2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板集錦版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板集錦版本合同目錄一覽1.1定義與術(shù)語解釋1.2雙方的基本信息1.3勞務(wù)派遣的范圍與崗位1.4派遣人員的招聘與培訓(xùn)1.5派遣人員的管理與考核1.6派遣人員的工資與福利1.7社會保險與公積金1.8合同的解除與終止1.9違約責任與爭議解決1.10保密條款1.11法律適用與爭議解決1.12合同的生效、修改與解除1.13雙方簽字蓋章1.14附件第一部分：合同如下：1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1本合同：本合同是指甲方根據(jù)經(jīng)營需要，將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時性、輔助性工作崗位的員工，委托給乙方進行派遣的書面協(xié)議。1.1.2甲方：甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定提供工作崗位、支付派遣員工工資及福利待遇的企業(yè)或組織。1.1.3乙方：乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或組織。1.1.4派遣員工：派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣從事工作崗位工作的員工。1.1.5工作崗位：工作崗位是指甲方委托乙方進行勞務(wù)派遣的具體工作崗位。1.2雙方的基本信息1.2.1甲方基本信息：（1）名稱：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系電話：____________（5）電子郵箱：____________1.2.2乙方基本信息：（1）名稱：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系電話：____________（5）電子郵箱：____________1.3勞務(wù)派遣的范圍與崗位1.3.1勞務(wù)派遣范圍：乙方向甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)范圍包括但不限于____________（具體工作崗位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域）。（1）崗位名稱：____________（2）崗位描述：____________（3）工作地點：____________（4）工作時間：____________1.4派遣人員的招聘與培訓(xùn)1.4.1招聘：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負責進行派遣員工的招聘工作。1.4.2培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣員工進行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保派遣員工能夠滿足甲方工作崗位的要求。1.4.3招聘與培訓(xùn)時間：乙方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成派遣員工的招聘及培訓(xùn)工作。1.5派遣人員的管理與考核1.5.1管理：乙方應(yīng)負責對派遣員工進行日常管理，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。1.5.2考核：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考核標準，對派遣員工的工作績效進行考核。1.5.3考核結(jié)果：乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給甲方，并為甲方提供相關(guān)的人事管理服務(wù)。1.6派遣人員的工資與福利1.6.1工資：乙方向甲方派遣的員工，其工資由乙方按月支付，具體工資標準及支付方式由雙方約定。1.6.2福利：乙方應(yīng)保障派遣員工享有國家法定的節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。1.6.3社會保險：乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.4公積金：乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。1.7社會保險與公積金1.7.1乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納相關(guān)費用。1.7.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付派遣員工工資、社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。1.7.3乙方應(yīng)將派遣員工的社會保險和住房公積金繳納情況定期向甲方報告。1.8合同的解除與終止1.8.1解除：合同解除的條件和方式按照雙方約定執(zhí)行。1.8.2終止：合同終止的條件和方式按照雙方約定執(zhí)行。1.8.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照約定時間和方式向甲方退還派遣員工。1.9違約責任與爭議解決1.9.1違約責任：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。1.9.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.10保密條款1.10.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。1.10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。1.11法律適用與爭議解決1.11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.11.8.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工工資、社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。8.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付相關(guān)費用。8.3支付時間：甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將當月派遣員工的工資、社會保險和住房公積金等費用支付給乙方。9.1乙方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量，按照甲方的要求提供合格的派遣員工。9.2乙方應(yīng)對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任甲方的工作崗位。9.3乙方應(yīng)確保派遣員工的工資、福利和社會保險等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所、辦公設(shè)備和必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。10.2甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠正確、高效地完成甲方委托的工作。10.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。11.1乙方應(yīng)按照約定時間和方式向甲方提供派遣員工的工作報告和其他相關(guān)資料。11.2乙方應(yīng)定期向甲方報告派遣員工的工作情況和社會保險、住房公積金的繳納情況。11.3乙方應(yīng)對甲方的咨詢和查詢給予及時、準確的回答。12.1合同的解除和終止：（1）合同解除和終止的條件和方式按照雙方約定執(zhí)行。（2）合同解除和終止后，乙方應(yīng)按照約定時間和方式向甲方退還派遣員工。12.2違約責任：雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.3爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.1保密條款：（1）雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。（2）保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。13.2知識產(chǎn)權(quán)：雙方應(yīng)尊重對方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得使用對方的商標、專利、著作權(quán)等。14.1合同的生效、修改和解除：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.2法律適用和爭議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方基本信息表附件二：乙方基本信息表附件三：派遣員工信息表附件四：工作崗位描述表附件五：工資福利標準表附件六：社會保險及住房公積金繳納明細表附件七：甲方支付費用明細表附件八：乙方服務(wù)報告表附件的詳細要求和說明：附件一：甲方基本信息表本附件應(yīng)包含甲方的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話和電子郵箱等信息，以便乙方準確識別和聯(lián)系甲方。附件二：乙方基本信息表本附件應(yīng)包含乙方的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話和電子郵箱等信息，以便甲方準確識別和聯(lián)系乙方。附件三：派遣員工信息表本附件應(yīng)包含派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、工作崗位、工作時間、工資待遇等信息，以便甲方和乙方了解派遣員工的具體情況。附件四：工作崗位描述表本附件應(yīng)詳細描述甲方委托乙方派遣員工從事的工作崗位的職責、要求、工作地點和工作時間等內(nèi)容。附件五：工資福利標準表本附件應(yīng)明確甲方向乙方支付的派遣員工工資、福利以及社會保險和住房公積金的標準和計算方式。附件六：社會保險及住房公積金繳納明細表本附件應(yīng)詳細記錄乙方為派遣員工繳納的社會保險和住房公積金的費率、基數(shù)和繳納金額等信息。附件七：甲方支付費用明細表本附件應(yīng)記錄甲方按約定向乙方支付的派遣員工工資、社會保險和住房公積金等費用的詳細金額和支付時間。附件八：乙方服務(wù)報告表本附件應(yīng)記錄乙方提供派遣服務(wù)的情況，包括派遣員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和管理情況等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間、金額支付派遣員工工資、社會保險和住房公積金等費用。2.乙方未按照約定時間和方式向甲方提供派遣員工的工作報告和其他相關(guān)資料。3.乙方未按照約定提供合格的派遣員工，或未確保派遣員工的工資、福利和社會保險等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方未按照約定提供工作場所、辦公設(shè)備和必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.雙方未按照約定時間和方式履行合同的其他義務(wù)。違約責任認定：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)甲方未支付的費用金額按約定比例計算。2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)乙方未提供的服務(wù)費用金額按約定比例計算。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)雙方的違約情況，各自承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：若甲方未按照約定時間支付派遣員工工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指用人單位與勞動者之間建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是指用人單位將部分非核心業(yè)務(wù)或臨時性、輔助性工作崗位的員工，委托給其他單位或個人進行派遣服務(wù)的經(jīng)營活動。3.派遣員工：派遣員工是指由勞務(wù)派遣單位派遣到用工單位從事工作的員工。4.甲方：甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定提供工作崗位、支付派遣員工工資及福利待遇的企業(yè)或組織。5.乙方：乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或個人。6.社會保險：社會保險是指國家為保