新員工職責(zé)忠誠協(xié)議

新員工職責(zé)忠誠協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的員工，為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的基本職責(zé)1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的工作成果。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。二、乙方的忠誠義務(wù)1.乙方在甲方任職期間，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任實(shí)職股東、合伙人或受聘擔(dān)任顧問、顧問工程師等職務(wù)。2.乙方在甲方任職期間，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方在甲方任職期間，不得利用甲方的名義或資源，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。4.乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任實(shí)職股東、合伙人或受聘擔(dān)任顧問、顧問工程師等職務(wù)。5.乙方在離職后一年內(nèi)，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。6.乙方在離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的名義或資源，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。三、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。3.乙方違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司商業(yè)秘密清單4.乙方職務(wù)說明書5.乙方競業(yè)限制聲明6.乙方保密協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方任職期間，擔(dān)任與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等的實(shí)職股東、合伙人或受聘擔(dān)任顧問、顧問工程師等職務(wù)。2.乙方在甲方任職期間，以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方在甲方任職期間，利用甲方的名義或資源，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。4.乙方在離職后一年內(nèi)，擔(dān)任與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等的實(shí)職股東、合伙人或受聘擔(dān)任顧問、顧問工程師等職務(wù)。5.乙方在離職后一年內(nèi)，以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。6.乙方在離職后一年內(nèi)，利用甲方的名義或資源，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任實(shí)職股東、合伙人或受聘擔(dān)任顧問、顧問工程師等職務(wù)，不得以任何方式從事與用人單位業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。3.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。2.乙方違反競業(yè)限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。3.乙方利用甲方的名義或資源，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失、訴訟費(fèi)用等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與新入職的員工簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，為了保護(hù)公司商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢(shì)，要求員工簽訂本忠誠協(xié)議。2.