2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工義務(wù)2.3雇主義務(wù)2.4合同變更2.5合同解除2.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.勞動(dòng)合同的終止3.1合同到期3.2員工離職3.3雇主解除3.4裁員3.5終止后的權(quán)益處理4.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任4.1員工違約4.2雇主違約4.3違約責(zé)任的具體規(guī)定5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決6.其他事項(xiàng)6.1保密協(xié)議6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3競(jìng)業(yè)限制6.4培訓(xùn)6.5規(guī)章制度6.6附件7.合同的生效、修改和解除7.1合同生效7.2合同修改7.3合同解除8.合同的解釋和適用法律8.1合同解釋8.2適用法律9.合同的簽署9.1簽署日期9.2簽署地點(diǎn)9.3簽署人10.附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.勞動(dòng)合同的副本11.1甲方副本11.2乙方副本12.勞動(dòng)合同的備案12.1備案部門(mén)12.2備案日期13.勞動(dòng)合同的公示13.1公示日期13.2公示方式14.勞動(dòng)合同的續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.2續(xù)簽程序14.3續(xù)簽期限第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體工作地點(diǎn)）。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，如需加班，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動(dòng)報(bào)酬乙方同意按照甲方的薪酬制度，享有____元/月的工資待遇。1.7社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，相互尊重，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2員工義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。2.3雇主義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.4合同變更如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.5合同解除甲乙雙方同意按照本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同的終止3.1合同到期本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。3.2員工離職乙方提前書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，本合同終止。3.3雇主解除甲方根據(jù)本合同的約定，解除勞動(dòng)合同的，本合同終止。3.4裁員甲方因客觀原因需要裁員的，應(yīng)依法提前通知乙方，本合同終止。3.5終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任4.1員工違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2雇主違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3違約責(zé)任的具體規(guī)定甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決5.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)6.1保密協(xié)議乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方同意將在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3競(jìng)業(yè)限制乙方同意在合同結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。6.4培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加。6.5規(guī)章制度乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.6附件本合同附件包括：____（附件列表及內(nèi)容）。第八條合同的解釋和適用法律8.1合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。8.2適用法律本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的簽署9.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。9.3簽署人甲方（用人單位）簽字：________乙方（勞動(dòng)者）簽字：________第十條附件10.1附件列表本合同附件包括：10.1.1職位說(shuō)明書(shū)10.1.2工作職責(zé)清單10.1.3薪酬福利方案10.1.4培訓(xùn)計(jì)劃10.1.5其他重要文件10.2附件內(nèi)容附件的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件目錄。第十一條勞動(dòng)合同的副本11.1甲方副本本合同一式兩份，甲方保留一份副本。11.2乙方副本本合同一式兩份，乙方保留一份副本。第十二條勞動(dòng)合同的備案12.1備案部門(mén)本合同依法向勞動(dòng)行政部門(mén)備案。12.2備案日期本合同于____年__月__日向勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第十三條勞動(dòng)合同的公示13.1公示日期甲方在本公司內(nèi)部進(jìn)行勞動(dòng)合同的公示。13.2公示方式勞動(dòng)合同的公示方式為：____（公示方式說(shuō)明）。第十四條勞動(dòng)合同的續(xù)簽14.1續(xù)簽條件雙方同意在本合同到期前____個(gè)月，開(kāi)始協(xié)商續(xù)簽事宜。14.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序包括：雙方協(xié)商、簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議、備案等。14.3續(xù)簽期限雙方同意在本合同到期后，續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)清單3.薪酬福利方案4.培訓(xùn)計(jì)劃5.其他重要文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.職位說(shuō)明書(shū)職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作條件等相關(guān)信息。2.工作職責(zé)清單工作職責(zé)清單應(yīng)具體列舉乙方在工作中應(yīng)履行的事項(xiàng)，包括主要職責(zé)、次要職責(zé)等。3.薪酬福利方案薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)福利。4.培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。5.其他重要文件其他重要文件包括但不限于公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)、保密協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約員工違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等行為。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方的獎(jiǎng)金。2.雇主違約雇主違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件、未按約定提供培訓(xùn)等行為。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)