2024年門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同書(shū)模板范本1690字

?2024年門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同書(shū)模板范本1690字合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事門(mén)衛(wèi)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班。加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。3.甲方應(yīng)在每月____日前將上月工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形。3.本合同終止的情形按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，避免違反勞動(dòng)法規(guī)定。2.勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款要明確具體。3.注意社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納，確保符合國(guó)家規(guī)定。4.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件要合法，避免產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.在簽訂合同前，雙方要充分溝通，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。6.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)各執(zhí)一份，妥善保管。解決辦法：1.在簽訂合同前，可咨詢專業(yè)法律人士，確保合同合法性。2.對(duì)于合同中不明確的條款，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。3.雙方應(yīng)誠(chéng)信履行合同，如有爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決。4.如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者工作時(shí)間制度，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者享有的社會(huì)保障權(quán)益。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。6.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同未涉及或約定不明確的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。場(chǎng)合一：門(mén)衛(wèi)崗位涉及夜班工作補(bǔ)充條款：1.夜班補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月____元的夜班補(bǔ)貼。2.健康檢查：甲方將每半年為乙方提供一次免費(fèi)的健康檢查。場(chǎng)合二：門(mén)衛(wèi)崗位在特殊天氣下的工作補(bǔ)充條款：1.提供相應(yīng)的防護(hù)用品，如雨衣、保暖衣物等。2.調(diào)整工作時(shí)間，避免乙方在極端天氣下長(zhǎng)時(shí)間戶外工作。場(chǎng)合三：門(mén)衛(wèi)崗位在節(jié)假日的工作補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日加班工資按照國(guó)家規(guī)定加倍支付。2.安排調(diào)休，確保乙方在加班后能夠得到適當(dāng)?shù)男菹?。附件列表?.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.健康檢查報(bào)告（如適用）5.夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明（如適用）6.節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明（如適用）公司的那個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，證明我們是一家正規(guī)的公司。你的身份證