2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板集錦版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板集錦版本合同目錄一覽1.1定義與術(shù)語解釋1.2雙方的基本信息1.3勞務(wù)派遣的范圍與崗位1.4派遣人員的招聘與培訓(xùn)1.5派遣人員的管理與考核1.6派遣人員的工資與福利1.7社會保險(xiǎn)與公積金1.8合同的解除與終止1.9違約責(zé)任與爭議解決1.10保密條款1.11法律適用與爭議解決1.12合同的生效、修改與解除1.13雙方簽字蓋章1.14附件第一部分：合同如下：1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1本合同：本合同是指甲方根據(jù)經(jīng)營需要，將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時(shí)性、輔助性工作崗位的員工，委托給乙方進(jìn)行派遣的書面協(xié)議。1.1.2甲方：甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定提供工作崗位、支付派遣員工工資及福利待遇的企業(yè)或組織。1.1.3乙方：乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或組織。1.1.4派遣員工：派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣從事工作崗位工作的員工。1.1.5工作崗位：工作崗位是指甲方委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣的具體工作崗位。1.2雙方的基本信息1.2.1甲方基本信息：（1）名稱：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系電話：____________（5）電子郵箱：____________1.2.2乙方基本信息：（1）名稱：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系電話：____________（5）電子郵箱：____________1.3勞務(wù)派遣的范圍與崗位1.3.1勞務(wù)派遣范圍：乙方向甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)范圍包括但不限于____________（具體工作崗位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域）。（1）崗位名稱：____________（2）崗位描述：____________（3）工作地點(diǎn)：____________（4）工作時(shí)間：____________1.4派遣人員的招聘與培訓(xùn)1.4.1招聘：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行派遣員工的招聘工作。1.4.2培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保派遣員工能夠滿足甲方工作崗位的要求。1.4.3招聘與培訓(xùn)時(shí)間：乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成派遣員工的招聘及培訓(xùn)工作。1.5派遣人員的管理與考核1.5.1管理：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。1.5.2考核：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)，對派遣員工的工作績效進(jìn)行考核。1.5.3考核結(jié)果：乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，并為甲方提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。1.6派遣人員的工資與福利1.6.1工資：乙方向甲方派遣的員工，其工資由乙方按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方約定。1.6.2福利：乙方應(yīng)保障派遣員工享有國家法定的節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。1.6.3社會保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6.4公積金：乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。1.7社會保險(xiǎn)與公積金1.7.1乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工參加社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。1.7.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。1.7.3乙方應(yīng)將派遣員工的社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況定期向甲方報(bào)告。1.8合同的解除與終止1.8.1解除：合同解除的條件和方式按照雙方約定執(zhí)行。1.8.2終止：合同終止的條件和方式按照雙方約定執(zhí)行。1.8.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方退還派遣員工。1.9違約責(zé)任與爭議解決1.9.1違約責(zé)任：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.10保密條款1.10.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。1.10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。1.11法律適用與爭議解決1.11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.11.8.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。8.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。8.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將當(dāng)月派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用支付給乙方。9.1乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量，按照甲方的要求提供合格的派遣員工。9.2乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任甲方的工作崗位。9.3乙方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所、辦公設(shè)備和必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。10.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠正確、高效地完成甲方委托的工作。10.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。11.1乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方提供派遣員工的工作報(bào)告和其他相關(guān)資料。11.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣員工的工作情況和社會保險(xiǎn)、住房公積金的繳納情況。11.3乙方應(yīng)對甲方的咨詢和查詢給予及時(shí)、準(zhǔn)確的回答。12.1合同的解除和終止：（1）合同解除和終止的條件和方式按照雙方約定執(zhí)行。（2）合同解除和終止后，乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式向甲方退還派遣員工。12.2違約責(zé)任：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.1保密條款：（1）雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。（2）保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。13.2知識產(chǎn)權(quán)：雙方應(yīng)尊重對方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。14.1合同的生效、修改和解除：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.2法律適用和爭議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方基本信息表附件二：乙方基本信息表附件三：派遣員工信息表附件四：工作崗位描述表附件五：工資福利標(biāo)準(zhǔn)表附件六：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表附件七：甲方支付費(fèi)用明細(xì)表附件八：乙方服務(wù)報(bào)告表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方基本信息表本附件應(yīng)包含甲方的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話和電子郵箱等信息，以便乙方準(zhǔn)確識別和聯(lián)系甲方。附件二：乙方基本信息表本附件應(yīng)包含乙方的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話和電子郵箱等信息，以便甲方準(zhǔn)確識別和聯(lián)系乙方。附件三：派遣員工信息表本附件應(yīng)包含派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇等信息，以便甲方和乙方了解派遣員工的具體情況。附件四：工作崗位描述表本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方委托乙方派遣員工從事的工作崗位的職責(zé)、要求、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等內(nèi)容。附件五：工資福利標(biāo)準(zhǔn)表本附件應(yīng)明確甲方向乙方支付的派遣員工工資、福利以及社會保險(xiǎn)和住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件六：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)記錄乙方為派遣員工繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)率、基數(shù)和繳納金額等信息。附件七：甲方支付費(fèi)用明細(xì)表本附件應(yīng)記錄甲方按約定向乙方支付的派遣員工工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用的詳細(xì)金額和支付時(shí)間。附件八：乙方服務(wù)報(bào)告表本附件應(yīng)記錄乙方提供派遣服務(wù)的情況，包括派遣員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和管理情況等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間和方式向甲方提供派遣員工的工作報(bào)告和其他相關(guān)資料。3.乙方未按照約定提供合格的派遣員工，或未確保派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方未按照約定提供工作場所、辦公設(shè)備和必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.雙方未按照約定時(shí)間和方式履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)甲方未支付的費(fèi)用金額按約定比例計(jì)算。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)乙方未提供的服務(wù)費(fèi)用金額按約定比例計(jì)算。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)雙方的違約情況，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間支付派遣員工工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指用人單位與勞動者之間建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指用人單位將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時(shí)性、輔助性工作崗位的員工，委托給其他單位或個人進(jìn)行派遣服務(wù)的經(jīng)營活動。3.派遣員工：派遣員工是指由勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位從事工作的員工。4.甲方：甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定提供工作崗位、支付派遣員工工資及福利待遇的企業(yè)或組織。5.乙方：乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或個人。6.社會保險(xiǎn)：社會保險(xiǎn)是指國家為保