2024年工作紀(jì)律及考勤制度范本（二篇）

第3頁共3頁2024年工作紀(jì)律及考勤制度范本電子信息工程學(xué)院第二十期黨課計(jì)劃中明確指出，學(xué)員的出勤情況將占總考核成績的特定百分比（具體百分比未明示）。為進(jìn)一步提升學(xué)員參與黨課學(xué)習(xí)的積極性與效率，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，特制定以下紀(jì)律與考勤制度，望全體學(xué)員周知并嚴(yán)格遵守。一、座位與考勤制度為確?？记跍?zhǔn)確高效，我們將為每位學(xué)員分配唯一編號，并實(shí)行編號與座位一一對應(yīng)的管理方式。上課時(shí)，學(xué)員需按指定座位就座，以此作為考勤依據(jù)。如座位空缺，將依據(jù)編號記錄缺勤情況。二、紀(jì)律要求1.缺勤處理：缺勤一次者，總評成績中扣除十分；累計(jì)缺勤兩次者，將取消結(jié)業(yè)考試資格。特殊情況需提前向在場工作人員說明并獲得批準(zhǔn)。2.課堂紀(jì)律：上課期間，禁止玩手機(jī)、睡覺、寫作業(yè)等一切與黨課內(nèi)容無關(guān)的活動。首次違規(guī)者將予以下課提醒，第二次違規(guī)給予口頭警告，自第三次起，每次違規(guī)扣除總評成績?nèi)?，累?jì)扣滿十五分者取消結(jié)業(yè)考試資格。3.積極表現(xiàn)獎勵：對于上課認(rèn)真聽講、積極與老師互動的學(xué)員，將視情況在總評成績中給予額外加分（具體加分值未明示）。4.考試紀(jì)律：結(jié)業(yè)考試中，一旦發(fā)現(xiàn)作弊行為，立即取消該學(xué)員的考試資格及今后參加黨課的權(quán)利。5.制度解釋權(quán)：本制度最終解釋權(quán)歸電信特研會所有。三、相關(guān)要求提醒1.高度重視，認(rèn)真組織：各黨支部應(yīng)積極推薦符合條件且群眾基礎(chǔ)良好的入黨積極分子參加培訓(xùn)，并要求學(xué)員從思想上高度重視此次黨課培訓(xùn)，視其為提升思想覺悟、學(xué)習(xí)理論知識的新契機(jī)。同時(shí)，認(rèn)真組織培訓(xùn)，確保各項(xiàng)要求落實(shí)到位。2.遵守要求，嚴(yán)格考勤：學(xué)員需提前到達(dá)指定教室簽到，并由組長統(tǒng)計(jì)考勤情況。無故曠課或早退者將受到相應(yīng)處罰，甚至取消結(jié)業(yè)資格。請假或遲到累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)者，也將影響結(jié)業(yè)及后續(xù)培訓(xùn)資格。3.努力學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效：學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講、積極思考并做好筆記。課下需深入學(xué)習(xí)、積極討論并撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)院將根據(jù)出勤、討論、結(jié)業(yè)論文等多方面綜合評定成績，合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書并報(bào)校黨校備案。同時(shí)，評選優(yōu)秀學(xué)員作為黨員發(fā)展的重要參考。4.認(rèn)真完成結(jié)業(yè)論文：結(jié)業(yè)時(shí)需獨(dú)立完成黨課結(jié)業(yè)論文，內(nèi)容需結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，重點(diǎn)突出且具有深度。論文需手寫完成并達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)要求。5.認(rèn)真對待黨課考試：考試期間需嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，獨(dú)立完成考試內(nèi)容。任何作弊行為都將受到嚴(yán)厲處罰。四、相關(guān)活動安排主題討論：學(xué)員需自主學(xué)習(xí)指定會議內(nèi)容并在討論課上分享學(xué)習(xí)心得。實(shí)踐活動：各小組需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)踐活動并提交相關(guān)報(bào)告和總結(jié)。五、終期考核黨課論文、考試成績及出勤情況將共同構(gòu)成學(xué)員的最終考核成績。具體比例未明示但均作為重要評價(jià)依據(jù)?？己私Y(jié)果將分為“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”三個(gè)等級。2024年工作紀(jì)律及考勤制度范本（二）責(zé)人及車間主任簽署意見后，需提交至總經(jīng)理批準(zhǔn)，并由辦公室進(jìn)行備案存檔。第十八條事假申請須以書面形式提前提出，經(jīng)相關(guān)程序批準(zhǔn)后方可生效。具體批準(zhǔn)權(quán)限如下：1.事假在____日以內(nèi)者，由請假人填寫請假條，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及車間主任批準(zhǔn)后，送交辦公室備案。2.事假時(shí)長在2至____日之間者，請假人需提交請假條，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人與車間主任簽署意見，并報(bào)請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再由辦公室備案。3.若事假超過____日，則請假人必須出具請假條，經(jīng)由部門負(fù)責(zé)人、車間主任簽署意見，再呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，最后由辦公室完成備案手續(xù)。4.因需照顧子女等原因需每日請____小時(shí)以內(nèi)事假者，請假人應(yīng)提交書面申請，經(jīng)車間或部門負(fù)責(zé)人簽署意見，報(bào)請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，統(tǒng)一由辦公室辦理相關(guān)手續(xù)至門衛(wèi)處進(jìn)行登記。第十九條婚假、喪假及其他突發(fā)事件所請之假，均按事假相關(guān)規(guī)定處理。第二十條請假條由辦公室負(fù)責(zé)考勤之人員妥善保存?zhèn)洳?。請假人所在部門之考勤人員，應(yīng)據(jù)實(shí)記錄請假情況。請假人須嚴(yán)格遵守請、銷假制度，按時(shí)到崗，并在到崗后注明銷假。請假期滿未提前辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)者，必須返回工作崗位。無故未按時(shí)到崗者，除因不可抗力事件外，均視為曠工處理。若請假事由被證實(shí)為偽造，則其已享受之假期亦按曠工論處，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。勞動紀(jì)律、社會公德及后勤管理第二十一條公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自串崗、聊崗、睡崗、從事與工作無關(guān)之私活等。違反者，每次罰款____元。第二十二條所有人員及物資出廠，均須具備有效出門手續(xù)（包括因公出廠情況）。無手續(xù)擅自出廠者，每次罰款____元。門衛(wèi)人員若對無證出門行為未予制止、記錄并及時(shí)匯報(bào)，每發(fā)現(xiàn)一起，將對當(dāng)班門衛(wèi)罰款____元。第二十三條嚴(yán)禁將兒童帶入工作場所，違者每次罰款____元。第二十四條員工應(yīng)按規(guī)定著裝，正確穿戴防護(hù)用品并佩戴相應(yīng)證件。未按規(guī)定執(zhí)行者，每次罰款____元。第二十五條所有員工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程作業(yè)。違規(guī)操作者，每次罰款____元。特別提醒，車、銑、鉆床等高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備操作工嚴(yán)禁戴手套操作，否則后果自負(fù)。第二十六條因工作失職給公司造成損失者，除需承擔(dān)相應(yīng)損失外，還將面臨____元的罰款處罰。第二十七條員工應(yīng)服從總經(jīng)理、車間主任或部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的調(diào)配安排，不得無理取鬧。違者每次罰款____元；情節(jié)嚴(yán)重者，還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第二十八條員工應(yīng)按規(guī)定做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作。未履行此職責(zé)者，每次罰款____元。第二十九條員工應(yīng)保持工作場所及公共環(huán)境整潔衛(wèi)生，不亂扔煙蒂、垃圾等廢棄物。視情況可處以罰款____元。第三十條員工應(yīng)愛護(hù)公物。損壞公物者除需照價(jià)賠償外，還將面臨____元的罰款處罰。第三十一條嚴(yán)禁員工貪圖小利偷拿公司及個(gè)人財(cái)物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除開除處理外還將處以____元的罰款。第三十二條提倡勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)。對長明燈、長流水、不停扇等浪費(fèi)現(xiàn)象每次可處以____元罰款。第三十三條嚴(yán)禁在工作中大聲喧嘩、吵架斗毆擾亂正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。違者除承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任外還將面臨____元的罰款處罰。第三十四條未到下班時(shí)間擅自離崗者每次罰款____元；對帶頭者加重處罰至____元。食堂人員不得提前供應(yīng)飯菜違者每次罰款____元。第三十五條食堂人員應(yīng)確保食品衛(wèi)生安全并做好消毒工作。出售變質(zhì)飯菜者每次罰款____元。第三十六條所有車輛必須按規(guī)定地點(diǎn)停放整齊。違停者每次罰款____元。第三十七條嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活