足療店勞動(dòng)合同書(shū)模板

足療店勞動(dòng)合同書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事足療師工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。2.乙方的休息日、法定節(jié)假日按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定享受病假待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期間和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方違法解除合同：甲方未按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除合同的行為。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的行為。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額作為賠償。6.賠償金：因違約行為，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，如乙方不配合，可向人民法院提起訴訟。3.甲方違法解除合同：立即與甲方溝通，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或支付賠償金，如甲方不配合，可向所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向人民法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付工資：立即與甲方溝通，要求支付工資，如甲方不配合，可向所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不配合，可向所在地社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為足療店，乙方為在足療店工作的勞動(dòng)者。2.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、保密協(xié)議等事項(xiàng)