2023年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識模擬試題含解析

2023年3月CCAA國家注冊審核員OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識模擬試題一、單項選擇題1、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.5.3的要求，事件調(diào)查應(yīng)()。A、確定導(dǎo)致事件的責(zé)任B、包括采取糾正措施和預(yù)防措施C、及時開展并將結(jié)果形成文件D、評價調(diào)查結(jié)果的有效性2、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認真吸取事故教訓(xùn)，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受()的監(jiān)督。A、職工B、工會和職工代表C、安全事務(wù)代表D、工會和職工3、危險源和風(fēng)險的區(qū)別在于()。A、風(fēng)險是由危險源引起的，而危險源是可能導(dǎo)致某種傷害的根源或狀態(tài)B、危險源是導(dǎo)致風(fēng)險的根源C、風(fēng)險是事故或事件發(fā)生的可能性與后果的組合，危險源是一種可能性D、風(fēng)險與危險源是一對有密切聯(lián)系的兩個不同概念4、一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的議題涉及了GB/T45001-2020標準（）條款。A、4,1B、4,2C、4,3D、4,45、GB/T28001-2011標準中要求“確定內(nèi)在的可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素”的條款是（）。A、4.3.1B、4.4.6C、4.4.7D、4.5.3.16、審核員應(yīng)在從事審核活動時展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)，以下哪項是不正確的()A、能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境B、靈活的與人交往，并與受審核方打成一片C、能夠采取負責(zé)任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時可能導(dǎo)致分歧或沖突D、有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員7、叉車行駛時，貨叉底端距離地面高度應(yīng)保持在300mm—400mm，且門架須()。A、平衡B、前傾C、后傾D、前后平行8、高處作業(yè)是指在距墜落高度基準面（）以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A、1.5米B、2米C、2.5米D、3米9、關(guān)于信息的收集和驗證，下列說法錯誤的是()。A、應(yīng)通過適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ炞C與審核目標、范圍和準則有關(guān)的信息B、與職能、活動和過程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄，也可以不做記錄D、只有可證實的信息方可作為審核證據(jù)10、故障樹分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險事件11、一般從職業(yè)健康安全管理角度，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)新工藝新設(shè)備新材料時，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進行（）。A、危險源識別和風(fēng)險評價B、向相關(guān)方通報C、做新的生產(chǎn)計劃D、治安防范教育培訓(xùn)12、為了()，組織應(yīng)建立職業(yè)健康安全方案。A、消除組織的風(fēng)險性B、滿足法規(guī)要求C、實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標D、保持運行活動在目標范圍內(nèi)13、下列哪項不是審核員的職責(zé)?()A、按照計劃要求，收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息，做好審核準備B、按分工進行現(xiàn)場審核，收集并記錄審核證據(jù)，對照準則形成審核發(fā)現(xiàn)C、確認不符合報告D、向?qū)徍私M長報告不符合發(fā)現(xiàn)。并且在組內(nèi)進行溝通14、一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計或策劃階段進行()。A、危險源識別和風(fēng)險評價B、操作規(guī)程交底C、安全生產(chǎn)教育策劃D、治安防范教育培訓(xùn)15、關(guān)于不符合，以下描述錯誤的是()。A、對于審核來說，不符合指不符合審核準則要求的審核發(fā)現(xiàn)B、不符合報告應(yīng)以書面的形式提交給受審核方C、應(yīng)該與受審核方一起評審不符合以確認審核證據(jù)的準確性D、如果受審核方不接受審核組幵具的不符合項，審核組應(yīng)該撤消該不符合16、危險源辨識過程的輸出，結(jié)果的詳略程度取決于（）。A、所采用的危險源辨識方法B、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程的目的和范圍C、組織工作活動和工作場所的復(fù)雜程度D、組織所要采用的風(fēng)險分級方法17、依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，加工制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過（）三級安全培訓(xùn)教育。A、國家、行業(yè)、地方B、?。ㄖ陛犑校⑹?、縣C、廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組D、企業(yè)、部門、崗位18、GB/T45001-2018對危險源的定義是：可能導(dǎo)致傷害和健康損害的（）。A、行為或活動B、物質(zhì)或活動C、來源D、根源和狀態(tài)19、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作包括了（）職業(yè)安全健康目標。A、危險源辨識B、教育培訓(xùn)C、文件控制D、績效測量20、依據(jù)風(fēng)險管理原理，控制措施的有效性是指（）。A、對危險源所采取的控制措施將其風(fēng)險控制在了可接受狀態(tài)B、對危險源所采取的控制措施將其風(fēng)險控制在了不可接受狀態(tài)C、對危險源所采取的控制措施將其風(fēng)險消除了D、對危險源所采取的控制措施將其風(fēng)險控制在了最低狀態(tài)21、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是()。A、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認證由認證機構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當(dāng)調(diào)整D、認證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書22、依據(jù)ISO/IEC17021標準，認證機構(gòu)應(yīng)根據(jù)()，做出是否更新認證的決定。A、在認證審核的結(jié)果，以及認證周期內(nèi)體系評價結(jié)果和認證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部23、依據(jù)GB/T28001-2011標準，“可接受風(fēng)險”是()。A、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織無需進行控制的風(fēng)險B、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織已采取措施進行控制的風(fēng)險C、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針己降至組織正待采取措施的風(fēng)險D、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險24、GB/T28001-2011標準4.4.5條款對于文件管理描述正確的是()。A、組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關(guān)文件的途徑B、組織應(yīng)按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少C、必要時，對文件和資料進行評審，并予以修訂D、對于重大風(fēng)險有關(guān)的運行情況，建立并保持形成文件的程序25、按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起文件化程序的更改時，應(yīng)避免下列哪項做法()。A、取消該項糾正措施和預(yù)防措施的實施B、遵照更改的文件化程序進行實施C、記錄所更改的文件化程序D、按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制26、安全狀況是不因()的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或健康損害的狀態(tài)。A、人、材、機B、人、機、環(huán)境C、人、機、氣候D、人、材、環(huán)境27、組織應(yīng)確保工作場所的人員在其能控制的()承擔(dān)職業(yè)健康安全方面的責(zé)任。A、范圍B、專業(yè)C、領(lǐng)域D、過程28、依據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》，危險化學(xué)品包裝物、容器的材質(zhì)以及危險化學(xué)品包裝的型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量(重量)，應(yīng)當(dāng)與所包裝的危險化學(xué)品的()相適應(yīng)。A、性質(zhì)B、性質(zhì)和用途C、技術(shù)要求D、標準要求29、依據(jù)GB/T28001-2011標準組織開展危險源辨識()。A、要考慮源于工作場所外的危險源B、必須形成《危險源辨識和風(fēng)險評價一覽表》C、不應(yīng)當(dāng)考慮由外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施D、必須由安全主管部門牽頭進行30、在實際的職業(yè)健康安全風(fēng)險管理工作中，首先要明確開展危險源辨識和風(fēng)險評價工作的（）。A、資源投入B、人員和其能力C、目的和范圍D、思路和方法31、依據(jù)GB/T28001-2011標準，“可接受風(fēng)險”是()。A、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織無需進行控制的風(fēng)險B、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織已采取措施進行控制的風(fēng)險C、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織正待采取措施的風(fēng)險D、根據(jù)組織法律法規(guī)義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可容許程度的風(fēng)險32、“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源”，可以是()。A、廠區(qū)邊界的液氨儲罐B、相鄰企業(yè)氯氣儲罐C、廠區(qū)內(nèi)的機動車輛D、廠區(qū)外的機動車輛33、下列哪項措施不是預(yù)防間接電擊事故的措施?()A、保護接地B、保護接零C、屏護D、安裝漏電保護器34、GB/T28001-2011()條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對工作區(qū)域過程裝置機器和(或)設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.735、下列表述錯誤的是（）。A、安全文化是將組織安全理念轉(zhuǎn)化為員工具體行為的過程B、安全文化獨立于組織職業(yè)健康安全管理體系之外，對其起引導(dǎo)、支撐作用C、安全文化表明對組織健康和安全計劃的承諾D、安全文化是個人和團體價值觀、態(tài)度和行為模式的產(chǎn)物36、以下不屬于《危險化學(xué)品安全管理條例》危險化學(xué)品分類中的危險化學(xué)品是()。A、氧化劑和有機過氧化物B、有毒品C、放射性物質(zhì)D、腐蝕品37、如下對于“可接受風(fēng)險”描述正確的是（）。A、滿足法律義務(wù)的風(fēng)險一定是可接受風(fēng)險B、滿足法律義務(wù)，但不滿足職業(yè)健康安全方針要求的風(fēng)險一定是不可接受風(fēng)險C、滿足職業(yè)健康安全方針要求的風(fēng)險不是可接受風(fēng)險D、不滿足法律義務(wù)的風(fēng)險不一定是不可接受風(fēng)險38、為了對危險源進行（）管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念。A、責(zé)任B、分級C、預(yù)防D、分類39、以下關(guān)于風(fēng)險分級管控，表達不合適的是()。A、對緊急情況劃分等級，做應(yīng)急準備和響應(yīng)的分級管理B、對組織風(fēng)險等級劃分為4個等級，以利上級單位評審C、涉及作業(yè)許可的風(fēng)險等級劃分，做作業(yè)許可分級管理D、對隱患事件劃分等級，做隱患排查治理的分級管理40、下列哪項不是審核員的職責(zé)?（）A、按照計劃要求，收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息，做好審核準備B、按分工進行現(xiàn)場審核，收集并記錄審核證據(jù)，對照準則形成審核發(fā)現(xiàn)C、確認不符合報告D、向?qū)徍私M長報告審核發(fā)現(xiàn)，并在組內(nèi)進行溝通二、多項選擇題41、以下可以用來分析和表述危險源（h(A)z(A)r(D)）的是（）。A、源（sourCe）B、狀況（situAtion）C、事件（event）D、裝置（instAllAtion）42、依據(jù)GB/T28001-2011標準，組織的最高管理者應(yīng)通過以下()方式來證實其承諾諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和改進提供必要資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通43、依據(jù)GB/T28001-2011的4.4.4的要求，職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括()。A、職業(yè)健康安全管理手冊B、職業(yè)健康安全方針和目標C、對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍的描述D、組織為確保對涉及其職業(yè)健康安全風(fēng)險管44、GB/T28001-2011標準運用的目的是()。A、使組織能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險B、改進組織的職業(yè)健康安全績效C、對外展示職業(yè)健康安全管理成果D、獲得更多的商業(yè)機會45、組織關(guān)于工作人員參與的程序可包括:()。(分數(shù):2.00分)A、就選擇適當(dāng)?shù)目刂拼胧┻M行協(xié)商，包括就控制特定危險源或預(yù)防不安全行為的可選方案的利弊進行討論等B、參與改進職業(yè)健康安全績效并提出建議C、就影響職業(yè)健康安全變更，尤其是在引入新的或不熟悉的危險源之前進行協(xié)商D、適當(dāng)參與事件調(diào)查46、使在本組織控制下工作的人員意識到“偏離規(guī)定程序的潛在后果”，可包括()的后果。A、酒后駕駛汽車B、超速駕駛汽車C、無證駕駛汽車D、駕駛汽車47、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、退休后48、組織在確定事件調(diào)查性質(zhì)、所需資源、事件調(diào)查優(yōu)先項時，應(yīng)考慮()。A、事件的實際結(jié)果和影響后果B、此類事件發(fā)生的頻率及潛在后果C、事件發(fā)生的原因D、當(dāng)事人的狀況49、依據(jù)風(fēng)險管理科學(xué)原理，組織要通過職業(yè)健康安全風(fēng)險評價過程（）。A、評估風(fēng)險程度B、確定風(fēng)險是否可接受C、確定重大危險源D、確定現(xiàn)有控制措施有效性50、依據(jù)CNAS-CC01：2011,認證機構(gòu)應(yīng)在評價審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論及任何其它相關(guān)信息的基礎(chǔ)上做出認證決定，任何其他相關(guān)信息可包括()。A、客戶認證申請及補充信息B、客戶對審核報告的意見C、公共信息D、任何其它影響認證活動的因素51、危險源基本屬性有（）A、決定性B、可能性C、隱蔽性D、基本性52、依據(jù)GB/T45001-2020標準，組織應(yīng)對影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更進行控制，這些變更包括（）。A、知識和技術(shù)的發(fā)展B、設(shè)備設(shè)施C、產(chǎn)品、服務(wù)和過程D、法律法規(guī)53、機械設(shè)備危險產(chǎn)生的形式運動形式分為以下類型()。A、直線運動危險和旋轉(zhuǎn)運動危險B、擺動的危險C、飛出物和墜落物擊傷的危險D、靜止狀態(tài)下的危險54、依據(jù)GB/T19011-2013標準，首次會議的目的包括()。A、確認所有有關(guān)方(例如受審核方、審核組)對審核計劃的安排達成一致B、介紹審核組成員C、確保所策劃的審核活動能夠?qū)嵤〥、為審核組分配工作55、形成爆炸性粉塵的必要條件有()。A、粉塵的化學(xué)組成和性質(zhì)B、粉塵的粒度和粒度分布C、粉塵的形狀和表面狀態(tài)D、粉塵中的水分三、判斷題56、依據(jù)GB/T28001-2011標準4.3.3條款，組織制定方案的目的是實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標。()57、GB/T28001-2011標準旨在針對產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失。()58、組織在開展危險源辨識工作中，只要選定一種方法就可以了。()59、存在職業(yè)病危害的用人單位必須制定職業(yè)病危害防治計劃，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。()60、應(yīng)急預(yù)案編制前需要開展危險源辨識、風(fēng)險評價和應(yīng)急物資調(diào)查。()61、危險源辨識過程的輸出結(jié)果不必包含事故因果連鎖信息。()62、組織采納的了GB/T45001-2020標準就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進職業(yè)健康安全績效。（）63、故障樹分析首先要確定頂上事件。()64、化工(危險化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全嚴禁未經(jīng)審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。()65、GB/T28001-2011標準4.4.1條款名稱是資源、作用、職責(zé)和權(quán)限。