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司機(jī)擔(dān)保協(xié)議合同格式書寫規(guī)范范例合同編號(hào):__________司機(jī)擔(dān)保協(xié)議合同1.1名稱:____________________1.2地址:____________________1.3聯(lián)系人:____________________1.4聯(lián)系電話:____________________2.1名稱:____________________2.2地址:____________________2.3聯(lián)系人:____________________2.4聯(lián)系電話:____________________第一條擔(dān)保事項(xiàng)擔(dān)保人同意為司機(jī)在本協(xié)議有效期內(nèi)提供擔(dān)保,擔(dān)保司機(jī)在提供駕駛服務(wù)過程中遵守法律法規(guī)、紀(jì)律要求,確保雇主財(cái)產(chǎn)和人員安全。第二條擔(dān)保范圍2.1擔(dān)保人擔(dān)保司機(jī)在駕駛過程中依法合規(guī),不得酒后駕車、疲勞駕駛、駕駛時(shí)使用手機(jī)等違法行為。2.2擔(dān)保人擔(dān)保司機(jī)愛護(hù)雇主車輛,妥善保管車輛及其附屬設(shè)施,確保車輛安全。2.3擔(dān)保人擔(dān)保司機(jī)誠(chéng)實(shí)守信,不得虛構(gòu)、隱瞞重要信息,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第三條擔(dān)保期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年,自有效期滿之日起自動(dòng)失效。第四條擔(dān)保責(zé)任4.1如司機(jī)在提供駕駛服務(wù)過程中發(fā)生違法行為,擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如司機(jī)在駕駛過程中造成雇主車輛損失,擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.3如司機(jī)在合同期內(nèi)存在虛構(gòu)、隱瞞重要信息等違約行為,擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2擔(dān)保人未履行擔(dān)保責(zé)任,導(dǎo)致雇主、司機(jī)或其他方遭受損失的,擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):____________________乙方(擔(dān)保人):____________________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.司機(jī)身份證明2.駕駛執(zhí)照3.擔(dān)保人財(cái)務(wù)狀況證明4.車輛行駛證5.車輛保險(xiǎn)單6.雇主與司機(jī)之間的勞動(dòng)合同7.司機(jī)背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.司機(jī)酒后駕車、疲勞駕駛、駕駛時(shí)使用手機(jī)等違法行為,認(rèn)定為違約行為。2.司機(jī)故意損壞雇主車輛或未妥善保管車輛及其附屬設(shè)施,導(dǎo)致車輛損失,認(rèn)定為違約行為。3.司機(jī)虛構(gòu)、隱瞞重要信息,或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,認(rèn)定為違約行為。4.擔(dān)保人未履行擔(dān)保責(zé)任,導(dǎo)致雇主、司機(jī)或其他方遭受損失,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.司機(jī):指為雇主提供駕駛服務(wù)的員工。2.擔(dān)保人:指為司機(jī)提供擔(dān)保,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的自然人、法人或其他組織。3.違約行為:指違反合同約定,未履行合同義務(wù)的行為。4.賠償責(zé)任:指因違約行為導(dǎo)致的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.司機(jī)缺少相關(guān)證件或資質(zhì):要求司機(jī)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證件,如身份證明、駕駛執(zhí)照等。2.司機(jī)不遵守交通規(guī)則:加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)和教育,提高其法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。3.車輛損壞或故障:及時(shí)維修或更換車輛,確保司機(jī)正常提供駕駛服務(wù)。4.司機(jī)與雇主發(fā)生糾紛:鼓勵(lì)雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方調(diào)解或仲裁。5.擔(dān)保人無法履行擔(dān)保責(zé)任:提前解除合同,并追究擔(dān)保人的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.雇主聘請(qǐng)司機(jī)提供日常駕駛服務(wù)。2.雇主聘請(qǐng)司機(jī)負(fù)責(zé)重要商務(wù)活動(dòng)。3.

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