2024年教學實習協議_第1頁
2024年教學實習協議_第2頁
2024年教學實習協議_第3頁
2024年教學實習協議_第4頁
2024年教學實習協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?2024年教學實習協議合同編號:____________甲方(實習單位):____________乙方(實習生):____________一、實習期限1.本協議自____年__月__日起至____年__月__日止,實習期限為____個月。二、實習內容2.甲方根據乙方的專業(yè)特點,安排乙方在_______(部門)進行教學實習,實習內容主要包括:_______(具體實習內容)。3.甲方有權根據教育教學工作需要,對乙方實習內容進行調整。三、雙方的權利和義務(一)甲方的權利和義務4.甲方有權對乙方進行管理和考核,并對乙方在實習期間的表現給予評價。5.甲方應為乙方提供必要的實習條件和設施,保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益。6.甲方應指定一名實習指導教師,對乙方的實習進行全程指導。7.甲方不得安排乙方從事與教育教學無關的工作。(二)乙方的權利和義務8.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供實習條件和指導。9.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認真完成實習任務。10.乙方在實習期間應愛護甲方財物,不得損壞或隨意帶走。11.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學成果,不得泄露給第三方。四、實習費用及待遇12.甲方不向乙方支付實習費用,但可根據實際情況給予乙方適當的生活補貼。13.甲方負責為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。五、違約責任14.雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本協議實習期限總金額的______%。15.甲方未按約定提供實習條件,致使乙方實習任務的,乙方有權解除本協議。六、爭議解決16.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項17.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。18.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____________附:甲方聯系方式:____________乙方聯系方式:____________注意事項:1.確認實習期限,確保實習時間符合雙方需求。2.明確實習內容,保障實習生能獲得相應的實踐經驗。3.確認雙方的權利和義務,特別是關于實習生的安全保障和指導。4.確認實習費用及待遇,保障實習生的基本生活需求。5.確認違約責任,規(guī)定違約金比例,為可能的爭議提供解決依據。6.確認爭議解決方式,選擇雙方都能接受的解決途徑。解決辦法:1.雙方應充分溝通,確保協議內容真實、準確。2.在簽訂合同前,雙方應仔細閱讀合同條款,必要時可尋求法律意見。3.簽訂合同后,雙方應各自保留一份合同副本,以便日后查詢。法律名詞解釋:合同編號:指在合同管理中用以區(qū)分和識別不同合同的唯一編號。甲方(實習單位):指提供實習崗位和實習條件的單位或組織。乙方(實習生):指接受甲方提供的實習崗位,進行實習的個人。實習期限:指實習生在實習單位進行實習的時間段。實習內容:指實習生在實習期間需要完成的具體工作任務。違約責任:指合同一方未履行或未完全履行合同義務時,依法應當承擔的法律責任。違約金:指合同當事人違反合同時,按照合同約定向對方支付的一定數額的金錢。爭議解決:指雙方對合同履行發(fā)生的爭議,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。1.實習期間參與研究項目應用場合:如果實習生將參與到一些敏感的研究項目,可能需要額外的保密協議。補充條款:乙方同意在實習期間及實習結束后五年內,對在甲方處接觸到的所有研究項目資料和信息予以保密。2.實習地點在海外應用場合:實習生如果被派往海外實習,可能會有簽證、工作許可和健康保險的需求。補充條款:甲方將協助乙方辦理海外實習所需的簽證和工作許可,并承擔乙方的健康保險費用。3.特殊場合:實習期間住宿安排應用場合:如果實習生需要住在學?;騿挝惶峁┑乃奚帷Qa充條款:甲方為乙方提供實習期間的住宿,住宿費用由甲方承擔。1.附件列表:附件A:實習計劃詳細安排附件B:實習指導教師名單及聯系方式附件C:實習單位規(guī)章制度附件D:海外實習的簽證和工作許可申請指南附件E:住宿安排確認書附件F:健康保險單下面是咱們合同可能需要的一些額外的小本本和文件:A.實習計劃安排:這個文件會告訴實習生每天或者每周要干點啥。B.指導老師名單:實習生有問題得找誰,這里都有聯系方式。C.單位的規(guī)定:實習生得知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論