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文檔簡介

?2024年人力資源管理實務合同編號:____________一、服務內(nèi)容(1)招聘與選拔服務;(2)培訓與發(fā)展服務;(3)薪酬福利管理服務;(4)員工關系管理服務;(5)其他與人力資源管理相關的事務性服務。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī),且滿足甲方的要求。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。三、服務費用及支付方式3.1雙方確認,本合同服務費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。(1)合同簽訂后____個工作日內(nèi),支付服務費用的____%;(2)剩余服務費用在合同期滿后____個工作日內(nèi)支付。3.3乙方在收到服務費用后,應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、雙方的權利與義務4.1甲方權利與義務(1)甲方有權要求乙方按照本合同約定提供相應服務;(2)甲方應向乙方提供開展服務所需的相關資料和信息;(3)甲方應保障乙方在提供服務過程中不受非法干擾。4.2乙方權利與義務(1)乙方應按照本合同約定向甲方提供優(yōu)質、高效的服務;(2)乙方應妥善保管甲方提供的資料和信息,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露;(3)乙方應定期向甲方報告服務進展情況。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。6.2如因不可抗力因素導致一方無法履行本合同,受影響方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關證明,根據(jù)情況部分或全部免除違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中如有爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________甲方代表(簽字):____________________乙方代表(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日附件:服務內(nèi)容詳細清單(略)注意事項:1.注意合同服務內(nèi)容的明確性,確保雙方對服務范圍和內(nèi)容的理解一致。法律名詞解釋:注意事項:1.合同條款的明確性:確保合同中的服務內(nèi)容、期限、費用等關鍵條款具體、明確。解決辦法:1.解決辦法:明確性:雙方應在合同中詳細列明服務內(nèi)容,避免模糊不清的表述。關鍵詞語法律名詞解釋:1.不可抗力:指合同雙方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況,如自然災害、政府行為等。其他注意事項:服務期限:合同中應明確服務期限,避免因期限不明導致的糾紛。服務費用:費用的支付方式、時間及金額需清晰規(guī)定。2.解決辦法:服務期限:設定具體的服務開始和結束日期。服務費用:詳細規(guī)定支付時間節(jié)點和比例。違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。3.注意保密條款的設定,保護雙方商業(yè)秘密。解決辦法:3.解決辦法:保密條款:明確保密范圍、期限及違約責任。3.法律名詞解釋:商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.爭議解決:明確爭議解決的方式和地點。解決辦法:4.解決辦法:爭議解決:約定通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議,并指定管轄法院。法律名詞解釋:仲裁:指爭議雙方在自愿的基礎上,將爭議提交非司法機構的第三方審理,并作出對爭議雙方均有約束力的裁決。1.特殊場合:如果甲方是一家季節(jié)性很強的企業(yè),比如旅游或農(nóng)業(yè)公司。補充條款:我們可以增加一個條款,比如:“鑒于甲方業(yè)務的季節(jié)性波動,乙方同意在業(yè)務高峰期提供額外的招聘與選拔服務,具體服務內(nèi)容及費用雙方另行協(xié)商?!?.特殊場合:甲方公司正在進行重大重組或并購。補充條款:可以添加:“在甲方重組或并購期間,乙方應提供特別支持,包括但不限于協(xié)助甲方進行人員整合、薪酬體系調(diào)整等,具體服務內(nèi)容與費用由雙方另行商定?!?.特殊場合:甲方有特殊的人才需求,比如需要外籍員工。補充條款:可加入:“針對甲方外籍員工招聘需求,乙方應提供包括簽證申請、文化適應培訓等額外服務?!备郊斜恚?.服務內(nèi)容詳細清單:這個清單會詳細列出乙方將提供的服務內(nèi)容,確保雙方都清楚每項服務的具體范圍。2.支付時間表:一個詳細的支付計劃,什么時候支付多少錢,清清楚楚。3.保密協(xié)議:針對商業(yè)秘密的保密協(xié)議,明確雙方在保密方面的責任和義務。4.員工信息表:甲方提供給乙方,用于招聘和管理的員工信息。5.培訓資料:如

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