家政保姆服務(wù)合同糾紛處理

家政保姆服務(wù)合同糾紛處理合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家庭的家政服務(wù)員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料；（2）負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)清潔；（3）負(fù)責(zé)甲方家庭成員的餐飲制作；（4）協(xié)助甲方家庭成員的其他日常生活事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、妥善地完成工作，保證甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：08:0012:00，14:0018:00；（2）周六至周日：09:0012:00，14:0018:00。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保持充足的休息，確保工作效率和質(zhì)量。三、工作報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月5日內(nèi)支付上月工資。3.3乙方加班工資、節(jié)假日工資等按國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日福利待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除合同。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方支付違約金。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.甲方家庭成員健康狀況證明3.乙方工作成果證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.加班記錄7.節(jié)假日工作記錄8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.甲乙雙方未按約定提前一個(gè)月書面通知解除合同，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)員：指為他人提供家庭生活照料、家務(wù)清潔、餐飲制作等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如仍不改進(jìn)，可解除合同。2.甲方遲延支付工資：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)部門投訴。3.乙方擅自離職：要求乙方完成工作交接，如乙方不配合，可依法追究其責(zé)任。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.城市家庭需要家務(wù)清潔、餐飲