教育科研領(lǐng)導小組工作職責

第第頁教育科研領(lǐng)導小組工作職責二道鎮(zhèn)中學教育科研領(lǐng)導小組及工作職責一、領(lǐng)導小構(gòu)成員：組長：林發(fā)校長副組長：鄭方教導主任政教主任成員：劉明理科教研組組長文科教研組組長學年組組長二、領(lǐng)導小組工作職責：（一）負責管理學校的教育科研工作1.負責學校的教育科研的管理、普及和引導工作，訂立學校的教育改革和教育科研規(guī)劃（計劃）并組織實施；2.負責對學校的老師進行教育理論和科研方法的培訓與引導；3.負責學校的科研課題的申報、論證、立項、管理，以及組織專家對課題成績評審與鑒定；向上級教育部門介紹本校優(yōu)秀的教改成績，重視成績運用與推廣；4.下達校級課題指南，引導學校班級（組）和老師個體的課題申報、立項、實施、結(jié)題等工作；培養(yǎng)科研樂觀分子，構(gòu)建學校內(nèi)多層次、多領(lǐng)域的科研網(wǎng)絡；5.建立必需的科研激勵機制，訂立研成績嘉獎方案，稱贊優(yōu)秀的研究成績（包含在有關(guān)報刊上發(fā)表的文章和在研究中形成的理論或技術(shù)成績）；組織學校先進教學經(jīng)驗，優(yōu)秀教科論文和教育科研、教改先進個人的評比，并形成制度；6.負責學校教育科研的經(jīng)費管理、核實、報批與發(fā)放；7.負責科研資料的總收集與管理，建立科研檔案；8.對學校的教育教學改革提出建議和看法樂觀進行學校教育改革的研究和推動學校的素養(yǎng)教育工作；（二）負責學校老師連續(xù)教育與培訓工作9.負責學校老師教學業(yè)績的考核與督查工作；10.負責學校老師連續(xù)教育與培訓工作，特別是青年老師的再教育與培訓工作；11.組織、引導青年老師參加各級教學競賽，參加各級研討會；12.負責組織學校對老師的考調(diào)、選拔，以及被考察老師的業(yè)務水平認定并提出選用建議；（三）負責學校各教研組的教研工作13.引導各教研組的教育科研工作；14.考核、督查各教研組的集體備課、教學研究工作；15.組織教研組上進行教學理論學習與培訓；教育科研領(lǐng)導小組職責分工職務工作職責校長教育科研宏觀統(tǒng)籌教導主任教育科研實在工作文科教研組長教育科研隊伍培訓理科教研組長教育科研課題管理學年組組長信息服務學校教科研工作制度學校教育科研工作是學校工作的緊要構(gòu)成部分，為了加強學校教育科研工作的管理，規(guī)范學校教育科學研究項目包含選題、申報、評審、立項到鑒定與驗收等整個工作過程，提高項目的研究水平和研究效益，從而更好地發(fā)揮教育科學研究對學校教育改革與發(fā)展的推動作用，促進老師的專業(yè)化發(fā)展，特訂立本管理制度。一、常規(guī)管理1、每學年科研室訂立學校的教育科研計劃，通過學校領(lǐng)導班子的研究，向全校老師宣布并予以執(zhí)行。2、學校成立科研工作小組，定期組織組內(nèi)成員學習，了解教育發(fā)展的最新動態(tài)，結(jié)合教育熱點問題和科研難點問題開展討論研究。3、與教導處協(xié)同搭配組織老師參加各級各類教育教學活動，認真引導老師總結(jié)經(jīng)驗，修改文章。老師優(yōu)秀的文章可向刊物介紹。4、各教研組針對研究課題樂觀開展教研活動，對課題開展過程中顯現(xiàn)的問題進行探討；每位老師能結(jié)合自身的課題上研究課。5、每年召開一次學?？蒲泄ぷ餮杏憰偨Y(jié)當年科研工作情況、反饋課題申報情況并溝通、推廣已取得的科研成績。6、重視師資隊伍的建設，培養(yǎng)在教育科研方面具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昀蠋煶鋵嵭？蒲薪M氣力，培養(yǎng)科研骨干。二、課題管理1、選題立項。（1）學校一般每兩年訂立公布一次教育科學規(guī)劃課題指南。（2）廣闊老師依據(jù)學校的重點課題和自身的情況填寫《課題申報表》，于學校公布的課題規(guī)劃后的每學年九月申報課題。（3）學校構(gòu)成專家評審組，依據(jù)學校教育教學改革的要求和實際研究本領(lǐng)對廣闊老師申報的課題和其他課題進行論證，論證的標準緊要有實效性、科學性、創(chuàng)造性和可行性。將既能完成又對學校工作有較大促進作用的課題列為重點課題，給以重點支持。影響力較小的課題列為一般課題。（4）對立項的課題進行公示，并登記備案，分別建立研究檔案，開始全過程管理。對于重點課題向上級科研管理部門申請立項。2、過程管理。（1）市、區(qū)級項目實行兩級管理，區(qū)教育科研室與校教育科研室共同管理。（2）校級課題，由學?？蒲惺覍嵤┕芾怼＃?）學?？蒲惺覍Ω骷壯芯空n題進行跟蹤管理，不定期對課題進行情況進行檢查，了解進展情況，進行必需的業(yè)務引導，并向?qū)W校校長匯報工作。（4）各課題組定期開展課題研究工作，并填寫好登記表、對照表、跟蹤記錄表等過程性料子，結(jié)題時同研究階段成績一并上交?？蒲惺掖鏅n。（5）凡經(jīng)批準立項的科研項目均由?？蒲惺医⒄n題檔案，內(nèi)容為《項目申請書》《課題階段性總結(jié)》、研究資料和成績報告等等。（6）校教育科研室負責組織人員對提交的教育科研成績進行鑒定、評比。（7）凡被批準為區(qū)級課題，課題經(jīng)費一旦下達，由課題負責人審批使用，科研室和校財務科負責監(jiān)督，?？顚Ｓ?。（8）為支持老師的科研工作，學校將對立項的校級課題予以確定的科研經(jīng)費，經(jīng)費使用由課題負責人負責，經(jīng)費由財務室代管。3、成績認定。（1）課題結(jié)題時，先由課題組進行自我總結(jié)評價，準備好料子上報學?？蒲惺?，由科研室組織專家對課題進行驗收。（2）學校鼓舞廣闊老師樂觀參加教育科研，舉辦校教育科研成績評比活動，對在學校教育科研工作中取得成績的老師進行嘉獎。（3）參加科研課題研究人員所取得的成績以及科研論文獲獎，列入本人的教學檔案，作為晉升職稱、評優(yōu)、評比先進或破格提升的緊要依據(jù)。（4）對有價值的研究成績，科研室組織成績推廣會，向全校老師推廣。對能在教育實踐中樂觀推廣、應用并已被國家、市、區(qū)級有關(guān)部門充分確定的教科研成績，設立學校教科研成績推廣獎進行稱贊和嘉獎。篇2:控煙領(lǐng)導小組職責控煙領(lǐng)導小組職責1、控煙領(lǐng)導小組負責全中心的控煙工作考核，科室控煙小組負責本科室的控煙工作考核，實行院科二級考核。2、中心與科室簽定創(chuàng)建“無煙科室“協(xié)議。4、院控煙領(lǐng)導小組每月一次對中心各部門進行控煙情況檢查，并記錄和向院控煙領(lǐng)導小組反饋檢查情況。5、控煙領(lǐng)導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲看法，報黨辦落實獎懲。6、中心設立最佳控煙獎，每年評比一次，嘉獎標準同其他單項獎。7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控煙制度情況的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超出一次的，取消評比最佳控煙獎的資格。篇3:領(lǐng)導小構(gòu)成員工作職責領(lǐng)導小構(gòu)成員工作職責：1.負責執(zhí)行風險管理基本流程，組織建立部門風險管理機制體系建設、風險管理信息系統(tǒng)建設和內(nèi)部監(jiān)控體系；2.研究提出部門重點決策、重點風險、重點事件和緊要業(yè)務流程的推斷標準或推斷機制；3.研究提出部門的重點決策風險評估報告；4.研究提出部門重點風險管理解決方案，并負責該方案的組織實施和對該風險的全面監(jiān)控；5.負責對部門風險管理有效性的評估，研究提出、訂立和落實風險管理防范措施、風險改進方案；6.做好培育風