2024年保密和競業(yè)限制協(xié)議范本

?2024年保密和競業(yè)限制協(xié)議范本合同編號：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”指甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、計算機(jī)軟件及其相關(guān)文檔等。1.3“經(jīng)營信息”指甲方的客戶名單、營銷策略、采購渠道、價格體系等。二、保密義務(wù)2.1乙方在受雇于甲方期間及離職后，應(yīng)對其在工作中接觸或了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息嚴(yán)格保密。2.2乙方同意不在任何情況下向第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至甲乙雙方解除或終止勞動合同之日起算滿____年止。四、競業(yè)限制4.1乙方在離職后____個月內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)人員或業(yè)務(wù)人員等職務(wù)。4.2乙方在離職后____個月內(nèi)，不得自行或與他人合作生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。五、補償5.1鑒于乙方履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方同意在乙方離職后按月支付競業(yè)限制補償金，補償金為乙方離職前十二個月平均工資的____%。5.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)停止支付補償金，并要求乙方支付違約金，違約金為補償金的____倍。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息清單（具體內(nèi)容雙方根據(jù)實際情況填寫）注意事項：1.確保合同雙方的權(quán)利和義務(wù)明確：合同應(yīng)清晰界定雙方在保密和競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。1.法律名詞解釋：一、注意事項：1.保密范圍界定：確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的定義和范圍明確。解決辦法：在附件中詳細(xì)列舉具體的信息清單，確保雙方對保密內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.保密期限：保密期限應(yīng)合理，不違反相關(guān)法律規(guī)定。解決辦法：根據(jù)行業(yè)特點和實際需求合理設(shè)定保密期限。法律名詞：2.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限應(yīng)符合法律規(guī)定，避免過長影響乙方權(quán)益。解決辦法：遵守當(dāng)?shù)胤蓪Ω倶I(yè)限制期限的規(guī)定。競業(yè)限制：1.競業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競爭關(guān)系的企業(yè)或自己經(jīng)營與雇主相同或類似的業(yè)務(wù)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。技術(shù)秘密：指未公開的技術(shù)信息，包括設(shè)計圖紙、工藝流程、配方等。3.補償條款：競業(yè)限制補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間需明確。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定補償金的計算方式和支付時間。補償金：4.補償金：指雇主因雇員履行競業(yè)限制義務(wù)而支付的經(jīng)濟(jì)補償。4.違約責(zé)任：違約責(zé)任和違約金的設(shè)定應(yīng)合理。解決辦法：違約金數(shù)額應(yīng)符合法律規(guī)定，不構(gòu)成對乙方的過分懲罰。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合與合同補充條款：1.場合：如果乙方是一名研發(fā)人員，涉及到了公司最新的技術(shù)創(chuàng)新。補充條款：鑒于乙方在研發(fā)部門擔(dān)任關(guān)鍵崗位，涉及甲方核心技術(shù)創(chuàng)新，雙方同意在原有競業(yè)限制期限上額外增加____個月，以確保甲方技術(shù)優(yōu)勢的持續(xù)。2.場合：乙方在公司擔(dān)任高級管理職務(wù)，掌握大量客戶資源和市場信息。補充條款：考慮到乙方在管理層的位置和接觸到的客戶信息對公司至關(guān)重要，乙方同意在離職后的____個月內(nèi)，不主動接觸或招攬甲方的客戶。3.場合：乙方在公司負(fù)責(zé)國際市場業(yè)務(wù)，了解公司全球戰(zhàn)略布局。補充條款：由于乙方對公司的全球業(yè)務(wù)和市場策略了如指掌，我們特別約定，乙方在離職后____年內(nèi)不得在國際市場上從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。附件列表：1.附件一：詳細(xì)列出的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息清單。（就是那個包含所有我們不能對外說的事情的清單）2.附件二：乙方在職期間參與的項目列表。（乙方做的所有項目和工作的詳細(xì)列表）3.附件三：競業(yè)限制期間乙方應(yīng)遵守的具體行為準(zhǔn)則。