員工離職權(quán)益保證

員工離職權(quán)益保證合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保障乙方離職后的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等福利待遇。1.2甲方承諾在本合同簽訂后，按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等。1.3乙方離職后，甲方不得拖欠乙方任何工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)。如因特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前告知乙方，并盡快支付。二、保密協(xié)議2.1乙方在甲方任職期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息。為保護(hù)甲方利益，乙方承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。2.2乙方同意不得以任何方式泄露、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方同意如因特殊情況需要向第三方披露甲方的敏感信息，必須先征得甲方書(shū)面同意，并采取相應(yīng)的保密措施。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2乙方同意如違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。3.3甲方同意在乙方離職后，提供一份競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的公司、企業(yè)或其他組織清單，以便乙方了解競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容。四、其他約定4.1乙方同意在離職后，如遇到與甲方有關(guān)的任何糾紛、爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.乙方工資條復(fù)印件6.競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的公司、企業(yè)或其他組織清單7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露、傳播、披露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方未按照本合同約定為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等。4.甲方拖欠乙方任何工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)。5.甲方未按照約定提供競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的公司、企業(yè)或其他組織清單。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.保密義務(wù)：指乙方在離職后繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記填寫(xiě)某些保密信息，導(dǎo)致合同無(wú)法正常簽訂。解決辦法：由乙方補(bǔ)充填寫(xiě)，并由雙方簽字確認(rèn)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定提供競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的公司、企業(yè)或其他組織清單。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供清單，并與乙方簽字確認(rèn)。3.問(wèn)題：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作。解決辦法：甲方可依法向乙方追究違約責(zé)任，要求支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定為乙方辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供離職權(quán)益保障。2.乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.乙方遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或