工程質(zhì)量監(jiān)督站安全生產(chǎn)責(zé)任制

工程質(zhì)量監(jiān)督站安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條為加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督站（以下簡稱“監(jiān)督站”）的安全生產(chǎn)工作，保障員工的身體健康和資產(chǎn)安全，提高工作效率和質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于監(jiān)督站全體員工，包含工程師、技術(shù)人員、辦公人員等。第三條監(jiān)督站各級管理人員必需全面負(fù)責(zé)本責(zé)任制的執(zhí)行和落實(shí)，而且在職責(zé)范圍內(nèi)推動(dòng)和監(jiān)督員工的遵守。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是“安全第一，防備為主”，全部員工都應(yīng)以安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，建立起風(fēng)險(xiǎn)防范和事故防備的意識。第五條監(jiān)督站應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，包含風(fēng)險(xiǎn)評估與管控、培訓(xùn)與教育、事故管理與應(yīng)急預(yù)案等。第二章安全生產(chǎn)職責(zé)第六條監(jiān)督站負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人，必需切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全工作的順利進(jìn)行。第七條各級管理人員應(yīng)切實(shí)履行安全責(zé)任，對本部門或本崗位產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，及時(shí)除去事故隱患，確保工作場合的安全。第八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使用設(shè)備時(shí)保持設(shè)備正常運(yùn)行，不得隨便更改設(shè)備參數(shù)，及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障，確保工作環(huán)境的安全。第九條員工應(yīng)參加相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，并定期組織安全培訓(xùn)和演練。員工在參加任務(wù)前應(yīng)熟識工作內(nèi)容和崗位安全操作規(guī)程。第十條員工應(yīng)樂觀參加安全隱患的巡查和整改工作，并在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)，確保安全問題得到及時(shí)解決。第十一條員工在工作中應(yīng)遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程和工作程序，不得擅自停用設(shè)備或違反操作規(guī)程，確保工作流程的順利進(jìn)行。第三章安全生產(chǎn)管理第十二條監(jiān)督站應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估，確定工作中存在的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控，確保員工的人身安全。第十三條監(jiān)督站應(yīng)訂立安全生產(chǎn)的管理程序和工作流程，并依照規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行，對工作中的事故隱患進(jìn)行排查和整改。第十四條監(jiān)督站應(yīng)配備必需的安全防護(hù)設(shè)施和器材，如防護(hù)服、安全帶、防護(hù)眼鏡等，并組織員工正確使用和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和員工的人身安全。第十五條監(jiān)督站應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故的報(bào)告、處理流程和責(zé)任分工，及時(shí)處理事故隱患，減少事故的發(fā)生和擴(kuò)大。第十六條監(jiān)督站應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十七條監(jiān)督站應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案，記錄相關(guān)安全事故和事故處理情況，供應(yīng)安全生產(chǎn)的數(shù)據(jù)支持和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。第四章安全意識培養(yǎng)第十八條監(jiān)督站應(yīng)加強(qiáng)安全宣傳，通過會議、培訓(xùn)等形式，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十九條監(jiān)督站應(yīng)定期組織安全教育活動(dòng)，普及安全知識，提高員工的安全防范意識和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第二十條員工應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，定期參加身體健康檢查，及時(shí)處理身體不適，確保工作期間身體健康。第二十一條員工應(yīng)注意工作場合的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的乾凈，及時(shí)清理垃圾和不安全品，防止意外事故的發(fā)生。第二十二條員工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識，正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品，如防護(hù)眼鏡、口罩、手套等，確保自身安全。第五章安全獎(jiǎng)懲制度第二十三條監(jiān)督站應(yīng)建立完善的安全獎(jiǎng)懲制度，依據(jù)員工的安全生產(chǎn)表現(xiàn)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或懲罰，激勵(lì)員工參加安全生產(chǎn)工作。第二十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的員工，監(jiān)督站應(yīng)依照規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰，直至解除其勞動(dòng)合同。第二十五條對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工，監(jiān)督站應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，激勵(lì)員工樂觀參加安全生產(chǎn)工作。第二十六條監(jiān)督站應(yīng)建立安全事故的調(diào)查和處理機(jī)制，對發(fā)生的安全事故進(jìn)行徹底的調(diào)查，追究責(zé)任并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第六章附則第二十七條本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效，而且作為監(jiān)督站的基本管理制度，對違反本責(zé)任制的行為將依法追究責(zé)任。第二十八條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸監(jiān)督站負(fù)責(zé)人，若需要修改或增補(bǔ)，應(yīng)由監(jiān)督站負(fù)責(zé)人主持并征求全體員工的看法。第二十九條其他未盡事宜，由監(jiān)督站負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)和完善