返聘退休人員協(xié)議模板（修訂）版

返聘退休人員協(xié)議模板（最新修訂）版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的2.退休人員的返聘條件2.1退休人員資格2.2返聘崗位及職責(zé)2.3返聘期限3.退休人員的權(quán)益保障3.1工資待遇3.2福利待遇3.3勞動(dòng)保護(hù)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)5.2保守商業(yè)秘密5.3服從管理6.協(xié)議的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.違約責(zé)任8.1雙方違約8.2賠償責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1退休人員成果9.2使用權(quán)和收益分配10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.附則11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止11.3修訂歷史12.附件12.1退休人員簡(jiǎn)歷12.2返聘崗位職責(zé)說(shuō)明12.3相關(guān)法律法規(guī)13.其他約定13.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）14.2乙方（返聘退休人員）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方（用人單位）：【甲方全稱】乙方（返聘退休人員）：【乙方姓名】1.3協(xié)議目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，協(xié)商一致，甲方同意乙方以退休人員身份再次返聘至甲方工作，乙方愿意接受甲方的返聘，雙方共同明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保返聘工作的順利進(jìn)行。第二條退休人員的返聘條件2.1退休人員資格乙方應(yīng)為已正式退休的人員，并提供相關(guān)退休證明文件。2.2返聘崗位及職責(zé)乙方返聘至甲方【具體崗位名稱】，主要職責(zé)為【具體工作內(nèi)容】。2.3返聘期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【具體期限】年，自【具體起始日期】至【具體終止日期】。第三條退休人員的權(quán)益保障3.1工資待遇乙方返聘期間的工資待遇為【具體工資標(biāo)準(zhǔn)】，按月支付。3.2福利待遇乙方返聘期間享有與甲方在崗員工同等福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。3.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方返聘期間的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，按照甲方的考勤制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。5.2保守商業(yè)秘密乙方在返聘期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3服從管理乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第六條協(xié)議的變更和解除6.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件本協(xié)議提前解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行協(xié)議；（3）乙方因違反本協(xié)議的約定，甲方解除協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他解除條件。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議解除時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。8.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，支付相應(yīng)的賠償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1退休人員成果乙方在返聘期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)等成果，屬于甲方所有。9.2使用權(quán)和收益分配甲方享有上述成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和收益分配權(quán)。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在返聘期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后【具體期限】年內(nèi)繼續(xù)有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條附則11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。11.3修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下：【修訂時(shí)間】、【修訂內(nèi)容】。第十二條附件12.1退休人員簡(jiǎn)歷12.2返聘崗位職責(zé)說(shuō)明12.3相關(guān)法律法規(guī)第十三條其他約定13.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)除本協(xié)議外，雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）單位名稱：【甲方全稱】單位地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】14.2乙方（返聘退休人員）姓名：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：退休人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、退休前職務(wù)及退休證明等。附件2：返聘崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求：明確乙方返聘后的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列出本合同簽訂時(shí)適用的國(guó)家法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《退休條例》等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供退休證明。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)或工作表現(xiàn)不合格。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付工資待遇或福利待遇。5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照乙方工資的【具體比例】作為違約金。2.賠償金額：根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方過(guò)錯(cuò)程度確定。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：若乙方未按約定提供退休證明，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.返聘退休人員：指已正式退休的人員，按照本合同約定，再次被用人單位聘用的情形。2.商業(yè)秘密：指