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健康養(yǎng)生人才匹配居間合同合同目錄第一章總則1.1合同定義1.2合同主體1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解釋第二章術(shù)語定義2.1養(yǎng)生人才2.2居間服務(wù)2.3匹配結(jié)果2.4合同期限2.5服務(wù)費用第三章養(yǎng)生人才的義務(wù)3.1人才提供3.2真實性保證3.3人才質(zhì)量3.4保密義務(wù)3.5法律法規(guī)遵守第四章居間服務(wù)的義務(wù)4.1信息收集與發(fā)布4.2推薦服務(wù)4.3人才與需求方匹配4.4協(xié)助雙方溝通4.5法律法規(guī)遵守第五章人才匹配結(jié)果的處理5.1匹配成功5.2匹配失敗5.3人才與需求方洽談5.4合同簽訂5.5后續(xù)服務(wù)第六章服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3費用退還6.4費用調(diào)整6.5法律法規(guī)遵守第七章合同的履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3履行與變更的程序7.4法律法規(guī)遵守第八章合同的解除與終止8.1合同解除8.2合同終止8.3解除與終止的原因8.4解除與終止的程序8.5法律法規(guī)遵守第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4法律法規(guī)遵守第十章爭議解決10.1爭議類型10.2爭議解決方式10.3爭議解決的程序10.4法律法規(guī)遵守第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4泄露后果11.5法律法規(guī)遵守第十二章合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2生效時間12.3變更程序12.4終止條件12.5法律法規(guī)遵守第十三章其他條款13.1人才培養(yǎng)與交流13.2合作發(fā)展13.3行業(yè)規(guī)范13.4法律法規(guī)遵守第十四章附則14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解除14.4法律法規(guī)遵守14.5合同簽訂日期合同編號:HSMM2023第一章總則1.1合同定義本合同是指甲方(養(yǎng)生人才)與乙方(居間服務(wù)提供方)就乙方為甲方提供養(yǎng)生人才匹配居間服務(wù),明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2合同主體甲方(養(yǎng)生人才)是指具有養(yǎng)生技能和專業(yè)知識的個人或團隊。乙方(居間服務(wù)提供方)是指專門從事養(yǎng)生人才匹配居間服務(wù)的合法成立的企業(yè)或組織。1.3合同目的本合同的目的是明確雙方在養(yǎng)生人才匹配居間服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。1.4合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。1.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章術(shù)語定義2.1養(yǎng)生人才指具備專業(yè)的養(yǎng)生知識和技能,能夠為他人提供養(yǎng)生保健、疾病預(yù)防、康復(fù)等服務(wù)的專業(yè)人員。2.2居間服務(wù)指乙方作為中間人,為甲方提供養(yǎng)生人才推薦、匹配、溝通等促進甲方與需求方達成合作的服務(wù)。2.3匹配結(jié)果指乙方根據(jù)甲方的需求和實際情況,為甲方成功推薦并匹配到合適的養(yǎng)生人才。2.4合同期限指本合同的有效期限,自合同生效之日起至合同終止或解除之日止。2.5服務(wù)費用指乙方為甲方提供養(yǎng)生人才匹配居間服務(wù)所收取的費用。第三章養(yǎng)生人才的義務(wù)3.1人才提供甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供真實、準(zhǔn)確的養(yǎng)生人才信息。3.2真實性保證甲方保證所提供的養(yǎng)生人才信息真實、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假陳述或隱瞞重要事實。3.3人才質(zhì)量甲方應(yīng)確保所提供的養(yǎng)生人才具備專業(yè)的養(yǎng)生知識和技能,能夠勝任相關(guān)工作。3.4保密義務(wù)甲方應(yīng)對在合作過程中獲得的乙方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,不得泄露給第三方。3.5法律法規(guī)遵守甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第四章居間服務(wù)的義務(wù)4.1信息收集與發(fā)布乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,收集相關(guān)養(yǎng)生人才信息,并在平臺上發(fā)布,以便為甲方提供匹配服務(wù)。4.2推薦服務(wù)乙方應(yīng)對甲方提供的養(yǎng)生人才信息進行篩選和評估,并向甲方推薦合適的養(yǎng)生人才。4.3人才與需求方匹配乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和養(yǎng)生人才的實際情況,為甲方成功匹配到合適的養(yǎng)生人才。4.4協(xié)助雙方溝通乙方應(yīng)協(xié)助甲方和匹配成功的養(yǎng)生人才進行溝通,促進雙方達成合作。4.5法律法規(guī)遵守乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第五章人才匹配結(jié)果的處理5.1匹配成功若乙方成功為甲方匹配到合適的養(yǎng)生人才,雙方可按照約定進行合作。5.2匹配失敗5.3人才與需求方洽談雙方可自行進行洽談,達成合作后,簽訂相關(guān)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.4合同簽訂甲方與匹配成功的養(yǎng)生人才達成合作后,應(yīng)簽訂相關(guān)的服務(wù)合同,明確服務(wù)內(nèi)容、期限、報酬等事項。5.5后續(xù)服務(wù)乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),持續(xù)為甲方提供養(yǎng)生人才匹配居間服務(wù)。第八章合同的履行與變更8.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認(rèn)。8.3履行與變更的程序合同履行和變更應(yīng)遵循誠實信用原則,雙方應(yīng)協(xié)商確定履行和變更的具體事項。8.4法律法規(guī)遵守雙方在履行和變更合同時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第九章合同的解除與終止9.1合同解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認(rèn)。9.2合同終止合同終止是指合同效力消滅,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。9.3解除與終止的原因合同解除和終止的原因包括但不限于:雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。9.4解除與終止的程序合同解除和終止應(yīng)遵循誠實信用原則,雙方應(yīng)協(xié)商確定解除和終止的具體事項。9.5法律法規(guī)遵守雙方在解除和終止合同時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第十章違約責(zé)任10.1違約行為違約行為包括但不限于:不履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定、延遲履行等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:支付違約金、賠償損失、履行合同等。10.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)實際情況,賠償對方因違約所造成的損失。10.4法律法規(guī)遵守雙方在處理違約事宜時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第十一章爭議解決11.1爭議類型爭議類型包括但不限于:合同履行、合同變更、合同解除與終止、違約責(zé)任等。11.2爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于:協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等。11.3爭議解決的程序雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可選擇其他爭議解決方式。11.4法律法規(guī)遵守雙方在解決爭議時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于:合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、個人信息等。12.2保密義務(wù)雙方對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露給第三方。12.3保密期限保密期限自合同解除或終止之日起計算,期限為____年。12.4泄露后果如一方泄露保密內(nèi)容,泄露方應(yīng)承擔(dān)泄露所造成的損失賠償責(zé)任。12.5法律法規(guī)遵守雙方在履行保密義務(wù)時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第十三章其他條款13.1人才培養(yǎng)與交流雙方可就養(yǎng)生人才培養(yǎng)、技能交流等方面進行合作。13.2合作發(fā)展雙方可就合作發(fā)展、市場拓展等方面進行探討和合作。13.3行業(yè)規(guī)范雙方應(yīng)共同遵守行業(yè)規(guī)范,促進行業(yè)健康發(fā)展。13.4法律法規(guī)遵守雙方在合作過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。第十四章附則14.1合同附件合同附件包括但不限于:合同履行所需的相關(guān)文件、證明資料等。14.2合同修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認(rèn)。14.3合同解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認(rèn)。14.4法律法規(guī)遵守雙方在處理合同解除事宜時,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。甲方(養(yǎng)生人才):________________乙方(居間服務(wù)提供方):________________簽訂日期:________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身需求,要求乙方提供特定類型的養(yǎng)生人才。1.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的養(yǎng)生人才需求信息,并確保信息的及時更新。1.3甲方指令甲方有權(quán)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題,向乙方發(fā)出指令,要求乙方及時處理。1.4甲方驗收甲方有權(quán)對乙方提供的養(yǎng)生人才進行驗收,確認(rèn)其是否符合甲方的需求。1.5甲方反饋甲方應(yīng)根據(jù)合同履行情況,向乙方提供反饋,以便乙方及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方推薦乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,積極尋找并推薦合適的養(yǎng)生人才,確保人才質(zhì)量。2.2乙方溝通乙方應(yīng)協(xié)助甲方和匹配成功的養(yǎng)生人才進行溝通,促進雙方達成合作。2.3乙方培訓(xùn)乙方有權(quán)對甲方提供的養(yǎng)生人才進行培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.4乙方監(jiān)督乙方應(yīng)監(jiān)督甲方和養(yǎng)生人才的合作過程,確保合同履行順利。2.5乙方協(xié)調(diào)乙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議和問題,確保雙方權(quán)益。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方資格第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)和經(jīng)驗,以確保合同的合法性和履行效果。3.2第三方公正第三方中介應(yīng)保持公正立場,不得偏袒任何一方,確保合同公平履行。3.3第三方協(xié)調(diào)第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系,促進合同順利履行。3.4第三方保密第三方中介應(yīng)對合同內(nèi)容及雙方信息保密,不得泄露給無關(guān)方。3.5第三方賠償如第三方中介未履行合同導(dǎo)致?lián)p失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.養(yǎng)生人才信息表2.居間服務(wù)費用明細(xì)表3.養(yǎng)生人才培訓(xùn)資料4.合同履行監(jiān)督報告5.爭議解決方式說明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄表8.驗收報告9.合同修改記錄10.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為提供虛假信息未按約定支付服務(wù)費用未履行合同義務(wù)違反保密義務(wù)2.乙方違約行為未能提供符合約定的人才未按約定履行居間服務(wù)違反保密義務(wù)未能及時處理爭議3.第三方中介違約行為未保持公正立場泄露合同內(nèi)容及雙方信息未能協(xié)調(diào)解決爭議未履行監(jiān)督職責(zé)三、法律名詞及解釋:1.養(yǎng)生人才具備專業(yè)的養(yǎng)生知識和技能,能夠為他人提供養(yǎng)生保健、疾病預(yù)防、康復(fù)等服務(wù)的專業(yè)人員。2.居間服務(wù)指乙方作為中間人,為甲方提供養(yǎng)生人才推薦、匹配、溝通等促進甲方與需求方達成合作的服務(wù)。3.合同履行雙方按照合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.違約行為不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才信息不準(zhǔn)確及時與乙方溝通,提供準(zhǔn)確的人才信息。2.服務(wù)費用爭議參照附件中的費用明細(xì)表,明確費用支付標(biāo)準(zhǔn)。3.人才質(zhì)量不符合要求乙方應(yīng)及時更換或補充合適的人才。4.保密信息泄露加強保密措施,簽訂保密協(xié)議,違反者承擔(dān)

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