2024年個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣人員）第二條派遣事項(xiàng)2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣工作內(nèi)容第三條派遣人員的義務(wù)3.1丙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度3.2丙方的工作績效3.3丙方的保密義務(wù)第四條派遣單位的義務(wù)4.1甲方對(duì)丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.2甲方對(duì)丙方的薪酬和福利待遇4.3甲方對(duì)丙方的工作保障第五條接收單位的義務(wù)5.1乙方對(duì)丙方的勞動(dòng)保護(hù)5.2乙方對(duì)丙方的工作條件5.3乙方對(duì)丙方的工作評(píng)價(jià)第六條薪酬待遇6.1丙方的工資待遇6.2丙方的獎(jiǎng)金待遇6.3丙方的社會(huì)保障待遇第七條工作時(shí)間與休息休假7.1丙方的工作時(shí)間7.2丙方的休息休假第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的程序第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密協(xié)議12.3商業(yè)秘密保護(hù)第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條合同的附件14.1附件一：派遣崗位說明書14.2附件二：派遣人員工作績效考核辦法14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：工資待遇明細(xì)表14.5附件五：社會(huì)保障待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3丙方（派遣人員）是指：[丙方姓名]第二條派遣事項(xiàng)2.1派遣崗位：甲方同意派遣丙方至乙方從事[具體崗位名稱]工作。2.2派遣期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.3派遣工作內(nèi)容：丙方在乙方的派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成[具體工作內(nèi)容]。第三條派遣人員的義務(wù)3.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.2丙方的工作績效：丙方應(yīng)達(dá)到乙方的[績效考核指標(biāo)]。3.3丙方的保密義務(wù)：丙方在派遣期間及解除派遣關(guān)系后，對(duì)乙方在業(yè)務(wù)往來中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。第四條派遣單位的義務(wù)4.1甲方對(duì)丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)：甲方應(yīng)確保丙方具備完成乙方工作所需的專業(yè)技能和培訓(xùn)。4.2甲方對(duì)丙方的薪酬和福利待遇：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付丙方的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保障待遇。4.3甲方對(duì)丙方的工作保障：甲方應(yīng)確保丙方在派遣期間的人身安全和職業(yè)健康。第五條接收單位的義務(wù)5.1乙方對(duì)丙方的勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障丙方的人身安全。5.2乙方對(duì)丙方的工作條件：乙方應(yīng)提供丙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。5.3乙方對(duì)丙方的工作評(píng)價(jià)：乙方應(yīng)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知甲方。第六條薪酬待遇6.1丙方的工資待遇：丙方的月工資為[具體金額]，按月支付。6.2丙方的獎(jiǎng)金待遇：丙方根據(jù)工作績效，可獲得[具體金額或比例]的獎(jiǎng)金。6.3丙方的社會(huì)保障待遇：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件：本合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件：8.2.1雙方協(xié)商解除：本合同的解除應(yīng)由甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2單方解除：在派遣期間，若甲方或乙方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知期限]書面通知對(duì)方。8.2.3法定解除：在派遣期間，若發(fā)生法律規(guī)定的解除情形，本合同應(yīng)予以解除。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]。9.3丙方違約責(zé)任：丙方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金[具體金額]。第十條爭(zhēng)議解決10.1合同爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的程序：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循我國法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于仲裁程序。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件：本合同自甲方、乙方和丙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序：變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)各方簽字蓋章后生效。11.3合同的終止條件：本合同在派遣期限屆滿后自行終止。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：丙方在派遣期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸[甲方或乙方]所有。12.2保密協(xié)議：丙方應(yīng)對(duì)在派遣期間獲得的乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.3商業(yè)秘密保護(hù)：甲方和乙方應(yīng)共同保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的附件14.1附件一：派遣崗位說明書14.2附件二：派遣人員工作績效考核辦法14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：工資待遇明細(xì)表14.5附件五：社會(huì)保障待遇明細(xì)表第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述丙方在被派遣至乙方工作時(shí)所擔(dān)任的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件二：派遣人員工作績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確丙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式以及考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定丙方在派遣期間及解除派遣關(guān)系后對(duì)乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出丙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保障待遇等。附件五：社會(huì)保障待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、待遇享受條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付丙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保障待遇。2.甲方未提供丙方所需的工作條件或培訓(xùn)指導(dǎo)。3.乙方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.乙方未按照約定支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.丙方未遵守乙方的規(guī)章制度或工作績效未達(dá)標(biāo)。6.丙方泄露乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同的解除，解除合同需遵循本合同的約定。示例說明：若甲方未按時(shí)支付丙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資。若丙方泄露乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金，并要求丙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本合同約定，將丙方派遣至乙方工作的單位。2.接收單位：指根據(jù)本合同約