大學生實習合作協(xié)議范本2024版

大學生實習合作協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1實習協(xié)議的定義1.2實習協(xié)議的范圍2.實習生的基本信息2.1實習生的姓名2.2實習生的身份證號碼2.3實習生的聯(lián)系方式3.實習單位的基本信息3.1實習單位的名稱3.2實習單位的地址3.3實習單位的聯(lián)系方式4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容4.2實習要求5.實習期限與時間安排5.1實習期限5.2實習時間安排6.實習生的待遇與報酬6.1實習生的工資待遇6.2實習生的獎金與福利7.實習生的管理與指導7.1實習生的管理體系7.2實習生的指導與培訓8.實習生的考核與評價8.1實習生的考核標準8.2實習生的評價方法9.實習生的權(quán)益保障9.1實習生的勞動權(quán)益9.2實習生的隱私權(quán)益10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決的方式與程序12.合同的生效、終止與保存12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的保存與查閱13.其他約定事項13.1實習生的實習證明與推薦信13.2實習單位的宣傳與推廣14.合同的附件14.1實習生的簡歷與資格證書14.2實習單位的企業(yè)資質(zhì)與相關(guān)證件第一部分：合同如下：第一條實習協(xié)議的定義與范圍1.1實習協(xié)議的定義實習生與實習單位之間簽訂的，約定實習生在實習期間的權(quán)利、義務(wù)和責任的書面協(xié)議，稱為實習協(xié)議。1.2實習協(xié)議的范圍本實習協(xié)議適用于我國境內(nèi)的一切合法的實習生與實習單位之間簽訂的實習協(xié)議，包括但不限于大學生的企業(yè)實習、醫(yī)院實習、教育實習等各類實習。第二條實習生的基本信息2.1實習生的姓名實習生姓名：____________，性別：_______，出生日期：____年__月__日。2.2實習生的身份證號碼實習生身份證號碼：____________。2.3實習生的聯(lián)系方式實習生聯(lián)系電話：____________，電子郵箱：____________。第三條實習單位的基本信息3.1實習單位的名稱實習單位名稱：____________，統(tǒng)一社會信用代碼：____________。3.2實習單位的地址實習單位地址：____________。3.3實習單位的聯(lián)系方式實習單位聯(lián)系電話：____________，電子郵箱：____________。第四條實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容實習生在實習期間的主要工作內(nèi)容為：____________。4.2實習要求第五條實習期限與時間安排5.1實習期限實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2實習時間安排實習生每周實習時間為________小時，具體實習時間段為：____________。第六條實習生的待遇與報酬6.1實習生的工資待遇實習生在實習期間，實習單位應(yīng)支付實習生每月實習工資為人民幣________元。6.2實習生的獎金與福利實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，實習單位可給予實習生一定的獎金或其他福利。實習生（簽名）：____________日期：____年__月__日實習單位（蓋章）：____________日期：____年__月__日第八條實習生的考核與評價8.1實習生的考核標準實習生的考核標準如下：____________。8.2實習生的評價方法實習生的評價方法如下：____________。第九條實習生的權(quán)益保障9.1實習生的勞動權(quán)益實習生在實習期間享有如下勞動權(quán)益：____________。9.2實習生的隱私權(quán)益實習生在實習期間的隱私權(quán)益如下：____________。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更的條件與程序如下：____________。10.2合同解除的條件與程序合同解除的條件與程序如下：____________。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任違約責任如下：____________。11.2爭議解決的方式與程序爭議解決的方式與程序如下：____________。第十二條合同的生效、終止與保存12.1合同的生效條件合同的生效條件如下：____________。12.2合同的終止條件合同的終止條件如下：____________。12.3合同的保存與查閱合同的保存與查閱如下：____________。第十三條其他約定事項13.1實習生的實習證明與推薦信實習生的實習證明與推薦信如下：____________。13.2實習單位的企業(yè)資質(zhì)與相關(guān)證件實習單位的企業(yè)資質(zhì)與相關(guān)證件如下：____________。第十四條合同的附件14.1實習生的簡歷與資格證書實習生的簡歷與資格證書如下：____________。14.2實習單位的企業(yè)資質(zhì)與相關(guān)證件實習單位的企業(yè)資質(zhì)與相關(guān)證件如下：____________。實習生（簽名）：____________日期：____年__月__日實習單位（蓋章）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷與資格證書詳細要求：簡歷應(yīng)包括實習生的個人基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷、技能特長等。資格證書應(yīng)包括實習生的相關(guān)職業(yè)資格證書的掃描件。附件二：實習單位的企業(yè)資質(zhì)與相關(guān)證件詳細要求：包括實習單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等掃描件。附件三：實習協(xié)議的補充協(xié)議詳細要求：包括實習協(xié)議中未詳細約定的其他事項，如實習生的住宿安排、實習單位的培訓計劃等。附件四：實習生的考核評價表詳細要求：包括實習生的工作表現(xiàn)、學習能力、團隊合作能力等方面的評價表格。附件五：實習生的工資支付證明詳細要求：包括實習單位支付實習生工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。附件六：實習單位提供的培訓資料詳細要求：包括實習單位為實習生提供的培訓課程資料、培訓筆記等。附件七：實習生的實習證明詳細要求：實習單位出具的證明實習生在實習期間的身份和工作內(nèi)容的書面證明。附件八：實習單位的推薦信詳細要求：實習單位為實習生出具的，包含實習生實習表現(xiàn)和能力的推薦信。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定時間到崗或提前離職。2.實習生未按照實習單位的要求完成實習任務(wù)。3.實習單位未按照約定時間支付實習工資或獎金。4.實習單位未提供約定的培訓和指導。5.雙方未按照約定時間辦理合同變更或解除手續(xù)。責任認定：1.實習生未按照約定時間到崗或提前離職的，實習單位有權(quán)扣除實習生相應(yīng)的實習工資，并視情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。2.實習生未按照實習單位的要求完成實習任務(wù)的，實習單位有權(quán)扣除實習生相應(yīng)的實習工資，并視情節(jié)嚴重程度追究其法律責任。3.實習單位未按照約定時間支付實習工資或獎金的，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц断鄳?yīng)的經(jīng)濟賠償，并承擔違約責任。4.實習單位未提供約定的培訓和指導的，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц断鄳?yīng)的違約金，并承擔違約責任。5.雙方未按照約定時間辦理合同變更或解除手續(xù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。示例說明：如實習生未按照約定時間到崗，實習單位可以扣除實習生當天實習工資，并通知實習生盡快到崗。如果實習生提前離職，實習單位可以根據(jù)實際情況扣除實習生剩余實習期間的工資，并追究其法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在大學或其他教育機構(gòu)接受教育，并在實習單位進行實踐學習的學生。2.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)、機關(guān)、團體、事業(yè)單位等。3.實習協(xié)議：指實習生與實習單位之間簽訂的，約定實習生在實習期間的權(quán)利、義務(wù)和責任的書面協(xié)議。4.實