2024年就業(yè)指南合作協(xié)議

?2024年就業(yè)指南合作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________地址：____________________聯(lián)系方式：__________________一、合作目的1.1甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。二、合作內(nèi)容（1）提供職位信息；（2）進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；（3）開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)；（4）提供面試技巧指導(dǎo)；（5）協(xié)助乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.2乙方負(fù)責(zé)：（1）如實(shí)提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等；（2）積極參加甲方舉辦的各類(lèi)就業(yè)活動(dòng)，包括但不限于招聘會(huì)、培訓(xùn)課程等；（3）遵循甲方的就業(yè)指導(dǎo)，努力提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、合作期限3.1本合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方泄露上述信息。五、費(fèi)用及支付5.1甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)。雙方確認(rèn)，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。5.2乙方支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)的方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、、等）。5.3甲方收到乙方支付的全部就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)后，為本合作協(xié)議的履行提供保障。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違反本合作協(xié)議，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。6.2若甲方未能按照約定向乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合作協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的主體資格合法，即雇主和求職者均為具有完全民事行為能力的自然人或法人。民事行為能力：指民事主體能以自己的行為取得民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格。解決辦法：在簽訂合同前，核實(shí)雙方的身份證明文件。2.合同內(nèi)容應(yīng)明確具體，避免含糊不清的條款。法律名詞解釋?zhuān)好鞔_具體：指合同條款應(yīng)當(dāng)清晰、明確，避免產(chǎn)生歧義。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并且經(jīng)營(yíng)者采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密條款：確保雙方對(duì)商業(yè)秘密有明確的認(rèn)知，并規(guī)定違反保密條款的具體責(zé)任。4.違約責(zé)任：明確違約行為的界定和違約金的計(jì)算方式，確保雙方在違約發(fā)生時(shí)能夠有據(jù)可依。5.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，一般包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括選擇的法院或仲裁機(jī)構(gòu)。6.合同的簽署和保管：確保合同簽署后，雙方各執(zhí)一份，并有妥善的保管措施。解決辦法：在簽署合同后，雙方應(yīng)立即各自保管好合同原件，并留存復(fù)印件以備不時(shí)之需。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：求職者處于孕期或哺乳期補(bǔ)充條款：考慮到求職者的特殊時(shí)期，甲方應(yīng)提供靈活的工作安排，包括但不限于遠(yuǎn)程工作、調(diào)整工作時(shí)長(zhǎng)等，以確保求職者的合法權(quán)益。2.場(chǎng)合：求職者需遷移至其他城市工作補(bǔ)充條款：如果乙方因甲方提供的工作機(jī)會(huì)需要遷移至其他城市，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的搬遷補(bǔ)助及安家費(fèi)，并協(xié)助乙方解決異地工作的相關(guān)事宜。3.場(chǎng)合：求職者需要額外的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)充條款：若乙方在入職后發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。1.場(chǎng)合：當(dāng)求職者是殘疾人補(bǔ)充條款：如果你的情況是這樣，那么我們會(huì)在合同里加一條：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供合理的工作環(huán)境和必要的輔助設(shè)施。附件列表：求職者的殘疾人證明復(fù)印件2.場(chǎng)合：求職者需要兼職工作補(bǔ)充條款：如果你需要兼職，我們可以這么寫(xiě)：甲方允許乙方在不妨礙本職工作的情況下，從事兼職工作，并明確雙方對(duì)于兼職工作的權(quán)利和義務(wù)。附件列表：兼職工作的時(shí)間安排表3.場(chǎng)合：求職者涉及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)充條款：如果涉及到競(jìng)業(yè)限制，合同里可以這么補(bǔ)充：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或提供服務(wù)。