2024年安全事故管理制度模版（二篇）

第3頁共3頁2024年安全事故管理制度模版為強化生產安全事故的報告與調查處理程序，有效預防并降低生產安全事故的發(fā)生率，依據《安全生產法》及《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關法律法規(guī)精神，結合公司實際情況，特此制定本管理制度。一、生產安全事故定義本制度所指的生產安全事故，系指在生產經營活動領域內突然發(fā)生的、非預期的意外事件，該類事件往往導致人員傷亡、財產損失，并中斷正常的生產經營活動。二、事故等級劃分依據生產安全事故所造成的人員傷亡數量或直接經濟損失的嚴重程度，事故可細分為以下四個等級：(1)特別重大安全事故：涉及____人以上死亡，或____人以上重傷（含急性工業(yè)中毒），或直接經濟損失超過____億元的事故。(2)重大安全事故：導致____至____人死亡，或____至____人重傷，或直接經濟損失介于____萬元至____億元之間的事故。(3)較大安全事故：造成____至____人死亡，或____至____人重傷，或直接經濟損失在____萬元至____萬元之間的事故。(4)一般安全事故：造成____人以下死亡，或____人以下重傷，或直接經濟損失低于____萬元的事故。三、事故報告3.1報告程序事故一旦發(fā)生，事故現場的相關人員應立即向本單位負責人（總經理）進行報告；單位負責人（總經理）在接到報告后，需在____小時內，將事故情況上報至事故發(fā)生地縣級以上人民政府的安全生產監(jiān)督管理部門及具有相關職責的部門。若情況緊急，事故現場人員可直接向上述部門報告。若事故報告后出現新情況，或自事故發(fā)生之日起____日內傷亡人數發(fā)生變化，應及時補報。對于道路交通事故與火災事故，若自發(fā)生之日起____日內傷亡人數有所變動，亦需及時補報。3.2報告內容事故報告應詳盡包含以下信息：(一)事故發(fā)生單位的基本情況；(二)事故發(fā)生的確切時間、地點及現場狀況；(三)事故的簡要經過描述；(四)事故已造成或可能造成的傷亡人數（含失蹤人數）及初步估算的直接經濟損失；(五)已采取的應急措施；(六)其他需報告的重要情況。四、事故救援(1)事故單位負責人（總經理）在接到事故報告后，應立即啟動相應的應急預案，或采取有效手段組織救援，以防止事故進一步惡化，減輕人員傷亡與財產損失。(2)事故發(fā)生后，相關單位與人員應妥善保護事故現場及其證據，任何單位或個人均不得破壞現場或銷毀證據。因搶救人員、控制事故蔓延或疏通交通等需要移動現場物品的，應做好標記、繪制現場簡圖并詳細記錄，同時妥善保存現場的關鍵痕跡與物證。五、事故調查處理事故調查應遵循科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，嚴格遵循“四不放過”的原則進行，以查明事故原因，總結經驗教訓，提出防范措施與整改建議，并追究相關責任人的責任。2024年安全事故管理制度模版（二）一、事故類型及描述1.骨折事故：涉及骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷導致的骨折。2.嚴重腦震蕩：指腦部遭受嚴重沖擊導致的震蕩性損傷。3.眼部重傷：包括有失明風險的嚴重眼部傷害。4.手部重傷：包括大拇指斷一節(jié)、食指、中指、無名指、小指中任何一指斷兩節(jié)或任何兩指斷一節(jié)的傷害，以及局部肌腱嚴重受傷，可能導致功能障礙和殘廢。5.腳部重傷：包括腳趾斷多只，以及局部肌腱嚴重受傷，可能導致行走障礙和殘廢。6.內部傷害：涉及內臟損傷、內出血或腹膜受損等。二、傷亡事故等級1.傷亡事故：指一次死亡1至若干人的事故。2.重大傷亡事故：指一次死亡3至若干人的事故。3.特大傷亡事故：指一次死亡若干人（含若干人）以上的事故。三、其他事故類型1.火災事故：在生產區(qū)域內因某種原因發(fā)生的火災，造成生產財產損失。2.治安事故：在公司范圍內因某種原因引起的財產失盜、受損等事件。3.爆炸事故：因化學或物理爆炸造成生命財產損失的事故。4.交通事故：涉及車輛損壞、人員傷亡或財產損失的事故。5.質量事故：產品、半成品不符合國家或企業(yè)質量標準，機電設備檢修不符合要求等。四、事故性質劃分1.重大事故：一次死亡一人，重傷二人或輕傷三人以上的事故。生產裝置造成直接損失達到一定金額的事故。造成一個配電室供電區(qū)域全部停電的事故。發(fā)生火災或失盜造成經濟損失達到一定金額的事故。2.一般事故：輕傷一人，休工傷滿一個工作日的事故。生產裝置損失在一定金額內的事故。發(fā)生火災或失盜造成損失在一定金額內的事故。3.責任事故：因違反勞動紀律、操作規(guī)程或操作不當導致的事故，以及因禁火區(qū)域違規(guī)動火或未落實防范措施導致的事故。4.自然事故：因生產環(huán)境因素或設備自身原因造成的事故。五、安全事故報告程序1.發(fā)生安全事故時，應立即開展救援并報告所在單位領導，逐級上報。2.發(fā)生傷亡事故的單位需填寫相關報告表，提供詳細的事故情況、受傷人員信息及后續(xù)處理措施。3.報告時間要求：事故發(fā)生后一小時內電話報告主管領導，并在規(guī)定時間內提交書面材料。六、工傷待遇1.職工因工負傷需經公司安全委員會鑒定，并享受工傷假。2.工傷假期間發(fā)放技能工資，不發(fā)獎金。七、安全事故的處罰1.對發(fā)生輕傷、重傷事故的單位及負責人進行扣分和經濟處罰。2.重大事故按上級規(guī)定處理。3.對未按時報告或隱瞞事