2024個人聘用合同范本范文_第1頁
2024個人聘用合同范本范文_第2頁
2024個人聘用合同范本范文_第3頁
2024個人聘用合同范本范文_第4頁
2024個人聘用合同范本范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):________________身份證號:_________________住址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,提供自己的勞動,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守本合同的各項條款。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,至____年____月____日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi),由甲方提出書面續(xù)簽通知,雙方協(xié)商一致后簽署新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事___________工作,具體職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的業(yè)務(wù)需要予以安排。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時,每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。第六條保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知對方。7.2在合同期內(nèi),如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:________________注意事項:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即解除合同。2.雙方在簽訂合同前,應(yīng)充分了解合同內(nèi)容,確保雙方權(quán)益。如有疑問,可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人。4.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得利用合同從事違法行為。5.合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財物,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:1.如發(fā)現(xiàn)虛假信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償造成的一切損失。2.如雙方在簽訂合有疑問,可尋求專業(yè)法律人士協(xié)助,確保合同的合法性和有效性。3.如乙方未經(jīng)甲方同意將合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償造成的一切損失。4.如雙方違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有財物,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如有爭議,可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指雇傭勞動者的單位或個人。2.勞動者:指在用人單位提供勞動的個人。3.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.法律法規(guī):指由國家立法機(jī)關(guān)制定的法律和行政法規(guī)。7.爭議解決:指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場合:1.個人與個人之間的勞動合同。2.個人與公司之間的勞動合同。3.各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位等與員工之間的勞動合同。補(bǔ)充條款:1.試用期規(guī)定:試用期為____個月,試用期間乙方應(yīng)充分展示自己的工作能力,試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。2.加班規(guī)定:乙方加班應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行,加班工資按國家規(guī)定支付。3.培訓(xùn)規(guī)定:甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)期間乙方應(yīng)認(rèn)真參加,培訓(xùn)結(jié)束后按甲方要求進(jìn)行工作。4.保密協(xié)議:乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。6.合同變更:合同期內(nèi),如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論