2024年實習協(xié)議參考范文（三篇）

第3頁共3頁2024年實習協(xié)議參考范文甲方：_______乙方：_______（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”），就甲方所屬之若干名學生（以下簡稱“實習學生”，具體名單見附件《實習學生名單》）的就業(yè)實習事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款：一、應乙方之需求，并經過乙方的嚴格考核與篩選，甲方同意派遣指定數(shù)量的學生前往乙方進行實習。實習地點設于_______；實習內容明確為_______；實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方負責為甲方學生提供必要的實習場所，并與甲方共同承擔實習期間學生的管理與指導職責。三、乙方需遵循《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排實習學生的工作時間與休息休假，確保不安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相符的工作。四、乙方應確保實習學生享有符合國家標準的勞動保護條件、安全設施及衛(wèi)生環(huán)境，并對其進行必要的崗前培訓。對于未經安全生產教育與培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為提升實習學生的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力，乙方負責在實習期間對實習學生進行職業(yè)道德、工作技能、安全生產及規(guī)章制度等方面的教育培訓。六、實習期間，乙方將依據相關法律法規(guī)及國家政策，直接向實習學生支付實習補貼，標準為每月____元，并視情況支付獎金與加班費用等。七、甲方負責為頂崗實習學生投?！秾W生實習責任險》。對于未投保的實習學生，乙方有權要求甲方予以完善，否則乙方有權將其退回甲方。八、實習學生應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度。對于違反制度的實習學生，乙方應向甲方提出書面意見，雙方協(xié)商后決定處理措施。如需將實習學生退回，需雙方共同決定。甲方如需實習學生返校，應提前三日通知乙方，乙方應確保實習學生按時返校。九、如乙方發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適應乙方工作需求，可在本協(xié)議有效期內書面通知甲方，雙方協(xié)商后確定處理意見。十、實習學生在實習期間因工負傷的，雙方應依據相關法律法規(guī)進行處理。十一、實習期滿，本協(xié)議自動終止。此時，實習學生不再受本協(xié)議約束，甲方亦無需承擔本協(xié)議約定的相關義務。乙方與實習學生可進行雙向選擇，對于乙方錄用的實習學生，雙方應依據《勞動法》及相關法律法規(guī)另行簽訂勞動合同以明確雙方的權利與義務。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方應嚴格履行各項條款。任何一方的不當履行均視為違約行為，違約方應賠償守約方因此遭受的損失。十三、因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。《實習學生名單》甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______法定代表人（或授權代表）簽字：_______法定代表人（或授權代表）簽字：_______簽定時間：____年____月____日2024年實習協(xié)議參考范文（二）一、甲方的權利和義務1.甲方應提供實習生資料，包括但不限于（蓋有學校公章、貼有照片）的學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明需由當?shù)嘏沙鏊鼍?，并附有本人照片及派出所公章）。若甲方提供的實習生資料與事實不符或違反相關規(guī)定，乙方有權隨時要求甲方退回學生。2.甲方需指派一名教師，全權負責學生從面試到體檢、簽訂合同、報到及進入企業(yè)工作的全過程管理，并配合乙方完成各項工作。3.對于試用期內考核不合格的實習生，甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方需提供具體考核不合格的原因。4.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，與學生家長保持溝通，確保學生安心實習，并及時將相關意見反饋給乙方。5.甲方應向乙方支付學生安置費，標準為_____元/人，具體金額根據實際體檢合格人數(shù)計算。其中，80%的費用應在學生到達乙方所在地且體檢合格后、進廠報到前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納。6.若學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方進行處理。7.甲方所輸送的實習生如發(fā)生以下情況，將被解除實習協(xié)議，并由甲方負責接回。自實習協(xié)議解除之日起，乙方不再承擔任何責任：嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失；發(fā)生重大違法行為，被依法追究刑事責任；患有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未如實說明或隱瞞真實情況；冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件；患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作。二、乙方的權利和義務1.乙方將秉持公平、公正的原則，根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳相符，如有不實之處直接影響學生實習意愿的，由乙方負責并重新安置。3.實習生工資由乙方確定，并根據國家勞動法規(guī)定支付加班工資。4.乙方將按時發(fā)放實習生工資，除擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因外，不得扣發(fā)。5.乙方將按照勞動法規(guī)定為實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方將根據勞動法及相關規(guī)定負責協(xié)調處理。6.乙方為實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理。具體要求如下：實習生需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將影響實習，乙方將通過書面形式通知學校和當事人，并在當月工資中扣除實際發(fā)生費用。實習生需遵守宿舍規(guī)章制度，情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍并終止實習行為，由甲方負責帶回。實習生如需搬出宿舍另住，需征得父母、學校同意并提交書面申請報乙方批準。未經允許擅自搬出者將終止實習，乙方不承擔此期間任何責任。7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。8.實習生不得擅自離職。有正當原因需離職的，需提前一周提交書面申請并經乙方批準。學生離職后乙方不再承擔任何責任。無正當原因離職的乙方有權扣留實習推薦表并扣發(fā)當月工資。9.實習結束后乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。10.若甲方要求解除本協(xié)議需提前30天通知乙方并支付違約金_____元/人具體金額按實際解約人數(shù)而定。三、爭議解決因違反或終止本協(xié)議而引起的損失和損害賠償雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成可提交當?shù)刂俨脵C關仲裁。四、協(xié)議生效與變更本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各持一份自雙方簽字蓋章之日起生效。執(zhí)行過程中如需變更條款必須經雙方協(xié)商一致否則將承擔相應經濟及法律責任。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_____日期：____年____月____日簽訂地點：_____乙方（蓋章）：_____乙方代表（簽字）：_____日期：____年____月____日簽訂地點：_____2024年實習協(xié)議參考范文（三）本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學生頂崗實習及就業(yè)安排方面的權利與義務，確保實習與就業(yè)工作順利進行，同時維護雙方合法權益。具體內容如下：一、實習（就業(yè)）學生專業(yè)及人數(shù)（請在此處填寫具體的學生專業(yè)及人數(shù)）。二、實習時間及地點實習時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。實習地點：（請詳細填寫實習地點）。三、實習主要內容（請明確列出實習的主要內容）。四、甲乙雙方職責（一）甲方職責：1.甲方需將乙方基本情況向學生及其家長進行介紹，并基于學生與家長商議后的自愿原則，向學校提交實習與就業(yè)申請。甲方將擇優(yōu)推薦學生至乙方。2.甲方應如實向乙方提供推薦學生的基本情況，并組織雙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定最終錄用的實習學生名單。3.甲方負責辦理學生赴崗實習前的各項手續(xù)，包括但不限于學生檔案移交、戶口接轉及畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習學生需嚴格遵守乙方的廠規(guī)及勞動紀律，服從乙方的管理與安排，積極參與生產勞動。對于違反規(guī)定者，乙方有權進行批評教育并視情況給予適當處理；情節(jié)嚴重者，乙方可通知甲方中止其實習并退回學校，實習成績記為不及格。5.實習期間，若甲方學生生病住院，相關費用將依據甲、乙雙方既定規(guī)定進行處理。6.在實習過程中，若甲方學生發(fā)生傷病事故，乙方應立即組織救治。事故責任如歸因于乙方，乙方應給予必要的補償；若因學生個人原因造成，則責任自負，甲、乙雙方不承擔任何費用及責任。（二）乙方職責：1.乙方需為甲方實習學生指派具備良好政治素養(yǎng)及業(yè)務能力的師傅，從多方面關心指導學生完成實習任務。2.乙方應為甲方實習學生創(chuàng)造優(yōu)良的工作、生活及學習環(huán)境，確保實習學生與乙方員工享有同等待遇，避免任何形式的歧視。3.乙方負責提供必要的勞動保護用品，加強實習學生的安全教育及監(jiān)護工作，確保不安排實習內容以外的危險任務。4.實習期間，乙方需對甲方學生進行全面的思想、紀律及業(yè)務考核，并在實習結束后將成績書面通知甲方實習主管部門。5.對于實習成績合格的甲方學生，乙方應正式錄用并與其簽訂就業(yè)勞動合同，同時及時通知甲方就業(yè)主管部門；對于成績不合格者，乙方應向甲方及學生說明情況，并通知學生按時返校進行其他實習或擇業(yè)安排。6.對于參與生產性實習的甲方學生，乙方應按約定標準支付勞務實習費及生活補助，具體為每月每人_____元。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的學生，乙方可提前按錄用定級標準支付工資。五、其它事項（請在此處填寫其他需要說明的事項）。六、違約責任1.若甲方違約，需承擔乙方因勞務實習費、生活補助等產生的經濟損失，并支付違約金每人_____元，承擔全部違約責任。2.若乙方違約，需按協(xié)議期限及標準支付工資、勞務實習費及生活補助等費用，并向甲方支付每人_____元的就業(yè)補償金，承擔全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期