2024年小學(xué)少先隊(duì)工作制度（二篇）

第2頁共2頁2024年小學(xué)少先隊(duì)工作制度少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員必須共同遵守的規(guī)范，是確保隊(duì)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要保障。其核心制度包括：一、隊(duì)干部選舉制度。依據(jù)隊(duì)章規(guī)定，隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長的選舉周期為每半年至一年一次。此舉旨在培養(yǎng)民主意識(shí)，實(shí)施自我管理教育。選舉通常在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。二、隊(duì)干部輪換制度。每位隊(duì)干部的任期有限，期滿后原則上不再連任，除非有特殊情況。此制度確保了更多少先隊(duì)員能夠參與隊(duì)務(wù)管理，從而獲得實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。三、隊(duì)干部例會(huì)制度。通常每周或隔周舉行一次，主要任務(wù)包括工作匯報(bào)、研究和任務(wù)布置。大隊(duì)或中隊(duì)例會(huì)由委員輪流主持，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)工作進(jìn)展。四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。通過培訓(xùn)，使隊(duì)干部熟悉并掌握其職責(zé)、工作方法及技能技巧，這是提升少先隊(duì)工作效能的關(guān)鍵途徑。培訓(xùn)方式多樣，包括舉辦隊(duì)長培訓(xùn)班、聽課、實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。五、隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前需接受相關(guān)教育，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)隊(duì)章、隊(duì)歌、敬隊(duì)禮、呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾以及為學(xué)?；虬嗉?jí)做好事等。入隊(duì)儀式應(yīng)莊重而有意義。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的少先隊(duì)員和輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。少先隊(duì)組織應(yīng)定期在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上宣傳好人好事，并在“六一”兒童節(jié)、建隊(duì)紀(jì)念日等重要時(shí)刻集中表彰優(yōu)秀個(gè)人和集體。七、活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)活動(dòng)要求每學(xué)期至少舉行一次至兩次大隊(duì)活動(dòng)，中隊(duì)活動(dòng)每月一次，小隊(duì)活動(dòng)每周一次。活動(dòng)應(yīng)避免時(shí)間過長，內(nèi)容不宜過于繁雜，需考慮隊(duì)員的年齡特點(diǎn)。八、小隊(duì)生活會(huì)制度。這是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的有效方式。生活會(huì)可在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間舉行。同時(shí)，應(yīng)組建并訓(xùn)練鼓號(hào)隊(duì)，發(fā)揮其作用。九、離隊(duì)制度。根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，年滿規(guī)定年齡的隊(duì)員應(yīng)離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)儀式由大隊(duì)組織，并辦理相關(guān)手續(xù)。十、陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的基礎(chǔ)，通過陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員進(jìn)行持續(xù)教育，包括開放隊(duì)室、運(yùn)營廣播站、妥善管理檔案資料等。十一、愛護(hù)“紅領(lǐng)巾”制度。教育隊(duì)員理解紅領(lǐng)巾象征著國旗的一角，是先烈鮮血的象征，因此愛護(hù)紅領(lǐng)巾即是表達(dá)對(duì)黨、國家和人民的熱愛。十二、對(duì)各種活動(dòng)進(jìn)行評(píng)選、表彰、總結(jié)和存檔，確保活動(dòng)的連續(xù)性和有效性。2024年小學(xué)少先隊(duì)工作制度（二）少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員必須共同遵守的規(guī)范，是確保隊(duì)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要保障。其主要制度包括：一、隊(duì)干部選舉制度。依據(jù)隊(duì)章規(guī)定，隊(duì)委會(huì)及隊(duì)長的選舉周期為每半年至一年一次。此制度旨在培養(yǎng)民主意識(shí)，實(shí)施自我管理教育。選舉通常在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。二、隊(duì)干部輪換制度。隊(duì)干部的任期是固定的，期滿后，除非有特殊情況，一般不再連任。此制度確保了更多少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參與隊(duì)務(wù)管理并獲得鍛煉。三、隊(duì)干部例會(huì)制度。通常每周或隔周舉行一次，主要任務(wù)包括工作匯報(bào)、研究和任務(wù)布置。大隊(duì)或中隊(duì)的例會(huì)可由委員輪流主持，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)工作進(jìn)展。四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。通過培訓(xùn)，使隊(duì)干部熟悉并掌握其工作職責(zé)、方法及技能技巧，這是提升少先隊(duì)工作效能的關(guān)鍵途徑。培訓(xùn)方式多樣，包括舉辦隊(duì)長培訓(xùn)班、聽課、實(shí)踐操作和現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。五、隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前需接受隊(duì)前教育，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)隊(duì)章、隊(duì)歌、敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為學(xué)校或班級(jí)做好事等。入隊(duì)時(shí)，應(yīng)舉行莊嚴(yán)的入隊(duì)儀式。六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)員和輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。少先隊(duì)組織應(yīng)定期在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上宣傳好人好事，并在“六一”兒童節(jié)、建隊(duì)紀(jì)念日等重要時(shí)刻集中表彰優(yōu)秀個(gè)人和集體。七、活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)活動(dòng)要求每學(xué)期舉行大隊(duì)活動(dòng)一至兩次，中隊(duì)活動(dòng)每月一次，小隊(duì)活動(dòng)每周一次?；顒?dòng)應(yīng)避免時(shí)間過長，內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，符合隊(duì)員的年齡特征。八、小隊(duì)生活會(huì)制度。生活會(huì)是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的有效方式。可在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間舉行。同時(shí)，應(yīng)組建并訓(xùn)練鼓號(hào)隊(duì)，發(fā)揮其作用。九、離隊(duì)制度。根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，年滿規(guī)定年齡的隊(duì)員應(yīng)離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)組織離隊(duì)儀式并辦理相關(guān)手續(xù)。十、陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的基礎(chǔ)，通過陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員進(jìn)行持續(xù)教育，開放隊(duì)室，運(yùn)營廣播站，妥善管理資料檔案。十一