XX公司行政崗位2024年度正式勞動(dòng)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司行政崗位2024年度正式勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)和要求第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇5.2：工資支付時(shí)間及方式5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)6.2：乙方享受的各項(xiàng)福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.2：合同解除的條件及程序9.3：合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1：雙方違反合同的責(zé)任10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方式及途徑第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、終止和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的終止條件12.3：合同的解除條件第十三條：合同的附件13.1：附件一：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明13.2：附件二：工作說明書13.3：附件三：其他相關(guān)文件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：公司，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同終止日期：2025年1月1日。第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：行政崗位。3.2：乙方的工作職責(zé)和要求：3.2.1：負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作；3.2.2：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和重大問題；3.2.3：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事管理、員工培訓(xùn)和考核工作；3.2.4：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：工作時(shí)間：4.1.1：周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:0012:00，下午13:0017:00；4.1.2：國家法定節(jié)假日按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.2：休息休假安排：4.2.1：乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行；4.2.2：乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇：每月基本工資為人民幣元，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2：工資支付時(shí)間及方式：5.2.1：乙方工資每月支付一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日；5.2.2：乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：5.3.1：乙方按照公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金；5.3.2：乙方按照公司規(guī)定享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等其他福利待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)：6.1.1：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方享受的各項(xiàng)福利待遇：6.2.1：乙方按照公司規(guī)定享受帶薪年假、病假、事假等休假待遇；6.2.2：乙方按照公司規(guī)定享受節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇；6.2.3：乙方在公司規(guī)定的范圍內(nèi)享受健康體檢、員工培訓(xùn)等福利。第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：7.1.1：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.1.2：甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.2：乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：7.2.1：乙方在作業(yè)過程中應(yīng)遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；7.2.2：乙方在作業(yè)過程中應(yīng)按照甲方的安全生產(chǎn)要求進(jìn)行操作；7.2.3：乙方發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。第八條：保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1：乙方的保密義務(wù)：8.1.1：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；8.1.2：乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意；8.1.3：乙方在保密期限內(nèi)如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配：8.2.1：乙方在職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.2.2：乙方在職期間所獲得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.2.3：乙方在合同終止后，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配，按照甲乙雙方的約定或者甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序：9.1.1：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；9.1.2：合同變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)；9.1.3：合同變更自雙方確認(rèn)之日起生效。9.2：合同解除的條件及程序：9.2.1：合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定；9.2.2：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)；9.2.3：合同解除自雙方確認(rèn)之日起生效。9.3：合同終止的條件及程序：9.3.1：合同期滿或者達(dá)到合同約定的終止條件；9.3.2：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)清相關(guān)事宜；9.3.3：合同終止自雙方確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)之日起生效。第十條：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1：雙方違反合同的責(zé)任：10.1.1：雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；10.1.3：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十二條：合同的生效、終止和解除12.1：合同的生效條件：12.1.1：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；12.1.2：合同生效后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同約定。12.2：合同的終止條件：12.2.1：合同期滿；12.2.2：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3：依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。12.3：合同的解除條件：12.3.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2：一方違反合同，對(duì)方有權(quán)解除合同；12.3.3：依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第十三條：合同的附件13.1：附件一：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明；13.2：附件二：工作說明書；13.3：附件三：其他相關(guān)文件。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）；14.2：乙方簽字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明1.1：乙方提交的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容；1.2：乙方提交的資格證明應(yīng)包括學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等；1.3：乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷及資格證明的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責(zé)任。附件二：工作說明書2.1：工作說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等；2.2：工作說明書應(yīng)包括乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假安排等信息；2.3：工作說明書應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)人簽字或者蓋章，并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件三：其他相關(guān)文件3.1：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方在職期間創(chuàng)作的文件、甲方提供的培訓(xùn)資料等；3.2：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有文件，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用；3.3：乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求歸還所有相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；3：乙方泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息；4：乙方未按照合同約定歸還甲方提供的文件；5：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；6：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；7：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：1：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金或者賠償乙方因此遭受的損失；3：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。示例說明：1：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利待遇，并有權(quán)解除合同；3：如果乙方泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1：用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位；2：勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人；3：勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；4：工資：是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬；5：社會(huì)保險(xiǎn)：是國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度；6：加班費(fèi)：是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬；7：違約金：是一方違約時(shí)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金；8：解除合同：是雙方或者一方根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為；9：爭(zhēng)議解決：是解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的途