C、方法D、機(jī)制25、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動車輛D、廠區(qū)外的機(jī)動車輛26、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是()。A、人本原理B、強(qiáng)制原理C、動力原則D、激勵原則27、“對某類崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限以及本崗位人員資格條件所做的書面文件”稱為()。A、操作規(guī)程B、作業(yè)指導(dǎo)書C、崗位說明書D、質(zhì)量方針28、依據(jù)GB/T19011-2013，以下關(guān)于審核報告的描述錯誤的是()。A、審核報告如果不能在商定時間提交，應(yīng)該向?qū)徍宋蟹酵▓笱诱`的理由B、審核報告屬于審核委托方所有C、審核報告應(yīng)該經(jīng)過批準(zhǔn)后分發(fā)D、對于第三方審核，審核報告應(yīng)該提交認(rèn)可機(jī)構(gòu)29、生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)安全健康管理體系時，開展主動測量的目的是()。A、監(jiān)測管理方案與運行標(biāo)準(zhǔn)的實施與符合情況B、監(jiān)測事故的發(fā)生情況C、監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況D、監(jiān)測體系的失效情況30、PDCA與GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)之間關(guān)系中，以下哪個條款（）屬于“過程C”？A、10改進(jìn)B、6策劃C、9績效評價D、4組織所處環(huán)境31、對于訪問者(包括送貨員、顧客、公眾、提供服務(wù)的人員等)，溝通不但可能包括警告標(biāo)志、安全屏障等，還可能包括()溝通。A、口頭B、書面C、視頻D、A+B32、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素，這些要素不可與其他管理要求相結(jié)合B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，消除職業(yè)健康安全風(fēng)險C、增強(qiáng)或改變組織的法律義務(wù)D、支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐33、《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定34、未對廠區(qū)現(xiàn)場施工隊提出安全要求。上述內(nèi)容適用于標(biāo)準(zhǔn)的（）條款。A、4.5.1B、4.4.6C、4.4.3D、4.4.535、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件36、緊急情況是一種()的事件A、發(fā)生危害B、特殊類型C、人身傷害D、產(chǎn)生災(zāi)難性后果37、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的總目的是()。A、為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素，這些要素不可與其他管理要求相結(jié)合B、實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，消除職業(yè)健康安全風(fēng)險C、增強(qiáng)或改變組織的法律義務(wù)D、支持和促進(jìn)與社會經(jīng)濟(jì)需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐38、以下哪一項屬于與審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性有關(guān)的原則?()A、道德行為B、公正表達(dá)C、獨立性D、職業(yè)素養(yǎng)39、組織對職業(yè)健康安全風(fēng)險采取的控制措施是否有效，可通過（）來確定。A、風(fēng)險評價過程B、危害因素辨識過程C、風(fēng)險識別過程D、危險源辨識過程40、組織應(yīng)確定與其（）相關(guān)并影響其實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的內(nèi)部和外部議題。A、職業(yè)健康安全方針B、宗旨C、指標(biāo)D、目標(biāo)二、多項選擇題41、事故現(xiàn)場的保護(hù)對于事故調(diào)查取證，確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標(biāo)記C、作出書面記錄D、妥善保護(hù)現(xiàn)場主要痕跡、物證42、進(jìn)入組織工作場所的訪問者，可包括()。A、來訪的顧客B、受組織委托對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測的人員C、為組織提供保安服務(wù)的人員D、參觀人員43、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》不適用于（）的報告和調(diào)查處理。A、道路交通事故B、環(huán)境污染事故C、核設(shè)施事故D、國防科研生產(chǎn)事故44、根據(jù)GB/T28001-2011,組織應(yīng)建立實施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便（）A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識別采取預(yù)防措施的可能性45、事故現(xiàn)場的保護(hù)對于事故調(diào)查取證、確定事故責(zé)任以及責(zé)任追究十分重要。為了搶險救災(zāi)，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)()。A、封閉事故現(xiàn)場B、做出標(biāo)記C、作出書面記錄D、妥善保護(hù)現(xiàn)場主要痕跡、物證46、為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接受風(fēng)險，變更管理過程宜考慮以下()問題。A、是否已產(chǎn)生新危險源B、何為與新危險源有關(guān)的風(fēng)險，源自其他危險源的風(fēng)險是否已發(fā)生變化C、變更是否可能對現(xiàn)有風(fēng)險控制措施產(chǎn)生不利影響D、在綜合考慮了措施可用性、可接受性以及現(xiàn)實和長期成本的情況下，是否已選擇了最適宜的控制措施47、任何單位和個人不得（）國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn)B、經(jīng)營C、進(jìn)口D、使用48、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部審核控制程序應(yīng)明確()。A、每次內(nèi)部審核的目的和審核組成員名單B、審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法的確定C、策劃和實施審核、報告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄的職責(zé)、能力和要求D、不符合項糾正措施的完成期限49、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱:特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的（）。A、鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道B、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛C、電梯、起重機(jī)械D、客運索道大型游樂設(shè)施50、某一油漆涂料生產(chǎn)企業(yè)存在以下哪種情況時審核不可行？（）A、體系實施運行六個月但尚未進(jìn)行內(nèi)審和管理評審B、有營業(yè)執(zhí)照、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證C、未進(jìn)行文件評審D、預(yù)定審核日期內(nèi)生產(chǎn)正常，總經(jīng)理和主管副總不在場51、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4A6運行控制的要求，以下哪些是錯誤的？（）A、組織應(yīng)針對所有與風(fēng)險有關(guān)的運行活動制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運行準(zhǔn)則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對其承包方和訪問者的所有運行活動進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對所有危險源和風(fēng)險制定運行控制程序52、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，組織開展危險源辨識，要考慮“處于不受組織直接控制的場所的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（）。A、在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設(shè)備售后維護(hù)的供應(yīng)商人員D、組織聘用的臨時工作人員53、組織應(yīng)確定的那些已辨識的需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動，如()A、職業(yè)健康安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)B、高處作業(yè)安全帽、安全帶的佩戴C、在工作場所附近、在組織控制下的苯儲罐的運行和維護(hù)D、搬運隊組成的策劃變更管理54、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些構(gòu)成職業(yè)健康安全管理體系的不符合()。A、酸洗車間排放的污水嚴(yán)重超標(biāo)B、運輸公司的駕駛員在長途運輸過程中超速行駛C、操作人員擅自修改工藝參數(shù)而導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格D、?；穫}庫的避雷針沒有按規(guī)定進(jìn)行檢測55、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)提供必要資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通三、判斷題56、化工(危險化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。()57、生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。()58、組織可以采用不同方法來評價職業(yè)健康安全風(fēng)險，作為其應(yīng)對不同危險源或活動的總體戰(zhàn)略的一部分，評價的方法和復(fù)雜程度取決于組織的規(guī)模。59、適當(dāng)時審核組長應(yīng)定期向?qū)徍朔健徍宋蟹綀蟾鎸徍诉^程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故。()60、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)旨在針對產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失。()61、職業(yè)健康安全風(fēng)險評價是一種或多種可能導(dǎo)致職業(yè)健康安全績效改進(jìn)的情形。()62、組織采納的了GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。（）63、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是資源、作用、職責(zé)和權(quán)限。()64、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款，組織制定方案的目的是實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)。()65、企業(yè)工人崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制的培訓(xùn)需求具有一致性。()

參考答案一、單項選擇題1、B解析:45001理解和應(yīng)用p225:具體的危險源辨識方