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第1頁共1頁2024年市場總監(jiān)的主要職責(zé)范本職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并執(zhí)行品牌在微商渠道的發(fā)展和銷售策略,主導(dǎo)總代理商或分銷商的開拓工作;2、進(jìn)行微商的招募協(xié)商,并在招募后進(jìn)行培訓(xùn)和日常銷售管理;3、精通微商的各種運(yùn)營策略,能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、執(zhí)行和優(yōu)化招商政策和流程;4、建立并維護(hù)與微商渠道代理商的合作伙伴關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品和銷售策略,同時確保及時的客戶溝通和市場信息反饋;5、協(xié)助團(tuán)隊開展市場部的渠道開發(fā)工作;6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理,激發(fā)團(tuán)隊潛力以達(dá)成公司的目標(biāo)。任職要求:1、擁有豐富的多渠道資源,包括線上線下的平臺資源,需具備兩年以上實(shí)際微商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的案例,且在產(chǎn)品營銷策劃和推廣方面有實(shí)際操作能力;2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播方式,如微博、微信、社交軟件等,具備一定的文字編輯能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動;3、具備高度的信息敏感度,良好的熱點(diǎn)判斷和文字把控能力,以及專題策劃能力,具有組織線上活動策劃的經(jīng)驗(yàn)。2024年市場總監(jiān)的主要職責(zé)范本(二)職責(zé):1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的運(yùn)營管理工作,以確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)制定并提出公司的總體經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督控制其執(zhí)行過程,并對結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任;3、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司設(shè)立與管理;4、引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成建筑工程的各項(xiàng)績效指標(biāo)。任職資格:1、需具備____年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以及____年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理及以上級別的管理經(jīng)驗(yàn),年齡限制在____歲以下;2、具備工程合同管理及招投標(biāo)管理的專業(yè)知識,同時對相關(guān)法律法規(guī)有深入理解;3、熟悉建筑企業(yè)的全面運(yùn)營,掌握先進(jìn)的管理理念,能制定并執(zhí)行強(qiáng)有力的戰(zhàn)略和策略,同時擁有廣泛的客戶資源和社會網(wǎng)絡(luò);4、具有出色的目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和全局掌控能力;5、對建筑行業(yè)的現(xiàn)狀及未來趨勢有深刻理解,熟知建筑行業(yè)的操作流程,以及國家、行業(yè)及地方的相關(guān)法律法規(guī)。2024年市場總監(jiān)的主要職責(zé)范本(三)職責(zé):1、作為高級管理角色,參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助決策層制定公司的長期及短期決策,對公司的長期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響;2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的年度市場目標(biāo)和營銷策略;3、主導(dǎo)市場業(yè)務(wù)的拓展,包括管理推廣活動的執(zhí)行和進(jìn)度監(jiān)控,以建立并優(yōu)化公司的市場運(yùn)營體系;4、通過深入分析和預(yù)測銷售市場動態(tài),為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持,以驅(qū)動銷售市場的持續(xù)發(fā)展;5、規(guī)劃并控制市場活動的預(yù)算,確保資源的合理有效利用,以最大化廣告和市場活動的效果。任職資格:1、擁有市場營銷或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;2、具有至少十年的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中包括至少三年以上市場總監(jiān)的職位經(jīng)驗(yàn);3、具備出色的策劃能力,熟悉各種媒體運(yùn)營模式,且有成功推動大型市場活動的經(jīng)驗(yàn);4、具有敏銳的商業(yè)洞察力和市場感知力,
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