2024年酒店廚師長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)范文

?2024年酒店廚師長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（酒店）：__________地址：____________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廚師長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________住址：____________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事酒店經(jīng)營(yíng)管理的公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘乙方擔(dān)任甲方酒店廚師長(zhǎng)職務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。一、聘用期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作職責(zé)1.乙方負(fù)責(zé)甲方酒店廚房的日常管理工作，確保廚房衛(wèi)生、安全及出品質(zhì)量。2.乙方負(fù)責(zé)制定廚房各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.乙方負(fù)責(zé)菜品研發(fā)及創(chuàng)新，不斷提升菜品質(zhì)量。4.乙方負(fù)責(zé)廚房員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。5.乙方需按時(shí)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行綜合工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資。四、薪資待遇1.甲方每月支付乙方基本工資____元，試用期工資為基本工資的____%。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及酒店經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.甲方提供乙方免費(fèi)住宿及工作餐。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)簽署《保密協(xié)議書(shū)》，承諾在聘用期間及離職后兩年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)信息予以保密。2.乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或相似職務(wù)。六、解除和終止1.甲乙雙方在聘用期限內(nèi)，如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資。3.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議到期終止，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)簽訂新的協(xié)議。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前12個(gè)月基本工資的____倍。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同中的甲乙雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確聘用期限，包括試用期的時(shí)間。3.詳細(xì)闡述乙方的工作職責(zé)以避免日后糾紛。4.規(guī)定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，遵守勞動(dòng)法規(guī)定。5.確定薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利。6.明確保密及競(jìng)業(yè)限制條款，保護(hù)甲方商業(yè)利益。7.規(guī)定解除和終止合同的條件和程序。8.設(shè)定違約責(zé)任和違約金，以約束雙方履行合同。9.確定爭(zhēng)議解決方式，通常為協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。2.在合同中設(shè)定明確的違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的途徑。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本，以備不時(shí)之需。法律名詞解釋?zhuān)杭追剑汉贤械闹黧w之一，指提供職位和薪資待遇的酒店或公司。乙方：合同中的另一方主體，指被聘用擔(dān)任廚師長(zhǎng)職務(wù)的個(gè)人。聘用期限：指合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)有效的時(shí)間段。試用期：在正式聘用前設(shè)定的考察期，在此期間雙方可解除合同?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況給予的獎(jiǎng)金。社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：企業(yè)為員工繳納的法定福利。保密協(xié)議：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密保密的協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制：限制乙方在離職后一定時(shí)間內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。違約責(zé)任：合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約金：違約方按照合同約定支付給守約方的金錢(qián)賠償。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)采取的解決方式。場(chǎng)合一：廚師長(zhǎng)需要定期參加烹飪培訓(xùn)應(yīng)用場(chǎng)合：嘿，我們的廚師長(zhǎng)是個(gè)對(duì)烹飪充滿(mǎn)熱情的大廚，他需要不斷學(xué)習(xí)最新的烹飪技巧和理念。所以，我們得在合同里加上一些特別的條款，好讓他能定期去充電。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在烹飪技藝提升方面的需求，甲方同意支持乙方每年參加至少一次的專(zhuān)業(yè)烹飪培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用。具體培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜，雙方將另行商定。場(chǎng)合二：廚師長(zhǎng)在外部活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，需要獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)用場(chǎng)合：如果我們的廚師長(zhǎng)在參加一些烹飪比賽或者是外部活動(dòng)中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，這可是給我們酒店長(zhǎng)臉的事情，咱們得有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。補(bǔ)充條款：若乙方在甲方同意參加的烹飪比賽或外部活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，甲方將根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)的級(jí)別給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金金額由雙方協(xié)商確定。1.《保密協(xié)議書(shū)》：這個(gè)很重要，確保我們的商業(yè)秘密不會(huì)被泄露。2.廚師長(zhǎng)的工作職責(zé)詳細(xì)描述：明確他的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明：這個(gè)用來(lái)證明我們?yōu)閺N師長(zhǎng)提