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文檔簡介
中國市場營銷經(jīng)理助理資格證書考試
考試大綱
教育部考試中心
目錄
I考核能力要求
II考試形式和試卷結構
III考試內容和考核要求
(上)營銷原理
第一部份市場營銷導論
第二部份顧客價值與顧客滿意
第三部份戰(zhàn)略計劃與營銷過程
第四部份企業(yè)營銷環(huán)境分析
第五部份消費者購買行為
第六部份組織購買行為
第七部份市場細分、市場選擇選擇和市場定位
第八部份營銷組合
(下)營銷實務
第九部份銷售人員的角色
第十部份銷售人員的自我管理
第十一部份銷售人員法律約束與道德規(guī)范
第十二部份人員銷售過程的溝通
第十三部份尋覓潛在顧客
第十四部份約見顧客
第十五部份識別購買影響力
第十六部份銷售談判:營造雙贏關系
第十七部份促成交易
N題型示例
附:題型示例參考答案
I
考核能力要求
中國市場營銷經(jīng)理助理資格證書的考核主要由營銷原理和營銷實務兩個模塊構
成。其中原理部份內容包括:營銷概念與營銷哲學、顧客價值與關系營銷、營銷
戰(zhàn)略與STP、營銷環(huán)境掃描、消費者與組織購買行為分析、營銷策略等等;實務
部份內容包括:銷售人員的法律約束與道德規(guī)范、成功人員推銷的步驟以及通過
銷售人員構建關系推銷等等。
通過對以上內容的學習,要求考生能夠在掌握市場營銷的基本理論、方法和策略
的基礎上,遵循法律約束與道德規(guī)范,運用人員推銷的技巧,成功地尋覓潛在
顧客、提供完整的解決方案、促進購買決定。以顧客價值創(chuàng)造為基石,與顧客發(fā)
展、建立、維持長期的關系,推動企業(yè)長期財務績效目標的實現(xiàn)。
本證書考試要求考核識記、領略、簡單應用、綜合應用四種能力。
識記:要求考生知道有關的名詞、概念、原理、知識的含義,并能正確認識或者
識別。
領略:要求在識記的基礎上,能把握相關的基本概念、基本原理和基本方法,掌
握有關概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系。
簡單應用:要求在領略的基礎上,運用所掌握的基本概念、基本原理和基本方法
中的少量知識點,分析和解決普通的理論問題或者實際問題。
綜合應用:要求考生在簡單應用的基礎上,運用學過的多個知識點,綜合分析和
解決比較復雜的實際問題。
考試形式和試卷結構
中國市場經(jīng)理助理的考試形式為綜合能力考試,具體規(guī)則如下:
1.綜合能力考試采取閉卷、筆試的方式。
2.綜合能力考試考試時間為150分鐘。試卷總分為100分,60分為及格。
3.考核范圍包括本大綱考試內容所規(guī)定的知識點及知識點下的知識細目。
4.試卷中對不同能力層次要求的分數(shù)比例為:識記占20%,領略30%,簡單應用
占30%,綜合應用占20%。
5.試卷中試題的難易程度分為:易、較易、較難和難四個等級。每份試卷中不
同難度試題的分數(shù)比例普通為2:3:3:2。
6.試卷中的題型有:單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、案例分析題。
考試內容和考核要求
(上)營銷原理
第一部份市場營銷導論
一、識記1.營銷的內涵;需要、欲望和需求、
商品和服務、交換與交易、關系和網(wǎng)絡、市場和行業(yè)、營銷者與顧客等營銷核
心概念的內涵;營銷管理的含義。2.市場營銷導向的核心;生產(chǎn)導向、產(chǎn)
品導向、推銷導向、營銷導向社會營銷導向、客戶導向的含義。
二、領略
1.比較各種有關營銷的定義;4P飛與4cs之間的關系。2.營
銷導向的四個支柱;市場營銷近視癥的根源;3.新經(jīng)濟
社會的營銷發(fā)展;新經(jīng)濟社會的營銷任務。
三、簡單應用
1.各種需求狀況及其營銷任務;
2.(1)市場營銷管理哲學的演變;(2)各種市場營銷管理哲學產(chǎn)生的背景。
四、綜合應用
1.(1)理解營銷的核心概念是交換;(2)關系和網(wǎng)絡的意義。2.(1)比較
企業(yè)中心導向和顧客中心導向的不同;(2)比較顧客中心導向和社
會營銷導向的不同。...................
第二部份顧客價值與顧客滿意
一、識記1.(1)顧客價值的含義;(2)
讓渡價值系統(tǒng);(3)價值創(chuàng)新。
2.(1)顧客滿意的含義;(2)顧客忠誠的含義;(3)人際關系、可見的轉換成本、
競爭替代者吸引等轉換障礙的內涵。3.(1)關系營銷的內涵;(
2)價值鏈。
4.(1)客戶關系管理的含義。
二、領略1.(1)總顧客價值的構
成;(2)總顧客成本的構成;
2.(1)顧客滿意的誤區(qū);(2)顧客忠誠的價值與意義;(3)增值服務的特征3.(1)
關系營銷的目的;(2)關系營銷的特征;(3)關系營銷與公共關系的區(qū)別。
4.(1)客戶關系管理的內容
三、簡單應用1.低價格策略、提升服務和
質量策略以及價值創(chuàng)新策略的側重點;2.(1)顧客滿意的調查方法;
(2)顧客轉換的原因分析。3.(1)核心業(yè)務程序的構成;(2)成功
實施關系營銷的必要條件。
四、綜合應用
1.(1)顧客價值的創(chuàng)造方式;(2)顧客價值、顧客滿意與顧客忠誠的關系。2.(1)
顧客滿意與顧客忠誠的關系;(2)促進滿意的顧客忠誠的途徑。3.(1)關系營
銷的利益相關方的構成;(2)關系營銷與傳統(tǒng)交易營銷的比較。
第三部份戰(zhàn)略計劃與營銷過程
一、識記
1.(1)戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略的含義;(2)營銷戰(zhàn)略的特征;(3)市場滲透戰(zhàn)略、市場開
辟戰(zhàn)略、產(chǎn)品開辟戰(zhàn)略的內涵;(4)前向一體化、后向一體化、水平一
體化等戰(zhàn)略的內涵;(5)同心多樣化、水平多樣化、跨行業(yè)多樣化等戰(zhàn)略的內
涵;
2.戰(zhàn)略業(yè)務單位的定義及其特征。3.(1)營銷過程;
(2)選擇價值、提供價值、傳播價值的內涵。
二、領略
1.(1)密集型、一體化、多樣化成長戰(zhàn)略的類型;(2)面向21世紀的營銷戰(zhàn)略;(
3)后入市企業(yè)采取的措施以及成功的戰(zhàn)術;2.(1)公司使命的內
涵;(2)問題類、明星類、金牛類、狗類戰(zhàn)略業(yè)務單位的特征及相應的戰(zhàn)略;(3)
戰(zhàn)略業(yè)務單位根據(jù)GE模型所采取的戰(zhàn)略。
三、簡單應用
1.密集型、一體化、多樣化成長戰(zhàn)略的動因。
2.BCG模型和GE模型比較。
四、綜合應用
1.營銷差異化戰(zhàn)略的類型、特點及其合用條件。
2.(1)根據(jù)BCG模型進行戰(zhàn)略業(yè)務單位分析;(2)根據(jù)GE模型進行戰(zhàn)略業(yè)務單
位分析。
3.兩種價值讓渡觀點比較;
第四部份企業(yè)營銷環(huán)境分析
一、識記1.(1)宏觀環(huán)境的含義及其構成;(
2)購買力的內涵;(3)經(jīng)濟發(fā)展階段的構成;(4)政治環(huán)境的含義;(5)文化的含
義。
2.(1)微觀環(huán)境的含義及其構成;(2)精益生產(chǎn)的含義;(3)市場占有率的含義;
3.(1)競爭環(huán)境的含義;(2)純粹競爭,寡頭壟斷,壟斷競爭和徹底壟斷的內涵。
二、領略
1.(1)人口因素的變化趨勢;(2)不同經(jīng)濟發(fā)展階段的特征;(3)政治環(huán)境
的構成。2.(1)供應商的兩種角色;(2);精
益生產(chǎn)的特征;(3)營銷中間機構的類型。
3.(I)市場競爭的利益;(2)競爭者分析的意義。
三、簡單應用1.(1)影響購買力的因素;(2)文
化的構成及其對企業(yè)營銷活動的影響。2.(1)競爭者對企業(yè)營銷活動的影響;(
2)公眾對企業(yè)營銷活動的影響。3.(1)純粹競爭,寡頭壟斷,壟斷競爭和徹底
壟斷的特征;(2)如何采集競爭者信息。
四、綜合應用
1.宏觀環(huán)境的各要素如何影響企業(yè)的營銷活動。
2.微觀環(huán)境的各要素如何影響企業(yè)的營銷活動。
3.競爭環(huán)境如何影響企業(yè)的營銷活動
第五部份消費者購買行為
一、識記
1.消費市場的70飛研究法的含義。2.(1)文化、亞文化、
社會階層的概念;(2)相關群體的概念及其分類。3.(1)消費者購買過程的
五階段模型;(2)消費者信息的來源途徑。
二、領略
1.消費者購買行為模式。2.(1)亞文化的分類;(2)社
會階層的特點;(3)影響消費者購買行為的個人因素(4)生理性購買動機和心理
性購買動機的含義及其分類。3.(1)促進消費者認識需求的因素;⑵購買
意圖和購買決策之間的影響因素。三、簡單應用
1.文化的變化趨勢及其對消費者購買行為的影響;2.(1)相
關群體對消費者行為的影響;(2)消費者需求的特點。3.購后行為
的評價內容及其意義。
四、綜合應用
1.運用70飛分析任何一個消費市場。
2.(1)需求層次理論和雙因素理論對消費者購買行為的解釋意義;(2)影響消
費者購買行為的因素及其對消費者購買行為的影響。
第六部份組織購買行為
一、識記1.(1)組織購買品的含義;(2)組
織購買者分類;(3)政府采購;(4)團體采購。
2.(1)新購型;(2)重購型;(3)更改重購型;(4)采購中心。3.(1)影響
組織購買的因素;(2)集中采購;(3)采購中心的角色。4.派生需求;
二、領略1.(1)組織購買品的分類及其特點;
(2)政府采購的發(fā)展沿革;(3)政府采購的特征;(4)政府采購的意義;(5)機構類
顧客的分類及其購買特征;(6)機構類顧客的購買特點。
2.(1)組織購買決策過程;(2);組織購買類型及其各自特點;(3)采購中心的人
員構成。3.(1)采購部門在組織中的地位變化;(
2)集中采購的原因;(3)組織采購的風險來源以及組織購買者的應對策略。
4.(I)派生需求的指導意義;(3)組織購買品需求彈性的特點及原
因;..................
三、簡單應用
1.(1)工商企業(yè)類顧客的分類、購買目的及其購買特點;(2)政府采購具有吸引力
的原因;(3)進入政府采購的策略。2.(1)供應商評價指標的
確定;(2)供應商數(shù)量的確定:(3)組織購買類型與組織購買階段的關系。
3.(1)分散采購與集中采購的比較;(2)個人處理信息的特點。4.組織購買
品與最終消費品在購買對象、購買目的以及產(chǎn)品方面的區(qū)別。
四、綜合應用
1.(1)不同組織類顧客的購買特點比較;(2)針對不同組織購買者的營銷策略。2.營
銷策略在新購型、更改重購型、直接重購型中的運用。3.(1)經(jīng)濟狀況、
政治狀況、技術因素、文化因素、物質因素等宏觀環(huán)境因素如何對組織購買產(chǎn)生
影響;(2)組織采購的發(fā)展趨勢對組織購買的影響;(3)個人因素因素對組織購
買的影響。
4.(1)組織購買品與消費品的關系;(2)組織市場營銷策略與消費品市場營銷策略
的比較。
第七部份市場細分、市場選擇和市場定位
一、識記1.(1)市場細分的含義;(2)同質偏
好、擴散偏好和集群偏好的內涵;(2)2.(1)目標市場選擇的含義;(2)企業(yè)競
爭優(yōu)勢;(3)突破性機會;(4)商品的同質性與市場同質性的內涵;(5)無差異營
銷、差異營銷、集中營銷、一對一營銷以及反細分化的內涵。
3.(1)差異化的含義;(2)市場定位的內涵。
二、領略
1.(1)市場細分的作用;(2)地理細分、人文細分、心理細分以及行為細分所包含
的變量。
2.(1)影響企業(yè)進行目標市場選擇的因素;(2)無差異營銷與差異營銷的優(yōu)缺點
比較;(3)一對一營銷的背景。
3.(1)受到良好訓練的人員的特性;(2)形象差異化的方式;
三、簡單應用
1.市場細分的標準。
2.(1)無差異營銷、差異營銷、集中營銷、一對一營銷以及反細分化的特征及其
合用條件;
3.(1)產(chǎn)品差異化的實現(xiàn)方式;(2)服務差異化的實現(xiàn)方式
四、綜合應用
1.有效細分的條件及其意義。...................
2.目標市場選擇的策略及其意義。3.(1)差異化的工具及
其特點;(2)市場定位以及市場定位傳播的意義。
第八部份營銷組合
一、識記1.(1)整體產(chǎn)品概念;(2)產(chǎn)品組合
和產(chǎn)品線的含義;(3)產(chǎn)品生命周期的含義;(4)服務概念;(5)品牌及品牌資產(chǎn)
權益的含義;(6)產(chǎn)品線延伸、品牌延伸、多品牌、新品牌、合作品牌的優(yōu)缺點。
2.(1)需求價格彈性的含義;⑵成本加成定價法、目標收益定價法、認知價值定
價法、價值定價法、通行價格定價法、投標定價法的內涵;(3)折扣和折讓的含
義。3.(1)營銷渠道的含義;(2)渠道長度和寬
度的含義;(3)渠道沖突的含義。4.(1)整合營銷傳播的內涵;(2)整合營銷傳播
工具;(3)廣告、營業(yè)推廣、人員推銷以及公共關系的定義。
二、領略
1.(1)產(chǎn)品的種類;(2)產(chǎn)品組合決策的四個方面;(3)產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品使用
壽命的區(qū)別;(4)服務管理的方法;(5)品牌與商標的比較;[6)品牌名稱決策
和品牌戰(zhàn)略決策。2.(1)價格與其他營銷組合的區(qū)別;(2)折扣和折讓的弊端;(3)
折扣和折讓的方法;(4)發(fā)動降價和發(fā)動提價的原因;(5)發(fā)動降價的風險。
3.(1)營銷渠道的功能;(2)營銷渠道的各種流程的含義及方向;(3)渠道的發(fā)
展趨勢。4.(1)整合營銷傳播的過程;(2)整合
營銷傳播的作用;(3)廣告的目標;
(4)營業(yè)推廣的目標。
三、簡單應用1.(1)區(qū)別產(chǎn)品的核心利益、基礎
形式、期望價值、附加內容以及潛在能力;
(2)服務的特征;(3)品牌資產(chǎn)權益給企業(yè)帶來的利益。2(1)需求價
格彈性對定價的指導意義;⑵各種折扣和折讓方法運用的條件;3.(1)密集性分銷、
選擇性分銷以及專營性分銷的特點以及合用條件;(2)渠
道激勵的方式。
4.(1)廣告的傳播媒體;(2)消費者營銷推廣的形式以及中間商營銷推廣的形
式;(3)公共關系的形式。
四、綜合應用
1.(1)產(chǎn)品生命周期不同階段的特征以及營銷策略;(2)有形產(chǎn)品與無形服務的比
較與分析。2.(1)定價所考慮的影響因素;(2)各
種定價方法的特點以及合用條件。3.渠道沖突的原因及解決方式。
4.(1)比較各種廣告媒體的特點以及合用條件;(2)比較廣告、營業(yè)推廣、人員推
銷以及公共關系的特點。
(下)營銷實務
第九章銷售人員的角色
一、識記
1.銷售、人員銷售的內涵。
2(1)銷售人員的勝任能力;(2)銷售人員的角色認知、角色行為、角色期待、
角色評價。
3.人員推銷的效用。
二、領略
1.銷售成功的關鍵要素。
2.(1)人員銷售的作用;(2)廣告與人員推銷的比較。
3.推銷的過程。
4.銷售人員的職責。
5.(1)銷售人員的技能;(2)銷售人員面臨的新挑戰(zhàn)。
三、簡單應用
1.(1)銷售人員的勝任能力;(2)銷售人員的角色認知、角色行為、角色期
待、角色評價。
2.(1)推銷的過程;(2)銷售人員的職責;(3)銷售人員的技能。
四、綜合應用
(1)銷售成功的關鍵要素;(2)推銷的過程;(3)銷售人員面臨的新挑戰(zhàn)。
第十章銷售人員的自我管理
一、識記
1.(1)顧客管理內容;(2)顧客管理內容;(3)客戶銷售策略。
2.(1)時間管理的內涵;(2)優(yōu)先排序法;(3)重點關注法;(4)效率模式分配
法。
3.(1)激勵理論:需要層次理論;雙因素理論;成就激勵理論;期望理論;歸
因理論。(2)壓力的概念;(3)逆境商數(shù)。
二、領略
1.構成銷售區(qū)域的要素;(2)銷售區(qū)域的劃分方法;(3)銷售人員區(qū)域管理流
程。
2.時間管理的5A,s模型。
3.激勵理論:需要層次理論;雙因素理論;成就激勵理論;期望理論;歸因
理論。
三、簡單應用
1.構成銷售區(qū)域的要素;(2)銷售區(qū)域的劃分方法;(3)銷售人員區(qū)域管理流
程。
2.時間管理的5A飛模型。
四、綜合應用1.(1)時間管理的內涵;(2)優(yōu)
先排序法;(3)重點關注法;(4)效率模式分配法。
2.(1)激勵理論:需要層次理論;雙因素理論;成就激勵理論;期望理論;歸
因理論。
笫十一章銷售人員法律約束與道德規(guī)范
一、識記
1.(1)道德定義;(2)銷售人員道德行為。
2.(1)商業(yè)誹謗:口頭中傷、書面誹謗、產(chǎn)品貶損、不公平競爭;(2)轉賣
限制;(3)價格歧視。
3.銷售人員的道德規(guī)范。
二、領略
1.影響道德的因素。
2與銷售有關的法律法規(guī):(1)商業(yè)誹謗:口頭中傷、書面誹謗、產(chǎn)品貶損、不公平
競爭;(2)有關定貨、商品和銷售條件的不公平競爭;(3)拒絕做生意;
(4)轉賣限制;(5)價格歧視。
三、簡單應用
1.(1)商業(yè)誹謗:口頭中傷、書面誹謗、產(chǎn)品貶損、不公平競爭;(2)轉賣
限制;(3)價格歧視。
2.與銷售人員交往的道德規(guī)范。
四、綜合應用
1.與銷售有關的法律法規(guī):(1)商業(yè)誹謗:口頭中傷、書面誹謗、產(chǎn)品貶損、
不公平競爭;(2)有關定貨、商品和銷售條件的不公平競爭;(3)拒絕做生意;
(4)轉賣限制;(5)價格歧視。
3.與顧客交往的道德規(guī)范。
第十二章人員銷售過程的溝通
一、識記
1.(1)溝通定義;(2)溝通功能。
2.溝通風格:(1)駕馭型;(2)表現(xiàn)型;(3)平易型;(4)分析型。
3.溝通技巧:(1)語言溝通;(2)非語言溝通。
二、領略
1.銷售溝通模型。
2.溝通風格的特征:(1)駕馭型;(2)表現(xiàn)型;(3)平易型;(4)分析型。
3.(1)非語言溝通提供的信息;(2)溝通障礙;(3)溝通技巧。
三、簡單應用
1.四種溝通風格的應用:(1)駕馭型;(2)表現(xiàn)型;(3)平易型;(4)分析型。
2.溝通風格的特征:(1)駕馭型;(2)表現(xiàn)型;(3)平易型;(4)分析型。
四、綜合應用
非語言溝通提供的信息。
第十三章尋覓潛在顧客
一、識記
1.相關顧客定義:(1)準顧客;(2)潛在顧客;(3)目標顧客;(4)現(xiàn)實顧客:
(5)滿意顧客。
2.(1)尋覓顧客程序;(2)尋覓潛在顧客的原則;(3)尋覓潛在顧客的方法。
二、領略
1.相關顧客定義的區(qū)別:(1熊顧客;(2潘在顧客;(3)目標顧客;(4)現(xiàn)實顧客:(5)
滿意顧客。
2.潛在顧客評估法則:(1)80:20法則;(2)MAN法則。
3.潛在顧客的確認程序。
三、簡單應用
1.潛在顧客評估法則:(1)80:20法則;(2)MAN法則。
2.(1)尋覓潛在顧客的原則;(3)尋覓潛在顧客的方法。
四、綜合應用
尋覓潛在顧客的方法:(1)逐戶尋訪法;(2)顧客引薦法;(3)中心輻射法;
(5)“收養(yǎng)孤兒顧客”法;(6)公開展覽與演示法。
第十四章約見顧客
一、識記
1.(1)爭取約會的關鍵;(2)電話預約流程;(3)FAB模型。
2.(1)第一印象的內涵;(2)初次會面的禮儀。
3.(1)換位思量的含義;(2)開場白策略。
二、領略
1.(1)電話預約流程;(3)FAB模型。
2.第一印象的內涵。
3.換位思量的含義
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