2024年提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議書

?2024年提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方確認(rèn)，雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），自本協(xié)議生效之日起提前解除。二、解除勞動(dòng)合同的原因甲方因_______（注明具體原因，如：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、企業(yè)轉(zhuǎn)型、勞動(dòng)者個(gè)人原因等）需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定計(jì)算。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，乙方同意放棄加班工資、獎(jiǎng)金等未支付部分的權(quán)益。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額為人民幣_(tái)______元整（大寫：__________元整）。4.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)的終止1.本協(xié)議生效后，甲乙雙方不再享有和承擔(dān)原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)事宜。3.甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。4.乙方承諾在離職后，不泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不損害甲方的合法權(quán)益。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代理人）：__________簽字（或蓋章）日期：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽字日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的原因合法且符合雙方的真實(shí)意愿。3.明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、金額及支付時(shí)間，確保雙方的權(quán)益。4.確保雙方在合同終止后的權(quán)利和義務(wù)得到妥善處理。5.確認(rèn)爭(zhēng)議解決方式，便于未來(lái)可能發(fā)生的糾紛解決。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保合同的條款清晰、明確。2.可咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內(nèi)容的合法性。3.在合同中明確違約責(zé)任，以約束雙方履行合同。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法向勞動(dòng)者支付的一次性貨幣補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：勞動(dòng)者更換工作單位時(shí)，將其在原單位參加的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位的過(guò)程。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方（勞動(dòng)者）因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作補(bǔ)充條款：考慮到乙方的健康狀況，甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供一定期限的健康保險(xiǎn)，以幫助乙方度過(guò)難關(guān)。條款示例：“鑒于乙方目前的健康狀況，甲方在此表示深切的關(guān)心。雙方同意，在合同解除后，甲方將繼續(xù)為乙方支付為期六個(gè)月的健康保險(xiǎn)費(fèi)用?！?.場(chǎng)合：乙方需要返回家鄉(xiāng)照顧家庭補(bǔ)充條款：理解乙方對(duì)家庭的擔(dān)當(dāng)，甲方同意在解除合同時(shí)，為乙方提供一定的家庭補(bǔ)貼。條款示例：“乙方因家庭需要返回家鄉(xiāng)，甲方對(duì)此表示理解。雙方商定，甲方將一次性向乙方支付家庭補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元，以表達(dá)對(duì)乙方家庭責(zé)任的尊重?！?.勞動(dòng)合同原件：就是咱們當(dāng)時(shí)簽的那份合同，得拿出來(lái)看看，確認(rèn)一下基礎(chǔ)信息。2.工資支付證明：這個(gè)是用來(lái)證明你這段時(shí)間的工資情況，一般是從公司財(cái)務(wù)那里拿到的工資條或者銀行轉(zhuǎn)賬記錄。3.解除合同原因的相關(guān)證明：比如你是因?yàn)榻】翟?，那可能就需要提供醫(yī)院的證明文件。家庭情況證明：如果你是因?yàn)榛丶艺疹櫦胰?，可能需要提供一些家庭情況的證明，比如家人的病歷或者村委會(huì)的證明信。1.附件一：勞動(dòng)合同