2024年安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文（二篇）

第5頁共5頁2024年安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文關(guān)于隊組與責(zé)任人的責(zé)任規(guī)定第六條：對于違反《電、氧焊進(jìn)坑管理制度》的行為，將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度對責(zé)任隊組處以1000元至____元的罰款，并對違章操作人員及直接責(zé)任人處以500元至____元的罰款。第七條：關(guān)于原煤生產(chǎn)單位因管理不善、有章不循、違章指揮及違章作業(yè)導(dǎo)致事故的處罰措施如下：7.1：若發(fā)生死亡一人次或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到____萬元以上，將對事故部門處以30萬元至____萬元的罰款，對事故隊組處以1萬元至____萬元的罰款，并取消事故隊組當(dāng)月的安全績效獎。對事故的直接責(zé)任人和連帶責(zé)任人，除按照《管理人員責(zé)任追究制度》進(jìn)行處罰外，還將分別處以500元至____元的罰款。7.2：若發(fā)生重傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到____萬元以上，將對事故部門處以5萬元至____萬元的罰款，對事故隊組處以1萬元至____萬元的罰款，并取消事故隊組當(dāng)月安全績效獎的____%。對事故的直接責(zé)任人和連帶責(zé)任人，除按照《管理人員責(zé)任追究制度》進(jìn)行處罰外，還將分別處以500元至____元的罰款。7.3：若發(fā)生輕傷一人次或經(jīng)濟(jì)損失超過____元，將對事故隊組處以____元至____元的罰款。對事故的直接責(zé)任人和連帶責(zé)任人，將分別處以100元至____元的罰款。7.4：若發(fā)生設(shè)備事故，且經(jīng)濟(jì)損失超過____元，將對事故隊組處以5000元至____元的罰款。對事故的直接責(zé)任人和連帶責(zé)任人，將分別處以500元至____元的罰款。7.5：事故發(fā)生后，必須嚴(yán)格按照《事故報告、搶救、調(diào)查處理及統(tǒng)計分析制度》執(zhí)行。對于因搶救不及時、方法不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大、工傷人員傷情加重或惡化，從而造成醫(yī)療事故的情況，將給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并同時處以500元至____元的罰款。7.6：在事故的調(diào)查、處理過程中，對于姑息包庇、隱瞞真相、弄虛作假、嫁禍于人、玩忽職守、徇私舞弊的人員，或無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查、拒絕提供有關(guān)情況的責(zé)任人，將給予必要的行政處分，并同時處以1000元至____元的罰款。7.7：對于不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現(xiàn)場的行為，將給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政處分，并處以1000元至____元的罰款。7.8：生產(chǎn)單位員工必須訂立互保合同。若互保員工中一方因“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）造成事故，另一方將負(fù)連帶責(zé)任，并處以100元至____元的罰款。7.9：對于第3.X條所列的有關(guān)責(zé)任人，在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時，還將視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分。開除留用察看期一般為3個月至____個月。若構(gòu)成犯罪，將移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第八條：關(guān)于嚴(yán)重“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）行為的處罰規(guī)定如下：對于存在下列行為之一的，將視情節(jié)對責(zé)任隊組給予1000元至____元的罰款，對責(zé)任人給予200元至____元的罰款。若性質(zhì)嚴(yán)重，形成重大隱患的，將給予相應(yīng)的行政處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。具體行為包括但不限于：1.在井下吸煙或攜帶煙火、易燃、易爆物品下井。2.不按規(guī)程規(guī)定作業(yè)，導(dǎo)致冒頂?shù)壬a(chǎn)技術(shù)事故，影響生產(chǎn)但未造成人身事故。3.因責(zé)任心不強，將火工品帶出井轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)讓或造成火工品丟失。4.損壞安全、通風(fēng)、通訊設(shè)施。5.安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進(jìn)早出、弄虛作假并造成后果。6.兩次以上“三違”且屢教不改，或安全檢查提出的隱患未整改。7.妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權(quán)或有報復(fù)行為。8.不接受檢身員檢身，對檢身員進(jìn)行刁難或事后報復(fù)情節(jié)嚴(yán)重。9.在工作場所打架斗毆、行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果。10.采購設(shè)備、材料或檢修設(shè)備時把關(guān)不嚴(yán)，使用不符合安全要求的設(shè)備、材料投入生產(chǎn)并造成事故或重大損失。11.檢身人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致攜帶煙火、易燃、易爆物品下井或火工品外流及喝酒人員入井。2024年安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度范文（二）關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究及經(jīng)濟(jì)處罰的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)定一、安全生產(chǎn)責(zé)任追究1.對于在安全生產(chǎn)工作中存在督促檢查不力，以及其他未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。2.如有以下行為之一，并導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分：不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及上級機(jī)關(guān)、主管部門的決定、命令、指示；對安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)、措施落實不到位；對安全生產(chǎn)重大問題處理不及時；對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患糾正不力或未及時糾正；違章指揮或強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)；對車輛、設(shè)備運行過程失管失控；其他違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。具體處分措施包括警告、記過、記大過、降（級）職、免職、撤職，直至解除勞動合同。3.對于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位、拒不執(zhí)行道路維修安全規(guī)定、在不具備安全生產(chǎn)條件下違章指揮生產(chǎn)、對安全生產(chǎn)重大問題拒不整改等行為，也將依據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處分。4.對于瞞報、謊報、延誤上報生產(chǎn)安全事故，破壞事故現(xiàn)場，阻撓事故調(diào)查處理，以及事故發(fā)生后不及時組織搶救等行為，將給予嚴(yán)厲處分。5.對于一年內(nèi)多次發(fā)生較大影響的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位，將給予分管領(lǐng)導(dǎo)和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職或撤職處分，并取消領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年終考核獎勵。6.對于責(zé)任追究決定不服的，可按規(guī)定程序申請復(fù)核或申訴。復(fù)核、申訴期間，原決定不停止執(zhí)行。二、事故處理經(jīng)濟(jì)處罰1.發(fā)生無人員死亡的一般安全事故，將根據(jù)事故輕重程度及責(zé)任情況對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體金額根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。2.對于一般事故的責(zé)任追究，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司管理制度進(jìn)行。3.