2024年房地產(chǎn)員工保密協(xié)議范本

?2024年房地產(chǎn)員工保密協(xié)議范本合同編號(hào)：____________地址：________________法定代表人：________________身份證號(hào)：________________住址：________________鑒于乙方在公司任職期間，將接觸到公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1本協(xié)議所指的商業(yè)秘密包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)信息、管理信息、客戶信息、市場(chǎng)信息、價(jià)格信息、營(yíng)銷策略等。1.2本協(xié)議所指的技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、計(jì)算機(jī)軟件等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、圖紙等，不得泄露、傳播、復(fù)制或以任何方式使第三方知悉。2.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、圖紙等攜帶出公司。三、保密期限3.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，至乙方離職后_______年屆滿。3.2若本協(xié)議期限屆滿，但商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍具有保密價(jià)值的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)保密期限。四、保密補(bǔ)償4.1公司在乙方任職期間，給予乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等已包含對(duì)乙方保密義務(wù)的補(bǔ)償。4.2如雙方約定額外支付保密補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在附加條款中予以明確。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的_______倍。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附加條款：1.額外保密補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊敖痤~：________________2.其他雙方約定的保密事項(xiàng)：________________注意事項(xiàng)：1.確保保密協(xié)議的內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，不違反勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2.明確保密的范圍和具體內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。3.設(shè)定合理的保密期限，與商業(yè)秘密的實(shí)際生命周期相匹配。4.確定保密補(bǔ)償?shù)暮侠硇院秃戏ㄐ?，避免成為不?dāng)?shù)母?jìng)業(yè)限制手段。5.違約責(zé)任條款應(yīng)合理，避免設(shè)置過(guò)高的違約金。6.確保爭(zhēng)議解決條款的選擇對(duì)雙方公平合理。解決辦法：1.在簽訂保密協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通，確保協(xié)議內(nèi)容被雙方理解和接受。2.保密協(xié)議中的條款應(yīng)當(dāng)具體明確，減少解釋上的爭(zhēng)議。3.定期評(píng)估保密協(xié)議的執(zhí)行情況，必要時(shí)進(jìn)行修訂。4.發(fā)生違約事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取法律手段，維護(hù)自身權(quán)益。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并具有保密性的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息。技術(shù)秘密：指在生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)中具有實(shí)用性、不為公眾所知悉、能使權(quán)利人獲得經(jīng)濟(jì)利益、具有保密性的技術(shù)信息。保密義務(wù)：指合同約定的當(dāng)事人對(duì)于所獲悉的對(duì)方的秘密信息，負(fù)有不泄露、不使用、不為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的義務(wù)。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。競(jìng)業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營(yíng)與雇主相同的業(yè)務(wù)。1.場(chǎng)合：如果員工在公司擔(dān)任特別重要的職位，比如高級(jí)研發(fā)人員或核心管理崗位。補(bǔ)充條款：可以在合同中增加一條，比如“乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或類似職務(wù)?！?.場(chǎng)合：?jiǎn)T工參與的項(xiàng)目涉及公司未來(lái)的重大戰(zhàn)略。補(bǔ)充條款：可以補(bǔ)充，“乙方對(duì)于在甲方任職期間參與的任何戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析等資料，即使在離職后，也必須永久保密?！碧厥鈭?chǎng)合補(bǔ)充：1.遠(yuǎn)程工作：補(bǔ)充條款：乙方在家中或任何遠(yuǎn)程工作地點(diǎn)處理公司信息時(shí)，必須采取與在公司相同等級(jí)的保密措施。附件列表：1.員工職位描述：詳細(xì)說(shuō)明員工的工作職責(zé)和可能接觸到的保密信息。2.公司保密制度：公司整體的保密政策和管理規(guī)定。3.項(xiàng)目列表：列出員工可能參與的所有項(xiàng)目及其相關(guān)信息。3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工經(jīng)常需要對(duì)外交流合作。補(bǔ)充條款：咱們得加一條，說(shuō)“乙方在對(duì)外交流時(shí)，對(duì)于涉及公司機(jī)密的信息，必須先得到甲方的書(shū)面同意才能分享?！备郊唧w內(nèi)容：?jiǎn)T工手冊(cè)：包括了員工的行為準(zhǔn)則和保密規(guī)定。技術(shù)文件清單：列出所有員工可能接觸的