2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文甲方：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本用工合同，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位工作，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2.甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。3.乙方在工作期間若發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等），除工傷外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、工作報(bào)酬1.雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)將定時(shí)發(fā)放，乙方不再享受其他福利待遇及費(fèi)用。2.合同終止時(shí)，乙方需歸還甲方提供的廠證、工作服等物品后，方可結(jié)算工資。如有遺失或不歸還，將按原價(jià)賠償，并在工資中扣除。五、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.如遇特殊情況不能上班，乙方需事先請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失需給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，但需提前6天以書(shū)面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的；3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式三份，甲、乙雙方及集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：______________年____月____日____年____月____日2024年工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文（二）本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂如下條款，以資共同遵守：一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)，即自動(dòng)終止。二、工作任務(wù)1.乙方同意在甲方擔(dān)任_____職務(wù)，并承諾按照甲方的工作要求，完成既定的生產(chǎn)任務(wù)或工作目標(biāo)。2.乙方需確保工作質(zhì)量符合甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，并達(dá)到規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)。三、工作條件1.甲方承諾為乙方提供必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及生產(chǎn)工具，確保工作環(huán)境的安全與舒適。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________________。2.其他相關(guān)待遇及支付方式，雙方另行約定。五、保險(xiǎn)與福利1.乙方在工作期間因公受傷，其醫(yī)療期間的工資及各項(xiàng)待遇與正式職工相同。醫(yī)療終結(jié)后，若乙方部分或完全喪失勞動(dòng)能力，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇亦與正式職工相同。對(duì)于部分喪失勞動(dòng)能力且要求另謀職業(yè)的乙方，甲方將根據(jù)其工作年限及傷殘程度，支付_____至____個(gè)月工資總額的一次性補(bǔ)助。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期間享有與正式職工同等的醫(yī)療待遇。具體停工醫(yī)療期限及生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)乙方的工作年限及醫(yī)院證明確定。3.乙方在合同期間不幸去世，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與正式職工相同。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理。七、合同解除1.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方不符合招聘條件；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍無(wú)法從事原工作或未痊愈；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序；乙方違反操作規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果；乙方涉及貪污、盜竊、賭博等違法行為；乙方無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序；乙方犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。2.在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害乙方健康；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；乙方參軍、升學(xué)或被錄用為正式職工；甲方違反合同或國(guó)家政策，侵害乙方合法權(quán)益。3.任何一方解除合同，均需提前一周通知對(duì)方，并到乙方戶(hù)口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，由甲方按國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)繳納。十、其他約定雙方可就其他未盡事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。十一、適用法律本合同未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方戶(hù)口所在地街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：_____日期：____年____月____日乙方（簽章）：_____日期：____年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)（簽章）：_____日期：____年____月____日附件：續(xù)訂勞動(dòng)合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同期限自____年____月___