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專賣(mài)店2024年導(dǎo)購(gòu)員聘任協(xié)議詳案版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義第二條:聘任期限2.1本合同的聘任期限為2024年全年。2.2除非雙方提前終止或解除合同,否則聘任期限到期后,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條:導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)和任務(wù)3.1導(dǎo)購(gòu)員需按照甲方的要求,進(jìn)行商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪維護(hù)等工作。3.2導(dǎo)購(gòu)員需參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第四條:導(dǎo)購(gòu)員的勞動(dòng)報(bào)酬4.1導(dǎo)購(gòu)員的工資由基本工資和提成組成。4.2基本工資為每月……元。4.3提成按照導(dǎo)購(gòu)員銷售額的……%計(jì)算。第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1導(dǎo)購(gòu)員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。5.2導(dǎo)購(gòu)員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為導(dǎo)購(gòu)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為導(dǎo)購(gòu)員提供規(guī)定的福利待遇。第七條:保密協(xié)議7.1導(dǎo)購(gòu)員需保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.2導(dǎo)購(gòu)員在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條:合同的變更、解除和終止8.1任何一方提前終止或解除合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2甲方解除合同,需支付導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條:違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額不超過(guò)合同總金額的20%。第十條:爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用和合同效力11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條:其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十三條:附件13.1本合同附件包括:導(dǎo)購(gòu)員簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、保密協(xié)議等。第十四條:生效日期14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:聘任期限2.1本合同的聘任期限為2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非雙方提前終止或解除合同,否則聘任期限到期后,本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條:導(dǎo)購(gòu)員的職責(zé)和任務(wù)3.1導(dǎo)購(gòu)員需按照甲方的要求,進(jìn)行商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪維護(hù)等工作。3.2導(dǎo)購(gòu)員需參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。3.3導(dǎo)購(gòu)員需遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、銷售業(yè)績(jī)考核制度等。第四條:導(dǎo)購(gòu)員的勞動(dòng)報(bào)酬4.1導(dǎo)購(gòu)員的工資由基本工資和提成組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3提成按照導(dǎo)購(gòu)員銷售額的____%計(jì)算,具體比例根據(jù)甲方制定的銷售政策執(zhí)行。4.4甲方每月____日之前支付導(dǎo)購(gòu)員上一個(gè)月的工資及提成。第五條:工作時(shí)間和休息休假5.1導(dǎo)購(gòu)員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店鋪營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。5.2導(dǎo)購(gòu)員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.3甲方應(yīng)保證導(dǎo)購(gòu)員每周至少休息一天。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為導(dǎo)購(gòu)員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為導(dǎo)購(gòu)員提供規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第七條:保密協(xié)議7.1導(dǎo)購(gòu)員需保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.2導(dǎo)購(gòu)員在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。7.3如導(dǎo)購(gòu)員違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求導(dǎo)購(gòu)員承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條:合同的變更、解除和終止8.1任何一方提前終止或解除合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2甲方解除合同,需支付導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方如有嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)立即解除合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止后,導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)立即停止工作,歸還甲方提供的所有工作用品。第九條:違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方的賠償金額不超過(guò)合同總金額的20%。9.3如導(dǎo)購(gòu)員因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失,導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條:爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用和合同效力11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同的任何修改和補(bǔ)充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。第十二條:其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。12.3甲乙雙方之間的通信往來(lái),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。第十三條:附件13.1本合同附件包括:導(dǎo)購(gòu)員簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、保密協(xié)議等。13.2附件為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。第十四條:生效日期14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的簽訂日期為2024年1月1日。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:導(dǎo)購(gòu)員簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄導(dǎo)購(gòu)員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二:培訓(xùn)記錄詳細(xì)記錄導(dǎo)購(gòu)員參加的甲方組織的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件三:保密協(xié)議明確保密義務(wù)的范圍和期限,以及違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。附件四:工資條詳細(xì)記錄導(dǎo)購(gòu)員每月的工資和提成金額。附件五:考勤記錄詳細(xì)記錄導(dǎo)購(gòu)員的出勤情況,包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。附件六:銷售業(yè)績(jī)記錄詳細(xì)記錄導(dǎo)購(gòu)員的銷售額、提成金額、銷售排名等信息。附件七:獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)記錄導(dǎo)購(gòu)員在合同期內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰情況。附件八:勞動(dòng)合同本合同的正本,包含所有合同條款。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.導(dǎo)購(gòu)員未經(jīng)甲方同意,泄露甲方的商業(yè)秘密。2.導(dǎo)購(gòu)員遲到、早退、曠工,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職。3.導(dǎo)購(gòu)員在合同期內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.甲方未按時(shí)支付導(dǎo)購(gòu)員工資及提成。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.泄露商業(yè)秘密:每次泄露商業(yè)秘密,導(dǎo)購(gòu)員需支付甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。2.遲到、早退、曠工:每次違約行為,導(dǎo)購(gòu)員需支付甲方相當(dāng)于一天工資的違約金。3.擅自離職:導(dǎo)購(gòu)員需提前一個(gè)月通知甲方,否則需支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.從事競(jìng)爭(zhēng)性工作:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求導(dǎo)購(gòu)員支付違約金。5.甲方未按時(shí)支付工資及提成:甲方需支付導(dǎo)購(gòu)員遲延支付的工資及提成,并支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明:如果導(dǎo)購(gòu)員未經(jīng)甲方同意,泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失了重要的客戶資源,甲方可以要求導(dǎo)購(gòu)員支付相應(yīng)的賠償金,以彌補(bǔ)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:本合同是甲乙雙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面表現(xiàn)形式。2.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議,導(dǎo)購(gòu)員需對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:因合同終止或解除,甲方需支付給導(dǎo)購(gòu)員的補(bǔ)償。4.違約金:因違約行為,違約方需

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