2024年企業(yè)勞動協(xié)議樣本版

2024年企業(yè)勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本版A版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金2.勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2員工義務(wù)2.3雇主義務(wù)2.4合同變更2.5合同解除2.6經(jīng)濟(jì)補償3.勞動合同的終止3.1合同到期3.2員工離職3.3雇主解除3.4裁員3.5終止后的權(quán)益處理4.勞動合同的違約責(zé)任4.1員工違約4.2雇主違約4.3違約責(zé)任的具體規(guī)定5.勞動爭議的解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4訴訟解決6.其他事項6.1保密協(xié)議6.2知識產(chǎn)權(quán)6.3競業(yè)限制6.4培訓(xùn)6.5規(guī)章制度6.6附件7.合同的生效、修改和解除7.1合同生效7.2合同修改7.3合同解除8.合同的解釋和適用法律8.1合同解釋8.2適用法律9.合同的簽署9.1簽署日期9.2簽署地點9.3簽署人10.附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.勞動合同的副本11.1甲方副本11.2乙方副本12.勞動合同的備案12.1備案部門12.2備案日期13.勞動合同的公示13.1公示日期13.2公示方式14.勞動合同的續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.2續(xù)簽程序14.3續(xù)簽期限第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同的各項條款。1.2合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。1.4工作地點乙方的工作地點為____（具體工作地點）。1.5工作時間乙方的工作時間為____，如需加班，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動報酬乙方同意按照甲方的薪酬制度，享有____元/月的工資待遇。1.7社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第二條勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，相互尊重，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2員工義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。2.3雇主義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件，按時足額支付勞動報酬。2.4合同變更如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.5合同解除甲乙雙方同意按照本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.6經(jīng)濟(jì)補償甲方解除本合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動合同的終止3.1合同到期本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。3.2員工離職乙方提前書面通知甲方解除勞動合同的，本合同終止。3.3雇主解除甲方根據(jù)本合同的約定，解除勞動合同的，本合同終止。3.4裁員甲方因客觀原因需要裁員的，應(yīng)依法提前通知乙方，本合同終止。3.5終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動合同的違約責(zé)任4.1員工違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2雇主違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3違約責(zé)任的具體規(guī)定甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條勞動爭議的解決5.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條其他事項6.1保密協(xié)議乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)乙方同意將在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3競業(yè)限制乙方同意在合同結(jié)束后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。6.4培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加。6.5規(guī)章制度乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.6附件本合同附件包括：____（附件列表及內(nèi)容）。第八條合同的解釋和適用法律8.1合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。8.2適用法律本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的簽署9.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2簽署地點本合同于____（地點）簽署。9.3簽署人甲方（用人單位）簽字：________乙方（勞動者）簽字：________第十條附件10.1附件列表本合同附件包括：10.1.1職位說明書10.1.2工作職責(zé)清單10.1.3薪酬福利方案10.1.4培訓(xùn)計劃10.1.5其他重要文件10.2附件內(nèi)容附件的具體內(nèi)容詳見附件目錄。第十一條勞動合同的副本11.1甲方副本本合同一式兩份，甲方保留一份副本。11.2乙方副本本合同一式兩份，乙方保留一份副本。第十二條勞動合同的備案12.1備案部門本合同依法向勞動行政部門備案。12.2備案日期本合同于____年__月__日向勞動行政部門備案。第十三條勞動合同的公示13.1公示日期甲方在本公司內(nèi)部進(jìn)行勞動合同的公示。13.2公示方式勞動合同的公示方式為：____（公示方式說明）。第十四條勞動合同的續(xù)簽14.1續(xù)簽條件雙方同意在本合同到期前____個月，開始協(xié)商續(xù)簽事宜。14.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序包括：雙方協(xié)商、簽訂書面續(xù)簽協(xié)議、備案等。14.3續(xù)簽期限雙方同意在本合同到期后，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表：1.職位說明書2.工作職責(zé)清單3.薪酬福利方案4.培訓(xùn)計劃5.其他重要文件附件詳細(xì)要求和說明：1.職位說明書職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作條件等相關(guān)信息。2.工作職責(zé)清單工作職責(zé)清單應(yīng)具體列舉乙方在工作中應(yīng)履行的事項，包括主要職責(zé)、次要職責(zé)等。3.薪酬福利方案薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)說明乙方的工資待遇、獎金、補貼、社會保險、公積金等相關(guān)福利。4.培訓(xùn)計劃培訓(xùn)計劃應(yīng)包括乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等相關(guān)信息。5.其他重要文件其他重要文件包括但不限于公司規(guī)章制度、員工手冊、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約員工違反合同約定，包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、未遵守公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等行為。示例說明：如果乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方的獎金。2.雇主違約雇主違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的工作條件、未按約定提供培訓(xùn)等行為。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方約定勞動關(guān)系的書面文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)