合約工用工合同模板

合約工用工合同模板第一篇范文：合同編號：[待填寫]

甲方（雇主）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

乙方（雇員）：[全稱]

身份證號碼：[身份證號碼]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

鑒于甲方為合法成立的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供合約工勞動服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供[具體工作內(nèi)容]的合約工服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間和地點

2.1乙方的工作時間為：[工作時間]，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。

2.2乙方的工作地點為：[工作地點]。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬為：[報酬金額]，按[支付周期]支付一次。

3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時支付乙方的勞動報酬。

3.3乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的勞動報酬，但需提前通知乙方。

第四條保密條款

4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前[提前通知時間]通知乙方。

5.2在合同期內(nèi)，如乙方解除合同，應(yīng)提前[提前通知時間]通知甲方。

5.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將工作成果交還甲方。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[全稱]

乙方（雇員）：[全稱]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

[如有其他附件，請在此列出，并注明附件名稱和編號。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[待填寫]

甲方（雇主）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

乙方（雇員）：[全稱]

身份證號碼：[身份證號碼]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

丙方（第三方主體）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

鑒于甲方為合法成立的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，經(jīng)充分協(xié)商，為明確各方權(quán)益，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]的服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。

1.3丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方享有乙方提供合約工服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前[提前通知時間]通知乙方。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)獲得約定的勞動報酬，并有權(quán)要求甲方按時支付。

3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前[提前通知時間]通知甲方。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

第四條違約及限制條款

4.1乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

4.2丙方如未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他條款

6.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[全稱]

乙方（雇員）：[全稱]

丙方（第三方主體）：[全稱]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

[如有其他附件，請在此列出，并注明附件名稱和編號。]

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)、高效的服務(wù)，同時保障乙方的權(quán)益。第三方主體負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，使甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)。通過明確各方的權(quán)益和責(zé)任，有利于維護合同的履行，減少合同糾紛，促進甲乙丙三方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為雇主，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，旨在確保自身權(quán)益的實現(xiàn)，同時保障乙方的合理權(quán)益。通過設(shè)定明確的工作要求、報酬待遇、違約責(zé)任等條款，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的勞動行為，確保工作質(zhì)量和效率。甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、合理、高效的勞動關(guān)系，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[待填寫]

甲方（雇主）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

乙方（雇員）：[全稱]

身份證號碼：[身份證號碼]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

丙方（第三方主體）：[全稱]

地址：[詳細(xì)地址]

聯(lián)系人：[姓名]

聯(lián)系電話：[電話號碼]

鑒于甲方為合法成立的企業(yè)/組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為提供專業(yè)服務(wù)的第三方主體，經(jīng)充分協(xié)商，為明確各方權(quán)益，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成以下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]的服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足乙方的要求。

1.3丙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)獲得約定的勞動報酬，并有權(quán)要求甲方按時支付。

2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前[提前通知時間]通知甲方。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.4乙方有權(quán)對甲方的違約行為提出抗議并要求賠償。

第三條甲方違約及限制條款

3.1甲方如未能按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。

3.2甲方如未能提供約定的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.3甲方在合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益，不得泄露乙方的個人隱私。

第四條爭議解決

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第五條其他條款

5.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]。

5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：[全稱]

乙方（雇員）：[全稱]

丙方（第三方主體）：[全稱]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

[如有其他附件，請在此列出，并注明附件名稱和編號。]

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為雇員，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，旨在確保自身權(quán)益的實現(xiàn)。通過設(shè)定明確的勞動報酬、工作環(huán)境、違約責(zé)任等條款，乙方能夠更好地維護自身的合法權(quán)益。乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、合理、高效的勞動