2024年實習期勞動合同參考范本（五篇）

第3頁共3頁2024年實習期勞動合同參考范本甲方：_____(聘用方)乙方：_____（受聘方）身份證號：_____依據(jù)國家勞動管理相關(guān)法規(guī)及本公司員工聘用制度，甲方?jīng)Q定聘用乙方為實習員工。雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下實習合同，共同遵守協(xié)議所列各項條款：一、實習合同期限1.本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起生效，至本合同中約定的終止條件達成時止（即乙方滿足甲方要求，能夠勝任其工作崗位）。二、工作崗位根據(jù)甲方工作安排，乙方被聘用至_____崗位進行實習。三、薪酬待遇甲方為乙方設定的實習期月薪為____元。實習期滿后（須已取得畢業(yè)證書），且經(jīng)考核合格，雙方可依據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務1.權(quán)利a.要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；b.若乙方在實習期間嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；情節(jié)嚴重者，將依法追究其法律責任；c.乙方在實習期間因個人原因?qū)е碌募膊?、傷殘等意外事故，由乙方自行承擔；d.實習期間，乙方不享受公司社會保險及其他福利待遇。2.義務a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的基本權(quán)利和義務1.權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)所賦予的一切公民權(quán)利；b.實習期間若需變更工作單位，需提前一個月通知甲方，并雙方協(xié)商終止實習合同。2.義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊及行為規(guī)范；c.維護公司聲譽及利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務a.實習期間，若乙方不能勝任工作或存在弄虛作假、不符合錄用條件的情況，甲方有權(quán)提前解除本合同；b.若乙方表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束其實習期，并與其簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務a.實習期滿，乙方有權(quán)決定是否與甲方簽訂正式勞動合同；b.享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；c.有權(quán)反對和投訴任何對其實習身份的不公平歧視。八、未盡事宜本合同如有未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則進行處理。九、合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約日期：_____簽約地點：_____2024年實習期勞動合同參考范本（二）本合同為明確雙方權(quán)益，確立固定期限之勞動合同，具體條款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為固定期限合同。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作安排，擔任____崗位工作。2.乙方工作地點確定為____。三、工作時間與休息休假1.甲方遵循國家法律法規(guī)，實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。2.甲方應保障乙方每周至少休息____日。3.乙方享有按國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、休假及帶薪年休假。四、勞動報酬乙方實習期間月薪為____元。實習期滿后，經(jīng)考核合格，甲方將出具實習鑒定并填寫相關(guān)考核表格；同時，甲方將視乙方表現(xiàn)情況與學校溝通，考慮是否正式聘用乙方。五、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動防護用品，以保障乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。2.若甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，應如實告知乙方，并按國家規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查及離崗前職業(yè)健康檢查，及時將檢查結(jié)果告知乙方，以保障乙方健康及相關(guān)權(quán)益。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。若甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.乙方之意外人身傷害保險事宜，由甲方統(tǒng)一交由乙方所在學校辦理，由學校統(tǒng)一為乙方投保。六、合同變更1.任何一方如需變更本合同內(nèi)容，均應以書面形式通知對方。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。七、教育培訓甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應積極參與甲方組織的各類教育和培訓活動，以提升自身職業(yè)技能和工作水平。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致時，本合同可解除。2.實習期間，乙方需遵守學校及《校企合作聯(lián)合辦學協(xié)議書》的相關(guān)規(guī)定，若乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。3.實習期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。九、合同生效1.本合同自甲方法定代表人（或授權(quán)代理人）簽字、蓋章，乙方簽字，并加蓋甲方公章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方應妥善保管。3.甲方應對已解除或終止的勞動合同文本保存至少二年，以備查驗。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名或蓋章）：_____法定代表人（或委托代理人）：_____簽訂日期：____年____月____日____年____月____日2024年實習期勞動合同參考范本（三）甲方：__________乙方：__________為明確實習學生與實習單位之間的責任與義務，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。一、實習期限及工作時間乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方進行實習。甲方應依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方實際情況及工作需要，安排其至____部門，從事____工作。實習期間，甲方應指派專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，同時，實習學生應嚴格遵守勞動紀律，認真履行實習職責。三、實習津貼遵循按勞分配原則，實習學生的月津貼為人民幣____元，具體依據(jù)甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。四、實習期間行為規(guī)范1.實習學生應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方實習規(guī)章等各項制度。如有違反，甲方可視情節(jié)輕重給予相應處分或終止實習。2.因?qū)嵙晫W生個人原因造成實習基地財物損失的，應按照甲方規(guī)定進行處理。3.乙方如需請假，應提前按工作單位規(guī)定辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自缺勤者，按曠工處理。4.節(jié)假日及實習以外的時間由乙方自由支配，其間個人行為及后果由乙方自行負責。5.乙方應嚴格遵守甲方所有成文或不成文的保密規(guī)定，履行保密職責。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露或利用其在實習期間接觸到的商業(yè)秘密。五、培訓1.甲方負責乙方實習前的相關(guān)培訓，以確保其順利進入實習崗位。2.甲方對乙方負有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)教育和上崗前培訓的責任。如乙方需從事特種作業(yè)，應經(jīng)專門培訓并考核合格后方可上崗。3.協(xié)議期內(nèi)，甲方將不定期組織各類專項培訓和講座。六、勞動保護1.甲方應為實習學生提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保其人身安全不受危害。2.甲方應根據(jù)實習學生崗位特點，按國家規(guī)定提供相應的勞動防護用品。3.實習學生在實習期間發(fā)生職業(yè)病或工傷事故的，按《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除1.乙方在實習期間因故需終止實習合同的，應提前____天向甲方說明原因并申請批準。經(jīng)甲方同意并辦理完離職手續(xù)后，合同解除。2.乙方離職時應按照甲方規(guī)定辦理移交手續(xù)。未經(jīng)核準擅自離崗者，按曠工處理。3.實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜繼續(xù)實習的，有權(quán)向乙方提出終止實習。在結(jié)清實習津貼后，本合同即行解除。4.乙方離職后，甲方不再承擔任何相關(guān)責任。八、本協(xié)議在乙方已閱讀并理解甲方《實習生勞動合同書》內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽訂。九、法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________身份證號碼：__________手機號碼：__________時間：____年____月____日2024年實習期勞動合同參考范本（四）甲方：______乙方：______依據(jù)國家《勞動法》及本公司員工聘用管理規(guī)范，鑒于甲方對新進員工實施試用期制度的規(guī)定，雙方秉持平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，共同訂立本試用期合同，內(nèi)容如下：第一條：試用期薪酬待遇在試用期期間，乙方除享有約定的工資待遇外，不享受公司提供的任何其他福利待遇。第二條：合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止，此期間為見習試用期。其中，前15天為培訓期，雙方進行雙向選擇。若乙方因不適應公司環(huán)境或甲方認定乙方不適合公司工作而勸退，或乙方辭職、自動離職，則不予工資結(jié)算，并同時宣告實習期合同失效。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽正式勞動合同。3.合同期滿前，若任一方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用合同，應提前15天以書面形式通知對方。第三條：甲方的基本權(quán)利與義務1.權(quán)利：(1)要求乙方遵守國家法律及公司各項規(guī)章制度。(2)對乙方違法亂紀及違反公司規(guī)定的行為進行相應處罰。(3)若乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.義務：(1)為乙方提供良好的工作環(huán)境與條件，并按本合同約定支付乙方薪酬。(2)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的培訓與教育。第四條：乙方的基本權(quán)利與義務1.權(quán)利：在試用期期間，若認為工作不適合，乙方有權(quán)請求辭職。2.義務：(1)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度與決定。(2)維護公司聲譽與利益。第五條：合同份數(shù)與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字/蓋章）：______日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：______日期：____年__月__日2024年實習期勞動合同參考范本（五）甲方：_____乙方：_____依據(jù)國家《勞動法》及本公司員工聘用制度的相關(guān)規(guī)定，鑒于甲方對新進各類人員實施試用期的政策，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意訂立本試用合同。第一條：試用期工資待遇在試用期內(nèi)，試用人員除享受約定的工資待遇外，不享有公司提供的任何其他福利待遇。第二條：合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止，此期間為見習試用期（包含前15天的培訓期）。在此期間，雙方享有雙向選擇權(quán)。若乙方因不適應公司環(huán)境或甲方認為乙方不適合公司工作而勸退，或乙方提出辭職、自動離職，則不予工資結(jié)算，同時，雙方簽訂的實習期合同自動失效。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂正式聘用合同。3.若任一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同，應提前15天以書面形式通知對方。第三條：甲方的基本權(quán)利與義務1.權(quán)利：(1)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；(2)對乙方違反法律、公司規(guī)定的行為進行相應處罰；(3)若乙方在試用期內(nèi)無法勝任工作或不滿足錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.義務：(1)為乙方提供適宜的工作