實習報告與同事相處內(nèi)容

實習報告與同事相處內(nèi)容實習報告與同事相處內(nèi)容篇一1、新入職怎樣和同事相處呢。1.1、不要不懂裝懂這是很多職場新人的禁忌,不少人以為自己剛到新環(huán)境,如果對于新事物說不懂,會招人白眼或者排斥,其實不然。相反,如果你勤于發(fā)問,對于不清楚不懂之事可以先思考后發(fā)問,這會給周圍同事一個好印象。1.2、午間不要自己一個人吃飯不要單獨自己用餐,嘗試和一些同事一起吃飯,此時,就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。1.3、表現(xiàn)自己要適度松弛有度,在職場上也是同樣的道理,尤其在工作的時候,不會有像上學那么多時間可以休息,一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支,學習能力低下,接受能力也容易受到影響。1.4、樂于助人一個新的環(huán)境,首先是需要自己先付出努力。雖然身邊很多老同事已經(jīng)有些工作麻木感,容易忽略周圍人的感覺,但是作為一個新人,就要多多顧慮同事們的感受,多點幫忙他們做自己力所能及的事情,盡快取得他們的信任和支持。2、新入職如何與不同性格的同事相處。2.1、過于死板的同事與這一類人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,應該熱情洋溢,以你的熱情來化解他的冷漠,并仔細觀察他的言行舉止,尋找出他感興趣的問題和比較關心的事進行交流。與這種人打交道你一定要有耐心,不要急于求成。2.2、好勝的同事有些同事狂妄自大,喜歡炫耀,總是不失時機自我表現(xiàn),力求顯示出高人一等的樣子,在各個方面都好占上風,對這種人,你要在適當時機挫其銳氣。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。2.3、城府較深的同事這種人對事物不缺乏見解,但是不到萬不得已,或者水到渠成的時候,他絕不輕易表達自己的意見。這種人在和別人交往時,你一定要有所防范,不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細,更不要為他所利用,從而陷入他的圈套之中而不能自拔。2.4、急性子的同事遇上性情急躁的同事,你的頭腦一定要保持冷靜,對他的莽撞,你完全可以采用寬容的態(tài)度,一笑置之,盡量避免爭吵。3、新入職如何緩解職場人際的矛盾。在人際交往中要想能夠很好的應對各種各樣的人就要學會察言觀色,了解對方的忌諱、喜好,所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我們可以通過人的說話談吐以及他所使用的肢體語言和面部表情的變化來逐漸認識一個人,進而能夠很好的和他相處。人際關系的處理可以說無處不在,友情中,愛情中,親情中,無不需要良好的處理人與人之間關系的能力。下面有一些處理人際關系的小技巧可以學習:適當?shù)臅r候要懂得示弱;學習一些必要實用的社會交往技巧;不但要保持一定的距離,最重要的是要保持一定的心理距離;不要對別人有太多期待,也不要讓別人有太多的期待。實習報告與同事相處內(nèi)容篇二一、走出自己的comfortzone：如果總是有所保留，不能積極地去參與，那你只能總是和關系最好的那一兩個朋友呆在一塊兒。試著走出自己的圈子，找機會和自己的上司或者其他部門的同事聊天。一開始確實是很困難，所以你可以稍作準備，破冰的話題不一定非要是工作上的話題，也可以聊聊最近的新電影，未來假期的安排等。二、不要獨自霸占任何人的時間：在一場活動中，大家都想多和幾個人聊聊，避免和某一個人聊太久是非常重要的一點。生硬的結束對話會讓雙方都覺得不舒服，所以抓住適當?shù)臅r機結束對話，比如在自然地結束一個話題后，可以說“很高興和你聊了這么多，我打算看看那邊有什么東西可以吃，明天辦公室見”。三、美酒雖好，不要貪杯哦：很多happyhour的場合都會提供酒水，切記按照自己的能力控制好飲用量，這樣能夠保持你的專業(yè)性，誰也不想第二天一早在看到自己耍酒瘋的視頻吧。醉酒容易導致不當?shù)男袨?，這很容易影響你在同事中的印象。四、不要總說抱怨的話：有時候發(fā)泄心中的不滿非常痛快，但是你永遠不知道隔墻是否有耳。當你在抱怨A組拖了B組后腿的時候，可能恰巧被聽到或是傳到了A組人的耳朵里。收起你的抱怨，回家和家人朋友茶余飯后聊一下，在工作環(huán)境中還是保持一個積極地態(tài)度。五、來拍張照片吧：適當?shù)恼掖蠹乙黄饋韽堊耘氖谴蚱茖擂螝夥盏暮梅椒?，之后把照片分享給大家，無論是好朋友或者是剛認識的同事，都能為以后的良好關系增加助力。與此同時要保持敏銳的觀察力，不要隨意地在不適當?shù)膱龊习l(fā)同事的囧照。六、下班后，也試著做些networking：除了學會和同事相處，辦公室外的networking也同樣重要，以下的小建議應該能給你一些networking的方向。1、試著去參加一些專業(yè)領域的會議和討論2、加入當?shù)鼐W(wǎng)絡群體3、嘗試著看看電腦網(wǎng)站，關注一些專業(yè)領域的還有你興